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正社員RAMXEED株式会社
【新横浜/人事】採用・人事制度の企画運用/グローバル半導体メーカー 採用人事
企業名 ＲＡＭＸＥＥＤ株式会社 求人名 【新横浜/人事】採用・人事制度の企画運用／グローバル半導体メーカー 仕事の内容 事業拡大と海外展開を進める当社にて、人事制度の企画・運用や採用を推進いただきます。変革期の組織基盤づくりに携わるやりがいあふれる重要なポジションです。 ■新卒・中途採用計画の立案、母集団形成、選考・内定まで採用全般 ■会社の成長・変革に伴う人事制度の企画・設計、構築および運用 ■公平性・納得感を重視した昇格、昇給・賞与算定等の運用管理 ■海外駐在や配置転換を含む組織改訂、人事異動の企画・運用 ■クラウド型システムを活用した就業管理、給与計算、人材データ管理 ■階層別研修等の人材育成施策や福利厚生制度の企画・運用 募集職種 【新横浜/人事】採用・人事制度の企画運用／グローバル半導体メーカー月給31万4500円～46万500円
神奈川県横浜市港北区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし英語退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員
株式会社YDKテクノロジーズ
秦野【人事制度企画(管理職候補)】業界TOPシェア/年休130日/マイカー通勤可 評価人事
企業名 株式会社ＹＤＫテクノロジーズ 求人名 秦野【人事制度企画(管理職候補)】業界TOPシェア/年休130日/マイカー通勤可 仕事の内容 YDKテクノロジーズは、高度なセンシング技術をコアに事業展開し国内外シェアの高い製品も複数有しています。更なる事業組織成長、長期活躍や高度人材獲得のため制度の運用・改善、制度の企画推進をお任せします。 ≪人事企画・制度運用≫（メイン業務）■評価制度等級制度・報酬制度など、人事制度全般の改定・運用方針の策定■経営課題・組織課題を踏まえた人事施策の立案および実行推進■組織開発・人材育成に関する企画立案、仕組みづくり、施策の推進■制度導入後の効果検証、課題抽出および改善提案≪労務・総務関連業務（管理・統括）≫■給与計算、勤怠管理、休職・復職者対応等の労務業務の管理・統括など。 募集職種 秦野【人事制度企画(管理職候補)】業界TOPシェア/年休130日/マイカー通勤可月給34万円～45万円
神奈川県秦野市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【藤沢/人事】HRBP担当★「変革期」における人事戦略の中枢での実践機会 仕事の内容 開発部門のHRBPとして、部門内への人事関係情報の展開と集約、人事関係法規の展開と法令順守に徹底、担当部門人事データの精査と分析、採用調整等を通じて、ビジネス目標の達成に貢献頂きます。 以下、一例ですがHRBPの推進する施策として、従業員エンゲージメント、人材開発、報酬制度、労使関係領域、人事関係法規の順守、D&I活動等テーマは多岐に渡ります。各テーマに関して、担当部門内にて中心となって推進頂きます。同社は現在、人事システムの変革を行っています。まさにこの変革期にHRBPと共に事業課題の解決を人事サイドから支援できるやりがいの強いポジションです。 募集職種 【藤沢/人事】HRBP担当★「変革期」における人事戦略の中枢での実践機会月給
33万円～44万円
神奈川県藤沢市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ＩＪＴＴ 求人名 【横浜/人事企画】IPO準備中/国内トップクラスの鋳造技術力/旧いすゞ自動車G 仕事の内容 IPO準備中のTier1自動車部品メーカーで、機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有し、うごくモノ(自動車・建設機械・ロボット等)を内部から力強く支える当社にて【人事企画(評価・等級など幅広く担当可)】をお任せ。 まずは現在進行中の人事制度改定に向けた企画に参画いただきます。今までのご経験を活かして即座にご活躍いただけます。 【その他詳細】当初の業務が完了した後は、評価設計・退職金の制度・階層別教育施策運営・等級制度など多くの人事企画業務に携わっていただきます。 【魅力】現在IPO準備中となり、今後も人事企画の重要性は増してきます。IJTTは個人の裁量も大きく、自身での企画提案も幅広く可能です！ 募集職種 【横浜/人事企画】IPO準備中/国内トップクラスの鋳造技術力/旧いすゞ自動車G月給
