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神奈川県 残業なし(原則定時退社) 建物管理 賃貸マンションの転職・求人・中途採用情報

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1〜5件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    35万円~120万円

    神奈川県藤沢市
    企業名 株式会社たかのは 求人名 【マンション仕入れ営業/幹部候補】完全フルリモート/年休132日/高インセン 仕事の内容 中古マンション(区分)の買取再販事業を展開する当社にて、「仕入れ」から「リノベーションの企画」、「販売物件の管理」までお任せいたします。仕入れ業務が8割を占め、仕入れ営業に集中できる環境です。 【仕入れ】■情報収集 ■買取査定・物件内覧 ■仕入買付 ■契約 ■決済 【リノベ企画】■施工担当と内装協力会社とのリノベーションプランニングの調整 ■工事見積りチェック ■工事内容や金額交渉 【販売物件の管理】■不動産情報サイトに物件登録 ■仲介会社と交渉・契約 ※基本エンドユーザーへ直接販売なし ※仕入と売却は月平均2件 募集職種 【マンション仕入れ営業/幹部候補】完全フルリモート/年休132日/高インセン
      年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由資格取得支援あり
  • 契約社員
    月給

    45万円

    神奈川県川崎市中原区
    企業名 旭化成ホームズ株式会社 求人名 [神奈川]【監理技術者】転勤無/経験不問/ベテラン歓迎/限度年齢70歳/原則残業無 仕事の内容 高品質住宅ブランド「へーベルハウス」などを展開する当社で、主に集合住宅(へーベルメゾン)の現場管理業務(安全・品質管理など)と周辺業務を行って頂きます。専任で1棟の建物を管理頂きます。 これまで集合住宅の施工に携わられた経験のある方はもちろん、システム住宅に馴染のない方、主に設計業務に携わられてきた方、ブランクのある方、現場未経験の方もチャレンジして頂けるサポート体制をご用意しております。 「へーベルメゾンの品質とブランドを守る」という責任感をもって、あなたが培ってきた現場経験やノウハウを思う存分に発揮してください。 募集職種 [神奈川]【監理技術者】転勤無/経験不問/ベテラン歓迎/限度年齢70歳/原則残業無
      年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし
  • 契約社員
    月給

    40万円

    神奈川県川崎市中原区
    企業名 旭化成ホームズ株式会社 求人名 [神奈川]【主任技術者】転勤無/経験不問/ベテラン歓迎/限度年齢70歳/原則残業無 仕事の内容 高品質住宅ブランド「へーベルハウス」などを展開する当社で、主に集合住宅(へーベルメゾン)の現場管理業務(安全・品質管理など)と周辺業務を行って頂きます。少し規模の小さい建物を1~2棟管理して頂きます。 これまで集合住宅の施工に携わられた経験のある方はもちろん、システム住宅に馴染のない方、主に設計業務に携わられてきた方、ブランクのある方、現場未経験の方もチャレンジして頂けるサポート体制をご用意しております。 「へーベルメゾンの品質とブランドを守る」という責任感をもって、あなたが培ってきた現場経験やノウハウを思う存分に発揮してください。 募集職種 [神奈川]【主任技術者】転勤無/経験不問/ベテラン歓迎/限度年齢70歳/原則残業無
      年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし
  • 正社員
    月給

    31万3000円~56万3000円

    神奈川県横浜市西区
    企業名 株式会社東京日商エステム 求人名 横浜【分譲マンションの企画・意匠設計/管理職】土日祝休/残業10h程/年休125日 仕事の内容 マンション「エステムシリーズ」の設計企画業務を担当。土地情報に基づくボリュームプラン作成や外部設計事務所との連携など、設計の上流工程を中心にお任せします。管理職候補としての採用です。 【詳細】以下のような業務をご担当いただきます。 ・土地情報に基づき、外観・内観・設備・コンセプト等のプランの企画(ボリュームプラン作成) ・外部設計事務所の選定及び打ち合わせ ・外部設計事務所への許認可・実施図面の発注 ・施工会社の選定 ※ボリュームプランの作成をお任せ!設計の中でも上流工程を担当することが出来ます。 募集職種 横浜【分譲マンションの企画・意匠設計/管理職】土日祝休/残業10h程/年休125日
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり
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  • 正社員
    月給

    25万円~38万7000円

    神奈川県大和市
    企業名 ニッケン建設株式会社 求人名 ☆未経験者歓迎【建設施工管理(次世代育成枠)】資格取得支援充実/年間休日122日 仕事の内容 S造・RC造の中規模建築に特化した総合建設企業である当社にて、施工管理の次世代育成枠の募集します。 現場の掛け持ちはなく、1現場1チームの専任体制で、先輩社員のアシスタントから始めるので0からプロを 目指せるポジションです。【詳細】先輩所長が統括するチームの一員として、建築業務全般を習得していただきます。■現場管理のサポート: 現場巡回への同行、工事写真の撮影・データ整理、搬入資材の受け入れ・数量確認。■安全・環境整備: 朝礼の準備、安全掲示物の張り替え等。■スキルアップ: 現場でのOJTを通じた実践的な学習と、施工管理技士の試験勉強 募集職種 ☆未経験者歓迎【建設施工管理(次世代育成枠)】資格取得支援充実/年間休日122日
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし資格取得支援あり

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