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転職・求人トップ/神奈川県/年間休日120日以上/千歳興産年収

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年間休日120日以上

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未経験者歓迎土日祝休み完全週休2日制年間休日120日以上在宅勤務（リモートワーク）OK転勤なし服装自由学歴不問語学力を活かせる

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神奈川県年間休日120日以上千歳興産年収の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社プロマックス
【電気回路設計/厚木】全工程に関われる一貫体制/完成車検査設備/年休129日回路設計
月給
28万円以上
神奈川県厚木市
企業名株式会社プロマックス求人名【電気回路設計/厚木】全工程に関われる一貫体制/完成車検査設備/年休129日仕事の内容 ■自動車検査機器の設計製造事業を行う当社にて主に制御盤、動力盤などの電気回路設計をお任せします■特注品が9割を占めるため、分業ではなく、仕様確認から製品検査まで全工程に携わりスキルアップが目指せます【CADソフト】「ECAD dio」を使用。使用方法は一から教えます。 ☆製造は外注していますので開発に専念することが可能（完成後は外注先にて動作確認を行います）☆ 【成長環境】過去の製品をベースに開発することもありますが、もちろん0からの設計もございます。【やりがい】特注品の開発が多くお客様の要望を形にすることにやりがいを感じられる募集職種【電気回路設計/厚木】全工程に関われる一貫体制/完成車検査設備/年休129日

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正社員
株式会社Cygames
【第二新卒オープンポジション】業界未経験歓迎/自社ゲーム/WEB面接ゲームプランナー
「ゲーム業界で働きたい！」という気持ちはあるものの、どのポジションが自分の適性にマッチしているか悩んでいる方が対象となります！
年俸
450万円以上
勤務地
東京都渋谷区
仕事の内容
企業名株式会社Ｃｙｇａｍｅｓ求人名【第二新卒オープンポジション】業界未経験歓迎/自社ゲーム/WEB面接仕事の内容「ゲーム業界で働きたい！」という気持ちはあるものの、どのポジションが自分の適性にマッチしているか悩んでいる方が対象となります！総合職（プランナー/データアナリストなど）、技術職（開発エンジニア/インフラエンジニアなど）、デザイン職（デザイナー/イラストレーターなど）等から、面接でご希望と適正にマッチしたポジションをご案内いたします。ゲームやエンタメコンテンツが大好きで、「ゲーム業界の未来を自らの手で作りたい」「最高のコンテンツを作るためには、何でもやる」という情熱に溢れた方のご応募をお待ちしております。募集職種【第二新卒オープンポジション】業界未経験歓迎/自社ゲーム/WEB面接
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須】■2023年3月から2025年3月までに大学または大学院（博士課程含む）卒業/修了した方■社会人経験がある方 ■映画やゲームなどのコンテンツに親しみ、ビジネスとして興味がある方《入社実績例》・メーカー → プロジェクトマネージャー・ソーシャルゲーム → ゲームプランナー・通信 → ゲームエンジニア・独立行政法人 → データサイエンティスト学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：
正社員
大阪ガス株式会社
【第二新卒】事務系総合職　#関西を代表するインフラ企業　#ポテンシャル採用事業企画
事務系総合職として、人事総務、資源海外、事業企画、営業などの業務に従事していただきます。【業務内容の一例】■所属事業部の勤労業務 ■海外に関係する各種業務 ■営業部門の企画スタッフ、ルート営業
月給
22万7000円以上
勤務地
大阪府大阪市中央区
仕事の内容
企業名大阪ガス株式会社求人名【第二新卒】事務系総合職 #関西を代表するインフラ企業 #ポテンシャル採用仕事の内容事務系総合職として、人事総務、資源海外、事業企画、営業などの業務に従事していただきます。【業務内容の一例】■所属事業部の勤労業務 ■海外に関係する各種業務 ■営業部門の企画スタッフ、ルート営業【キャリアパス】入社後の配属ポジションで一定期間ご活躍頂いた後、本人の適性及び将来のキャリアを鑑みてジョブローテーションを行います。【育成】OJTでの現場育成や研修カリキュラムを通じて、Daigasグループの業務で必要となる知識について学んでいただきます。募集職種【第二新卒】事務系総合職 #関西を代表するインフラ企業 #ポテンシャル採用