30万円～50万円
神奈川県横浜市神奈川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社アマダ 求人名 伊勢原【人事戦略の企画立案】金属加工機械のグローバルメーカー・年休125日 仕事の内容 人事制度・人事施策の企画立案および運用推進、各種人事データの分析・プロジェクト実務などをお任せいたします。 【詳細】 ■人事制度の改定・導入に伴う社内プロセス構築および運用実務 ■適材配置、ローテーション推進に向けた現状分析および施策の立案・実行支援 ■人材ポートフォリオに基づく適正人員のシミュレーション、現場部門との調整 ■サクセッションプランや研修・育成計画の構築・運用サポート ■人事関連データの収集、分析および改善提案 募集職種 伊勢原【人事戦略の企画立案】金属加工機械のグローバルメーカー・年休125日月給
30万円～45万円
神奈川県伊勢原市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社バンテック 求人名 【横浜/人事・制度企画業務】業績好調/物流大手グループ/週2～3日在宅勤務可 仕事の内容 ロジスティードグループの中核を担い、自動車部品物流のリーディングカンパニーである当社において、人事関連実務をお任せします。 【人事】■入退社・人事異動に伴う手続き、データ登録、決裁申請および関係者との調整 ■出向者対応・契約管理、雇用契約管理、休職・復職、定年等の手続き・問い合わせ対応 ■評価・昇降格、正社員登用、人財公募等の運営支援、対象者管理、案内・回収・進捗管理 ■人事システムへの登録、マスタ・管理表の更新【企画】■人員(HC)・人件費データ、勤怠・時間外データの集計、資料作成、月次管理 ■制度・規程改訂 など 募集職種 【横浜/人事・制度企画業務】業績好調/物流大手グループ/週2～3日在宅勤務可月給
31万3500円～40万3500円
神奈川県横浜市西区- 資格取得支援あり完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社東芝 求人名 ●人事職（これまでの経験に応じて担当決定）/東芝及び東芝グループ 仕事の内容 これまでのご経験に応じて、人事業務をお任せいたします。 ※初回配属地に関しては、主に関東エリアでの配属を想定しておりますが、場合により全国での配属可能性がございます（勤務地備考参照） 【詳細】エネルギー、社会インフラ、電子デバイス、デジタルソリューションの4つの事業領域でグローバルにビジネス展開する当社において、事業の基盤を人事職を通じて支え、変革を牽引していただきます。これまでのご経験を活かしやすい業務からスタートし、本社、事業所、工場、研究所等、拠点間の異動を含めたジョブローテーションを定期的に経験しながら、キャリアアップを目指していただける環境です。 募集職種 ●人事職（これまでの経験に応じて担当決定）/東芝及び東芝グループ月給
25万円以上
神奈川県川崎市川崎区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 レーザーテック株式会社 求人名 【新横浜/海外人事】年休128日/好待遇/半導体関連装置/世界TOPシェア製品有◎ 仕事の内容 ■海外売上92%の当社にて、急拡大する海外現地法人の組織基盤構築や人事制度設計、企業理念・風土の浸透を担当。現地法人が自律的に運営できるよう、出張ベースで伴走しながらサポートする重要ポジションです。 (1)海外現地法人の組織基盤構築・人事制度設計 (2)企業理念や働く目的の共有を通じた組織風土浸透 (3)自律的な組織体制の構築支援・現地への伴走 (4)労務・採用など現地人事オペレーションの管理・支援 【魅力】海外従業員は本社と同規模の約500名へ急拡大中です。ゼロからグローバル組織の仕組みをつくり上げる大きな裁量とやりがいを得られます。出張を通じて直接現地を支援します。 募集職種 【新横浜/海外人事】年休128日/好待遇/半導体関連装置/世界TOPシェア製品有◎月給
