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- 正社員企業名 エフィラグループ株式会社 求人名 【人事(部長候補)/横浜】採用戦略を経営の中心で担う部長候補/年休120日 仕事の内容 全社の採用戦略を統括し、新卒・中途採用を横断的にマネジメントします。採用オペレーションの最適化や採用ブランディング戦略を推進。 経営方針に基づく採用戦略の立案・実行を担う管理職です。 【具体的には】 ■採用戦略・採用計画の立案、KPI設計、予算管理 ■採用マーケティング部との連携による集客・ブランディング施策の推進 ■新卒・中途採用体制の構築および業務フロー改善 ■部門横断での要件定義・ポジション設計・調整業務 ■採用部全体のマネジメントおよび経営層への提言 募集職種 【人事(部長候補)/横浜】採用戦略を経営の中心で担う部長候補/年休120日月給
50万円以上
神奈川県横浜市港北区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 エフィラグループ株式会社 求人名 【人事(課長候補)/横浜】採用現場をリードし採用力を強化/年休120日 仕事の内容 中途採用課の課長として、採用現場を統括しながらチームマネジメントを担います。面接対応・調整業務の効率化を進めつつ、採用計画の推進を実行。現場と経営の橋渡しとして、採用力向上に貢献するポジションです。 【具体的には】 ■中途採用課のマネジメント（6名＋パート3名）と業務配分管理 ■面接日程調整、人材紹介会社との折衝、求人票作成・修正対応 ■採用データの分析・レポーティング、KPI進捗の可視化 ■ATS（採用管理システム）を活用した業務設計・運用改善 ■部長・経営層との連携による採用戦略・課題解決の推進 募集職種 【人事(課長候補)/横浜】採用現場をリードし採用力を強化/年休120日月給
50万円～60万円
神奈川県横浜市港北区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 エフィラグループ株式会社 求人名 【新規事業開発(課長候補)/横浜】事業成長を担うリーダー候補/年休120日 仕事の内容 新規事業・店舗開業プロジェクトの実行フェーズをリードするポジション。開業準備や行政手続き、業者との調整を担当し、円滑な開業を実現し、スピード感と行動力を発揮し、現場と経営をつなぐ役割を担います。 【具体的には】 ■開業準備（施工、備品、設備、ライフライン整備など）の実務推進 ■行政手続き・各種申請業務およびスケジュール管理 ■社内各部門・外部業者との折衝、調整、課題解決 ■新規事業に関する資料作成や市場調査のサポート ■チームメンバーの進捗管理や業務改善の提案 募集職種 【新規事業開発(課長候補)/横浜】事業成長を担うリーダー候補/年休120日月給
50万円～60万円
神奈川県横浜市港北区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 エフィラグループ株式会社 求人名 【事業責任者/横浜】医療福祉関連事業(就労支援/障害福祉等)責任者候補の採用◎ 仕事の内容 当社の医療福祉関連事業の事業責任者をご担当いただきます。 新規事業立ち上げも計画しているので、新規事業の責任者をお任せする場合もございます。 【具体的には】 ■事業部の運営及び管理 ■全事業所のブロック長のマネジメント ■人員配置の把握 ■社長との経営戦略会議 ■利益追求／施策立案・実行 ■事業部メンバーへの研修実施 【特徴】当社は定量成果で評価されるため人材の成長スピードも早く、毎期売上伸長率150％以上の実績で急拡大しています。神奈川県中心に事業展開をしており、新しいことにチャレンジできる環境です。 募集職種 【事業責任者/横浜】医療福祉関連事業(就労支援/障害福祉等)責任者候補の採用◎月給
50万円～60万円
神奈川県横浜市港北区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 エフィラグループ株式会社 求人名 【新規事業開発(部長候補)/横浜】事業成長を担うリーダー候補/年休120日 仕事の内容 新規事業や店舗開発プロジェクトの全体統括を担い、経営層直下で推進をリードするポジション。複数事業の立ち上げを並行管理し、各部門・外部パートナーとの調整を行います。戦略から実行までを一貫して担います。 【具体的には】 ■新規事業・店舗開発に関する戦略立案、計画策定、進行管理 ■物件選定、工事・インフラ整備など開業準備の全体統括 ■行政・業者・社内関連部門（法務・経理・採用等）との折衝・調整 ■PMI対応（M&A後統合）や事業開始後の安定稼働支援 ■チーム運営・育成および経営層へのレポート・提案 募集職種 【新規事業開発(部長候補)/横浜】事業成長を担うリーダー候補/年休120日月給
50万円以上
神奈川県横浜市港北区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
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