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1〜5件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    22万2000円~29万6000円

    高知県高知市
    企業名 株式会社関西設備 求人名 高知市/空調・給排水の管工事施工管理◆土日祝休み/年休123日/四電工グループ◎ 仕事の内容 高知県内の病院やビル等、中~大規模施設における空調・給排水設備の管工事施工管理を担当。施工主との打合せから施工図作成、工程・品質・安全・原価管理まで現場運営をリードします。 工務部の一員として、高知県内の新設・更新案件を中心に空調・給排水設備の管工事施工管理業務全般を担っていただきます。施工主との計画・打合せをはじめ、施工図作成、現場での工程・品質・安全・原価の進捗管理まで幅広くお任せします。これまでのご経験を存分に活かしてご活躍いただける環境です。※建物の構造を改変する作業は含みません。業務内容の変更範囲:変更なし 募集職種 高知市/空調・給排水の管工事施工管理◆土日祝休み/年休123日/四電工グループ◎
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    22万5000円~25万円

    高知県高知市
    企業名 株式会社ヤマウチ 求人名 ★未経験歓迎★【高知市/店舗管理・サービススタッフ】年休120日/転勤無 仕事の内容 施設(店舗)管理として、お客様へのサービスをはじめスタッフのマネジメント や教育、イベント運営、インストラクターなどを行っていただける方を募集いた します。 【具体的には】 ■接客・サービス:サービス案内、館内案内・各種教室のご紹介 ■店舗運営:スタッフのシフト管理、採用・売上管理・イベント企画・運営 ■スイミングインストラクター(お子さん向け)・フィットネスインストラクタ ー ※運動やスポーツが大好きな方、お待ちしています! 【業務内容の範囲】変更なし 募集職種 ★未経験歓迎★【高知市/店舗管理・サービススタッフ】年休120日/転勤無
      業界未経験歓迎転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり
  • 正社員
    月給

    19万円以上

    高知県吾川郡
    企業名 有限会社岡林土建 求人名 吾川郡【施工管理】エリア中心の公共工事/実質残業なし/道路改良や災害復旧 仕事の内容 高知県やいの町発注の公共・民間工事における施工管理業務。一般土木工事や林道開設の元請・下請として、現場指揮、工程管理、安全管理等を実施。地域密着型の案件のみで、出張なしで腰を据えて働ける職場環境。 【具体的に】主な工種は一般土木工事等で、元請・下請の立場から、協力会社への指示、資材手配、品質・安全・工程の管理、写真撮影、書類作成への従事いただきます。実質残業時間は0時間であり、効率的な業務遂行を重視しています。経験や保有資格に応じて担当案件を決定、未経験者は先輩社員のサポートを通じ、基礎から段階的に業務習得を目指す体制となります。※変更の範囲:当社の定める業務 募集職種 吾川郡【施工管理】エリア中心の公共工事/実質残業なし/道路改良や災害復旧
      業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
  • 正社員
    月給

    24万円~29万9500円

    高知県高知市
    企業名 株式会社クリエアナブキ 求人名 【高知県】人材派遣営業/年休120日以上/フレックス制度あり/人材業界経験歓迎 仕事の内容 ■人材派遣サービスの営業担当としてご活躍をいただきます。企業の採用課題を解決するため、人事や責任者にヒアリング。人材派遣・紹介、アウトソーシング、研修などを提案し、最適なソリューションを提供します。 <新規営業>取引のない企業へ訪問し、人材ニーズのヒアリングや、人材サービスの提案を行います。(訪問アポイントがメインです) <既存営業> 既存取引先に対する継続的なフォローや、求人ニーズのヒアリングを行います。担当企業で働くスタッフの状況確認や相談対応も行い、派遣先・派遣スタッフの両方が安心して働けるようにサポートを行います。 新規と既存の割合は6:4くらいで、1日平均3~4社ほど訪問します。 募集職種 【高知県】人材派遣営業/年休120日以上/フレックス制度あり/人材業界経験歓迎
      土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり
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  • 正社員
    月給

    24万円~29万円

    高知県高知市
    企業名 株式会社クリエアナブキ 求人名 【高知県】派遣営業 <第二新卒歓迎/年休120日以上/リモートワーク可> 仕事の内容 ■人材派遣サービスの営業担当としてご活躍をいただきます。企業の採用課題を解決するため、人事や責任者にヒアリング。人材派遣・紹介、アウトソーシング、研修などを提案し、最適なソリューションを提供します。 <新規営業>取引のない企業へ訪問し、人材ニーズのヒアリングや、人材サービスの提案を行います。(訪問アポイントがメインです) <既存営業> 既存取引先に対する継続的なフォローや、求人ニーズのヒアリングを行います。担当企業で働くスタッフの状況確認や相談対応も行い、派遣先・派遣スタッフの両方が安心して働けるようにサポートを行います。 新規と既存の割合は6:4くらいで、1日平均3~4社ほど訪問します。 募集職種 【高知県】派遣営業 <第二新卒歓迎/年休120日以上/リモートワーク可>
      土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり

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