25万円以上
神奈川県横浜市港北区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社東芝 求人名 ●人事職（ハイクラス向け）/チームリーダー・マネジャー候補 仕事の内容 これまでのご経験に応じて、人事業務をお任せいたします。 ※初回配属地に関しては、主に関東エリアでの配属を想定しておりますが、場合により全国での配属可能性がございます（勤務地備考参照） 【詳細】エネルギー、社会インフラ、電子デバイス、デジタルソリューションの4つの事業領域でグローバルにビジネス展開する当社において、事業の基盤を人事職を通じて支え、変革を牽引していただきます。これまでのご経験を活かしやすい業務からスタートし、本社、事業所、工場、研究所等、拠点間の異動を含めたジョブローテーションを定期的に経験しながら、キャリアアップを目指していただける環境です。 募集職種 ●人事職（ハイクラス向け）/チームリーダー・マネジャー候補月給
45万円以上
神奈川県川崎市川崎区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 オーケー株式会社 求人名 【横浜】制度企画担当/業界大注目スーパーの物流部門/39期連続増収 仕事の内容 事業子会社「オーケー物流」を対象に、制度企画、及び、HR機能の構築をお任せします。会社設立から数年の発展途上段階にある「新しい会社」において、いちから制度設計をする役割になります。 【具体的には】 ■当社子会社における人事方針の立案 ■当社子会社における人材育成制度策定（研修制度、資格制度、等） ■当社子会社における各組織体における評価制度策定（組織・個人目標の仕組化、目標に対する評価、等） 募集職種 【横浜】制度企画担当/業界大注目スーパーの物流部門/39期連続増収月給
25万円以上
神奈川県横浜市西区- 転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ＯＩＣグループ 求人名 未経験歓迎【グループ人事】『ロピア』等展開/M&Aで拡大を続ける成長企業 仕事の内容 ■食の生産から加工、販売まで「食の製販一体」とグローバル展開のためにM&Aを加速している当社にて、グループ人事を募集します。急拡大を遂げる組織の基盤を構築し、多様な人材の融合を牽引するポジションです。 【詳細】■M&Aにおける人事領域の調査 ■組織構造・人員構成・人件費の分析 ■労務リスク(未払い残業、契約不備など)の洗い出し ■人事制度(評価・報酬・等級)の現状評価 など 募集職種 未経験歓迎【グループ人事】『ロピア』等展開/M&Aで拡大を続ける成長企業月給
28万4200円以上
神奈川県横浜市神奈川区- 業界未経験歓迎退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 アンリツ株式会社 求人名 【厚木/人事制度設計】法改正への対応/人材戦略と連動した人事制度改革 仕事の内容 本ポジションは評価・処遇制度の運用や制度改定、労使協議、労務相談対応、人事発令、出向・異動対応など、人と組織に関わる幅広い業務を担い、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを支えています。 ◆評価処遇制度の企画運営 ◆制度改定：各部門やグループ会社との調整、ルール整備、周知・定着までを担い、全社で一貫した人事運営を実現 ◆労使協議 ◆働き方改革 ◆福利厚生制度企画 ◆出向・異動管理等 経営層、事業部門、グループ会社、人事関係部署、労働組合との密接な連携を通じて、事業成長と社員一人ひとりの活躍を支える中核的な役割を果たしています。 募集職種 【厚木/人事制度設計】法改正への対応/人材戦略と連動した人事制度改革月給
39万円～44万円