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等 ★当社でご活躍期待できるポテンシャルを有している方【人物像】・ロジカルシンキングで物事を捉えられる・社内及び社外関係者と円滑なコミュニケーションを図れる ■2024年度から2026年度までの3ヵ年を対象とする「Daigasグループ中期経営計画2026」を策定しました。https://www.osakagas.co.jp/company/press/pr2024/1777576_56472.html ■エネルギーセキュリティの不安定化や気候変動による自然災害の甚大化など、これまで以上に社会課題解決の重要性が高まっています。「未来の日常」の創造に向けて持続可能な社会の実現に貢献してまいります。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：
正社員
株式会社日立医薬情報ソリューションズ
【総務・人事】未経験歓迎/日立グループ/組織運営を支えるゼネラリストをめざす総務
入社直後は労務（労務管理・給与計算・安全衛生・福利厚生等）からお任せいたします。将来は総務・採用・教育業務へ守備範囲を広げ、組織運営を支えるゼネラリストをめざせます。
月給
27万7000円以上
勤務地
東京都千代田区
仕事の内容
企業名株式会社日立医薬情報ソリューションズ求人名【総務・人事】未経験歓迎/日立グループ/組織運営を支えるゼネラリストをめざす仕事の内容入社直後は労務（労務管理・給与計算・安全衛生・福利厚生等）からお任せいたします。将来は総務・採用・教育業務へ守備範囲を広げ、組織運営を支えるゼネラリストをめざせます。・初期業務：労働時間管理、給与計算、社会保険対応、福利厚生管理、安全衛生、健康経営推進等をお任せします。ご経験に応じて、休職者管理など、幅広く経験を積んでいただきます。・将来的な広がり：総務・採用・教育・税務対応・経営企画等。 ★メンバーがマンツーマンで丁寧に教えるため、ご経験が浅くても安心！幅広く経験を積みたい意欲がある方に最適な環境です。募集職種【総務・人事】未経験歓迎/日立グループ/組織運営を支えるゼネラリストをめざす
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等 ★未経験歓迎！ ★人事・総務領域を横断的に経験し幅広いスキルを身につけたい方におすすめ！ ■労務管理(給与計算・社会保険手続き・勤怠管理など)に関心があり主体的に取り組める方 ※労務経験者は早期にご活躍いただけます。 ■チームで仕事を推進できる方■将来はマネジメント職として活躍したい【尚可】■人事、労務、採用、教育業務のご経験 ■労務管理（給与計算・社会保険手続き・勤怠管理など）の経験 ■衛生管理者の資格をお持ちの方学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：
正社員
株式会社東京ドーム
【東京ドーム】施設運営・プロモーション/三井不動産G/最大14連休/離職率5% その他小売/流通専門職
「ラクーア」等の商業施設運営・プロモーションを通じ、スポーツ・エンタメと連携した感動創出と街づくりを担います。お任せする業務はご経験とご希望をもとに以下詳細から決定いたします。
月給
27万6900円～42万4700円
勤務地
東京都文京区
仕事の内容
企業名株式会社東京ドーム求人名【東京ドーム】施設運営・プロモーション/三井不動産G/最大14連休/離職率5% 仕事の内容「ラクーア」等の商業施設運営・プロモーションを通じ、スポーツ・エンタメと連携した感動創出と街づくりを担います。お任せする業務はご経験とご希望をもとに以下詳細から決定いたします。【詳細】■店舗サポート・マーケティング：売上分析やヒアリングから課題を抽出し、売上向上施策の企画・実行、店長会の開催・面談、店舗・テナント本社との連携を実施。■プロモーション：各種コラボ・買い回り・ポイント施策、季節企画・装飾、SNS運用、動画製作、スポーツ・エンタメ連動企画の立案・運営■商環境美化・CS・安全衛生：環境改善、接客研修、従業員満足度向上イベント、防災訓練、飲食店衛生管理募集職種【東京ドーム】施設運営・プロモーション/三井不動産G/最大14連休/離職率5%
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【いずれか必須】■プロモーション経験■商業施設での勤務経験（テナント店長なども歓迎です!）【歓迎】IPコンテンツ活用企画・運営■施設管理■テナントリーシング・契約管理 ■小売業でのビジネス経験 ■宅地建物取引士、SC経営士の有資格者【魅力・やりがい】圧倒的な集客力を誇る東京ドームシティで、スポーツ・エンタメと融合した独自の商環境づくりに携われます。店舗やスタッフと伴走して売上改善や施策を主導する手応えは大きく、将来はリーシング、施設リニューアル、管理職など責任ある立場へステップアップ可能です。【採用背景】注力事業における今後の業務拡大に伴う増員学歴・資格学歴：大学院大学短大専修学校語学力：資格：
正社員
株式会社タイミー
【カスタマーサポート/オープンポジション】フルリモート可コールセンター管理/運営
当社カスタマーサポート本部にてお客様対応をするオペレーション部/カスタマーサポートの採用・研修・品質管理を担当するHRD部(人材開発部）/業務改善を担い、FAQ管理などを担当するCX部のいずれかに配属予定。
