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- 正社員企業名 エコラボ合同会社 求人名 【第二新卒】関東エリア技術営業 フィールドサービス 直行直帰/7時間労働 仕事の内容 自宅から社用車で担当エリアの大手ホテル・レストラン・病院等の顧客をフォロー。洗浄や衛生管理に関する定期診断を行い洗 浄結果改善やコスト削減を提案/コンサルティングをお任せします。 【詳細】洗浄濃度測定、洗浄機器点検、洗浄結果の確認などを行い、お客様の問題点を抽出。レポートと改善案を作成・提出し現場での機器の設置（建物側への改変は伴いません）やトレーニングを通じて、長期的な信頼関係を深めながら、洗浄剤や洗浄機のセールスを実施いただきます。 【働き方】直行直帰スタイルとなり、個人裁量高く働ける環境です。 【主要取引先】コカコーラ/マクドナルド/KFC/マリオットホテルズ 等 募集職種 【第二新卒】関東エリア技術営業 フィールドサービス 直行直帰/7時間労働年俸
360万円～500万円
神奈川県- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり
正社員企業名 株式会社スーパーレックス 求人名 【神奈川県愛甲郡】未経験OK★物流センターの管理運営(日用品・産業部品等) 仕事の内容 厚木センター 勤務◎倉庫内での以下業務全般をお任せいたします。 ●荷主との商談打合せ ●入出庫管理 ●在庫品質管理 ●物流対応企画 ●配送管理 ●予算と実績の管理 ●パートスタッフ管理 ●生産性管理 ●取引先対応業務など 〔変更範囲：変更なし〕 募集職種 【神奈川県愛甲郡】未経験OK★物流センターの管理運営(日用品・産業部品等)月給25万円～29万円
神奈川県愛甲郡- 業界未経験歓迎退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ザイマックスグループ 求人名 神奈川★第二新卒/未経験歓迎【常駐設備管理/ビルマネジメント】残業15h/転勤無 仕事の内容 ★二卒歓迎★当社が受託する不動産に常駐し、様々な設備（電気・空調・給排水・防災など）について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。 【その他】社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備・清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。知識・経験・資格を積み上げながら、高度・専門的な領域でご活躍いただきます。※点検作業等において、工事実務および建物への改変を伴う作業は発生しません ≪変更の範囲：会社の定める業務≫ 募集職種 神奈川★第二新卒/未経験歓迎【常駐設備管理/ビルマネジメント】残業15h/転勤無月給
25万8500円以上
神奈川県- 月平均残業時間20時間以内
- 正社員企業名 株式会社スーパーレックス 求人名 【神奈川県愛甲郡】未経験OK★物流センターの管理運営(日用品・産業部品等) 仕事の内容 厚木センター 勤務◎倉庫内での以下業務全般をお任せいたします。 ●荷主との商談打合せ ●入出庫管理 ●在庫品質管理 ●物流対応企画 ●配送管理 ●予算と実績の管理 ●パートスタッフ管理 ●生産性管理 ●取引先対応業務など 〔変更範囲：変更なし〕 募集職種 【神奈川県愛甲郡】未経験OK★物流センターの管理運営(日用品・産業部品等)月給
25万円～29万円
神奈川県愛甲郡- 業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 日宝工業株式会社 求人名 第二新卒歓迎[神奈川県／横須賀市・川崎市]設備の施工管理／年休127日 仕事の内容 ■自動車・食品メーカーなどの工場内における電気、空調・衛生設備の施工管理 ■チーム：監督1名 案件規模：500万円規模多数 ■積算/予算/安全性の管理、クライアント担当者との折衝/調達等 ■CAD図面/完成図書の作成、材料の仕入れ、各協力会社との折衝/調整、見積書作成など ■設計のサポート(自社の設計と共に進めていきます) ■工事は外注業者に依頼するため、現場作業員への指導や工程管理、人員管理などがメイン ■経験に応じ、後輩育成や組織の取りまとめ 募集職種 第二新卒歓迎[神奈川県／横須賀市・川崎市]設備の施工管理／年休127日月給
25万1000円以上
神奈川県横須賀市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 富士電機Ｅ＆Ｃ株式会社 求人名 H-3【第二新卒/川崎】技術系総合職(施工管理)/1年間の研修が有り再スタート可能 仕事の内容 設計・計画から調達・施工の進捗管理を担当し、大規模な電気設備や空調設備を完成させるエンジニアリング業務（施工管理業務一式）をお任せします。 ■配属までの流れ 入社後1年間は新人研修期間として、基礎（ビジネスマナー・電気や空調及び施工管理に関する基礎知識）からしっかりと教育を行ない、現場で必要な資格の取得も実施します。また、実際の稼働現場にて現場実習した上で配属先を決定し、2028年4月1日より各部門へ配属となります。 ※2027年4月入社の学卒新人（大卒等）扱いで1年間の研修を行ないます。 ■変更の範囲：当社業務全般 募集職種 H-3【第二新卒/川崎】技術系総合職(施工管理)/1年間の研修が有り再スタート可能月給
25万円～30万円
神奈川県川崎市幸区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
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