神奈川県厚木市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし英語退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＯＩＣグループ 求人名 【海外人事/アジア駐在】スーパー『ロピア』等展開/M&Aで拡大を続ける成長企業 仕事の内容 ■スーパー『ロピア』を主軸に、国内外で急成長を続ける当社ですが、台湾・タイをはじめとしたアジア地域での出店・事業拡大が加速しており、現地事業を人事の側面から支える体制強化が急務です。 【詳細】入社後半年～1年程度は横浜オフィスで勤務し当社の理解を深め、その後台湾・タイなどのアジア拠点へ駐在し、現地の人事担当として事業運営を支えていただく想定です。 ■海外拠点における人事・労務全般の実務運営 ■現地スタッフの採用、労務管理、評価運用、制度浸透 鹿日本本部の人事方針・制度を現地に落とし込む実行支援 ■現地の労働法・商習慣を踏まえた人事運用の調整・改善 ■日本との橋渡し役調整 など 募集職種 【海外人事/アジア駐在】スーパー『ロピア』等展開/M&Aで拡大を続ける成長企業月給
37万円以上
神奈川県横浜市神奈川区- 業界未経験歓迎退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社コーエーテクモホールディングス 求人名 【人事-制度担当】プライム市場上場/福利厚生充実/エンタメ・ゲーム企業 仕事の内容 「信長の野望」などで知られる人気ゲームタイトルを数多く手掛ける当社にて、人事部制度チームの一員としてご経験とご希望に応じてキャリアをスタートして頂きます。 ■既存制度運用■新規制度企画：従業員が長期的に活躍できる人材活用等 ■評価制度改善：現在はMBO制度を導入。今後も積極的に最新のトレンドを取り入れながらより良い制度を構築していきます。 【事業展開】今後は海外で受け入れられるゲームの開発や、スマホゲーム の開発にも注力していきます。海外では『仁王』が累計600万本以上を販売しており、スマホゲームに関しては新たなブランドを立ち上げました。 募集職種 【人事-制度担当】プライム市場上場/福利厚生充実/エンタメ・ゲーム企業月給
30万5000円以上
神奈川県横浜市港北区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社アマダ 求人名 伊勢原【グローバル人事業務（課長候補）】金属加工機械のグローバルメーカー 仕事の内容 グローバル人事業務（課長候補）のポジションを担っていただきます。 以下、具体的にお任せしたい業務になります。 【詳細】 ■グローバル人事制度の企画立案と運用 ■グローバル・ガバナンスの強化（海外現地法人の責任者評価制度の運用など） ■グローバル人材の育成 ■マネジメント業務 募集職種 伊勢原【グローバル人事業務（課長候補）】金属加工機械のグローバルメーカー月給
35万円～50万円
神奈川県伊勢原市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社メイコー 求人名 さがみ野【人事/制度系】人事制度企画に携わった経験歓迎★プライム上場 仕事の内容 ■電子回路基板の国内トップクラスメーカーの当社にて、ご経験に応じて人事業務をお任せいたします。業績好調・従業員人数増員中・福利厚生も整った環境で、腰を据えて働くことができます。 ■担当業務：国内・海外グループ会社を含めた人事制度企画・報酬設計などをお任せいたします。欧米顧客の増加に伴うベトナム拠点を中心とした生産拡大を見据え、国内のみならずグローバルな人事インフラの構築に携わっていただきます。 【志向性】将来の管理職候補のためマネジメントに携わっていきたい方 募集職種 さがみ野【人事/制度系】人事制度企画に携わった経験歓迎★プライム上場月給
30万4600円～41万2500円
神奈川県綾瀬市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＯＩＣグループ 求人名 【グループ人事】スーパー『ロピア』等展開/M&Aで拡大を続ける成長企業 仕事の内容 ■食の生産から加工、販売まで「食の製販一体」とグローバル展開のためにM&Aを加速している当社にて、グループ人事を募集します。急拡大を遂げる組織の基盤を構築し、多様な人材の融合を牽引するポジションです。 【詳細】■M&Aにおける人事領域の調査 ■組織構造・人員構成・人件費の分析 ■労務リスク(未払い残業、契約不備など)の洗い出し ■人事制度(評価・報酬・等級)の現状評価 など 募集職種 【グループ人事】スーパー『ロピア』等展開/M&Aで拡大を続ける成長企業月給
37万円以上
