神奈川県完全週休2日制訪問看護戦略立案の転職・求人・中途採用情報

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正社員
医療法人社団湘南会
【SNS広報(PR)】在宅医療業界の常識を変える!/マイカー通勤可能/年休130日広報/PR
月給
26万円～37万7000円
神奈川県平塚市
企業名医療法人社団湘南会求人名【SNS広報（PR）】在宅医療業界の常識を変える!/マイカー通勤可能/年休130日仕事の内容在宅医療において従来の紹介依存から脱却し、患者や家族から直接選ばれるDtoCモデルを確立。広報・デジタルマーケティングの推進により、DtoC流入比率を現在の10%から20%へと引き上げる役割を担っていただきます。外部ベンダーとの連携における要件定義・ディレクションから始めていただければと思っております。■オウンドメディア、SNS、動画等のWeb媒体を活用した集患・PR施策の設計と運用■Googleビジネスプロフィールの検索流入最大化に向けた、MEO・SEOの戦略立案から改善実行までの一貫対応■採用広報・インナーブランディングの推進■地域の医療機関・住民向け広報啓発活動■業務効率化に向けたITツール導入・DX推進※ 募集職種【SNS広報（PR）】在宅医療業界の常識を変える!/マイカー通勤可能/年休130日
正社員
医療法人社団湘南会
【平塚/営業】湘南トップクラスの在宅医療のネットワークづくりを担うその他営業
月給
26万円～37万7000円
神奈川県平塚市
企業名医療法人社団湘南会求人名【平塚/営業】湘南トップクラスの在宅医療のネットワークづくりを担う仕事の内容訪問診療を必要とする患者様の紹介促進と地域連携体制の強化を担当する営業ポジションです。患者様と地域を繋ぐハブとして必要不可欠な役割となります。 ■地域連携営業：病院や介護施設へ定期訪問し信頼関係を構築、ニーズ把握 ■紹介・受入調整：相談対応、院内多職種と連携しスムーズな受入を支援 ■地域マーケティング：医療介護動向を分析し、サービス改善や戦略立案へ反映 ■営業体制の仕組み化：紹介実績等のデータ分析、プロセスの標準化、CRM運用。将来的には新規拠点での地域連携モデル構築や組織づくりにも携わっていただきます。、募集職種【平塚/営業】湘南トップクラスの在宅医療のネットワークづくりを担う
正社員
エフィラグループ株式会社
【人事(部長候補)/横浜】採用戦略を経営の中心で担う部長候補/年休120日採用人事
月給
50万円以上
神奈川県横浜市港北区
企業名エフィラグループ株式会社求人名【人事(部長候補)/横浜】採用戦略を経営の中心で担う部長候補/年休120日仕事の内容全社の採用戦略を統括し、新卒・中途採用を横断的にマネジメントします。採用オペレーションの最適化や採用ブランディング戦略を推進。経営方針に基づく採用戦略の立案・実行を担う管理職です。【具体的には】 ■採用戦略・採用計画の立案、KPI設計、予算管理 ■採用マーケティング部との連携による集客・ブランディング施策の推進 ■新卒・中途採用体制の構築および業務フロー改善 ■部門横断での要件定義・ポジション設計・調整業務 ■採用部全体のマネジメントおよび経営層への提言募集職種【人事(部長候補)/横浜】採用戦略を経営の中心で担う部長候補/年休120日
正社員
エフィラグループ株式会社
【事業責任者/横浜】医療福祉関連事業(就労支援/障害福祉等)責任者候補の採用その他経営/事業企画/運営
月給
50万円～60万円
神奈川県横浜市港北区
企業名エフィラグループ株式会社求人名【事業責任者/横浜】医療福祉関連事業(就労支援/障害福祉等)責任者候補の採用◎ 仕事の内容当社の医療福祉関連事業の事業責任者をご担当いただきます。新規事業立ち上げも計画しているので、新規事業の責任者をお任せする場合もございます。【具体的には】 ■事業部の運営及び管理 ■全事業所のブロック長のマネジメント ■人員配置の把握 ■社長との経営戦略会議 ■利益追求／施策立案・実行 ■事業部メンバーへの研修実施【特徴】当社は定量成果で評価されるため人材の成長スピードも早く、毎期売上伸長率150％以上の実績で急拡大しています。神奈川県中心に事業展開をしており、新しいことにチャレンジできる環境です。募集職種【事業責任者/横浜】医療福祉関連事業(就労支援/障害福祉等)責任者候補の採用◎

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7件

【SNS広報(PR)】在宅医療業界の常識を変える!/マイカー通勤可能/年休130日広報/PR

【平塚/営業】湘南トップクラスの在宅医療のネットワークづくりを担うその他営業

【人事(部長候補)/横浜】採用戦略を経営の中心で担う部長候補/年休120日採用人事

【事業責任者/横浜】医療福祉関連事業(就労支援/障害福祉等)責任者候補の採用その他経営/事業企画/運営

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