神奈川県 hr マネージャー it化の転職・求人・中途採用情報

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正社員
TDCX　Japan株式会社
【WFMマネージャー】外資系BPOの急成長企業/リモート可能人事企画/制度設計
月給
58万3000円～75万円
神奈川県横浜市神奈川区
企業名ＴＤＣＸＪａｐａｎ株式会社求人名【WFMマネージャー】外資系BPOの急成長企業/リモート可能◎ 仕事の内容オペレーション、アカウントマネジメント、トレーニング、HR、採用（TA）などの各チームと連携し、適切な人員配置とサービスレベルの維持・改善を実現することが主なミッションです。【詳細】■コンタクトセンターにおけるWFM戦略および運用プロセス全体の管理・リード ■各プロジェクトの業務量、入電量、問い合わせ件数などを分析し、中長期的な需要予測を実施■需要予測に基づいた必要人員数の算出および人員計画の策定■シフトおよび勤務スケジュールの設計・最適化・管理■日々の稼働状況をモニタリングし、サービスレベル、稼働率、欠勤・離席率、シフト遵守率などの主要指標を管理等募集職種【WFMマネージャー】外資系BPOの急成長企業/リモート可能◎
正社員
株式会社日立製作所
135【課長クラス】アプリケーション/成長をリードするHRビジネスパートナー人事企画/制度設計
月給
64万円～82万円
神奈川県川崎市幸区
企業名株式会社日立製作所求人名 135【課長クラス】アプリケーション/成長をリードするHRビジネスパートナー仕事の内容 HRBP(課長相当職)として、事業幹部・ラインマネージャーの戦略パートナーとなり、事業成長に資する人財・組織戦略を企画・実行します。人財獲得・育成・配置、組織開発、エンゲージメント向上、労務・働き方改革まで、HR全領域を俯瞰し、統合的にマネジメントします。【職務詳細】■事業戦略に基づく中長期の人財・組織戦略の策定および実行■事業幹部への提言、意思決定支援■人事/労務/教育等のCoEと連携した施策立案・推進■組織変革、マネジメント力強化、人財ポートフォリオ最適化のリード■高度・複雑な個別人事課題への判断およびリスクマネジメント募集職種 135【課長クラス】アプリケーション/成長をリードするHRビジネスパートナー
正社員
株式会社TOKUMORI
【新横浜/~750万円】人事(責任者候補)/成長中HRベンチャー/土日祝休/年休127 採用人事
月給
37万5000円～58万3000円
神奈川県横浜市港北区
企業名株式会社ＴＯＫＵＭＯＲＩ求人名【新横浜/~750万円】人事(責任者候補)/成長中HRベンチャー/土日祝休/年休127 仕事の内容組織の急拡大および人員増に伴い、経営陣から採用・組織開発領域を専任化し、戦略的に牽引します。コアメンバーの獲得、選考フロー改善、将来的な評価制度の運用・カルチャー醸成までを一手に担う最前線です。 ■増員計画に基づく採用計画策定・予算管理 ■最適な採用チャネルの選定、ダイレクトスカウト等の運用 ■採用広報（オウンドメディア、イベント等）の企画・推進 ■候補者体験の最大化を目指した選考プロセスの改善 ■現場リーダーや役員の面接官トレーニング ■人事評価制度の導入・運用サポートおよびカルチャーの浸透施策募集職種【新横浜/~750万円】人事(責任者候補)/成長中HRベンチャー/土日祝休/年休127
正社員
いすゞ自動車株式会社
【横浜駅/社内SE】総務/人事/経理業務アプリの企画~導入担当/SIer出身者歓迎 web/オープンプロジェクトマネージャー
月給
33万円～41万円
神奈川県横浜市西区
企業名いすゞ自動車株式会社求人名【横浜駅/社内SE】総務/人事/経理業務アプリの企画～導入担当/SIer出身者歓迎仕事の内容社内業務デジタル化への対応迅速化と適応課題に向けた人材強化のため、総務/人事/経理領域である各システムの企画、設計、導入をご担当頂く社内システムエンジニアを募集いたします。 ※各システムのアサインは、ご本人の意向とこれまでのご経験・スキルを考慮します ■各種開発プロジェクト管理 ■IT業務システム分析：ITベースのソリューションを必要とするビジネスニーズを分析し、ビジネス要件をアプリケーション要件に変換する■ITシステム分析：ビジネス戦略・施策・課題遂行上のニーズに適合し、情報システムアーキテクチャー全体の設計と整合性のある情報システムを企画・設計する募集職種【横浜駅/社内SE】総務/人事/経理業務アプリの企画～導入担当/SIer出身者歓迎

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