神奈川県横浜市神奈川区- 業界未経験歓迎退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 東芝ライフスタイル株式会社 求人名 【261107川崎/ビジネス人事担当】年間休日126日◎人事経験を活かせる 仕事の内容 ビジネス人事担当として、特定事業部門の担当を考えています。 ご入社後は、ビジネス人事担当を主業務とし、制度改革を副業務とします。ご本人の適性を鑑み、柔軟に、担当役割/職務を決定いたします。 【詳細】当社の人事オペレーションの理解を図るとともに、人事的側面からのビジネス貢献を果たしていただきます。 ■組織/配置/評価/労務労政等の人事運用 ■人事運用の生産性向上に向けた課題特定、改善活動 ※人事処遇制度改革において、ご本人に最適な内容をアサインメントいたします。 ・ジョブ型人事制度 ・評価制度 ・福利厚生制度 募集職種 【261107川崎/ビジネス人事担当】年間休日126日◎人事経験を活かせる月給
35万円～60万円
神奈川県川崎市幸区- 年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 東芝ライフスタイル株式会社 求人名 260132【川崎/人事企画/制度設計】HRBP候補/年間休日126日◎フレックス制 仕事の内容 ■東芝ブランドの白物家電事業を展開する当社で、人事処遇・評価企画、異動昇格調整、給与賞与等の人事企画業務をお任せします。人事企画グループの体制強化のための採用です ■人事処遇・評価制度の企画、運用改善 ■人事異動、昇進・昇格の調整および取り纏め ■月締給与、賞与、昇給査定等の実務推進 ■事業部門の課題把握と制度改定に向けた資料作成 募集職種 260132【川崎/人事企画/制度設計】HRBP候補/年間休日126日◎フレックス制月給
35万円～45万円
神奈川県川崎市幸区- 年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ■【本社/人事企画マネージャー】人事制度構築を牽引/ワークライフバランス◎ 仕事の内容 新体制へと移行する当社の人事本部にて、人事企画マネージャーとして、ダイムラー体制からの移行に伴う新たな人事制度や報酬体系の設計・導入を主導し、従業員が納得して働ける組織基盤の構築を牽引いただきます。 【業務詳細】■新体制に伴う新たな人事制度・労務政策の設計と導入 ■評価・報酬体系の再構築および各種インセンティブ算出 ■グローバル方針との連携と労使交渉の推進 ■自らの実務遂行とチームのマネジメント 【仕事の魅力】組織の転換期において、経営戦略に直結する新制度の設計から導入まで一気通貫で主導できる裁量の大きいポジションです。 募集職種 ■【本社/人事企画マネージャー】人事制度構築を牽引/ワークライフバランス◎月給
60万円以上
神奈川県川崎市中原区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 富士ソフト株式会社 求人名 [J]20113074 人事企画業務（メンバークラス～リーダークラス） 仕事の内容 人事関係制度の企画・運用を担当いただきます。 ご経験やスキルを踏まえ、人事関係制度の企画・運用業務の中でご担当いただく業務を調整いたします。 【主な業務】 ・組織改変、人財配置、出向 ・昇格、および降格 ・人事評価および賞与評価 ・処遇制度（昇給水準、賞与支給水準、評価の処遇反映） ・表彰 ・スペシャリスト制度およびプロジェクトマネージャー認定制度 募集職種 [J]20113074 人事企画業務（メンバークラス～リーダークラス）月給
23万8000円～39万2000円
神奈川県横浜市中区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
求人探し
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非公開求人
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25万件
※以上
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※2026年3月31日時点 ※求人数＝採用予定人数
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