月給
33万3340円以上
勤務地
東京都港区
仕事の内容
企業名株式会社タイミー求人名【カスタマーサポート/オープンポジション】フルリモート可仕事の内容当社カスタマーサポート本部にてお客様対応をするオペレーション部/カスタマーサポートの採用・研修・品質管理を担当するHRD部(人材開発部）/業務改善を担い、FAQ管理などを担当するCX部のいずれかに配属予定。【ポジション一例】■CSオペレーション《チーム(10-15名)のマネジメント、KPI管理、フィードバック、メンバー育成、アサイン対応など》■CSトレーニング《オペレーター研修の実施、OJTなどサポート、研修資料、プログラムの作成および改善、研修スケジュールの管理および改善、メンバーのマネジメントなど》■ CSQC(品質管理)《対応品質のモニタリングとスコアリングおよびフィードバック、管理者への連携、マネジメントなど》募集職種【カスタマーサポート/オープンポジション】フルリモート可
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須】■事業会社もしくはコールセンター、BPOにてSV～シニアSVの経験2年以上 ■当社ビジョン、ミッション、バリューへの共感【魅力】お客様のお問い合わせに最前線で対応するこの部署では、お客様の声をプロダクトやタイミー全体に反映し、サービスをお客様視点で改善することを目指しています。そのため新しい挑戦を歓迎しており、役割に関係なくプロジェクト推進や改善業務に積極的に関わることができます。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：
正社員
森ビルエステートサービス株式会社
【森ビルG】人事・総務賞与5ヶ月年休120日残業少なめリモート可福利厚生/労務/給与管理人事
森ビルグループの安定した環境で、バックオフィスから会社を支える人事・総務をお任せします。労務と総務の業務をバランスよく担当し、ゆくゆくは制度改定などのコア業務にも挑戦できる、やりがいある環境です。
月給
26万2000円～36万4000円
勤務地
東京都港区
仕事の内容
企業名森ビルエステートサービス株式会社求人名【森ビルG】人事・総務◆賞与5ヶ月◆年休120日◆残業少なめ◆リモート可仕事の内容森ビルグループの安定した環境で、バックオフィスから会社を支える人事・総務をお任せします。労務と総務の業務をバランスよく担当し、ゆくゆくは制度改定などのコア業務にも挑戦できる、やりがいある環境です。 ■勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、年末調整等の労務管理全般 ■入退社手続き、社内規定の改定や人事制度改定などのコア業務 ■社内イベントの企画運営やその他総務業務全般 ※労務と総務を1：1の割合でお任せ。入社後は部内のOJTを中心に、あなたの経験に合わせて不足している部分はいつでも質問・相談できる環境が整っているため、安心して成長できます。募集職種【森ビルG】人事・総務◆賞与5ヶ月◆年休120日◆残業少なめ◆リモート可
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須】人事経験（労務・給与社保等）及び総務経験【歓迎】経理実務経験、簿記3級以上業界未経験の方も歓迎です。マニュアルと部内OJT体制があるため、即戦力として安心して始められます。【魅力・やりがい】森ビルGの安定基盤で労務から総務まで幅広く携われます。定型業務に留まらず、社内規定や人事制度の改定など会社のコア業務に挑戦できるため、自身の成長と組織への貢献度をダイレクトに実感できます。残業少なめ、週1日リモート可など、ワークライフバランスを保ち長期活躍できる環境です。「これまでの幅広い経験を活かし、長期的なキャリアを築きたい」という前向きな意欲と挑戦を全力で応援します。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：日商簿記検定1級日商簿記検定2級日商簿記検定3級
正社員
三菱電機プラントエンジニアリング株式会社
【大阪】総務人事<未経験歓迎> 三菱電機G・社会インフラを支える/年休127日採用人事
総務・人事領域を中心に、これまでのご経験に応じて幅広くお任せします。＜具体的には＞
月給
29万5000円～33万5000円
勤務地
大阪府大阪市北区
仕事の内容
企業名三菱電機プラントエンジニアリング株式会社求人名【大阪】総務人事＜未経験歓迎＞◇三菱電機G・社会インフラを支える/年休127日仕事の内容総務・人事領域を中心に、これまでのご経験に応じて幅広くお任せします。＜具体的には＞・総務/人事労務（給与・社保・勤怠管理など）・採用・教育研修・福利厚生運用など ※基本的には事務所勤務ですが、採用や教育等の業務内容により、関西圏以外への日帰り・宿泊を伴う国内出張もございます。 ※担当業務を持ちつつ、お互いに助け合いながら、総務部という組織として協力しながら進める体制です。募集職種【大阪】総務人事＜未経験歓迎＞◇三菱電機G・社会インフラを支える/年休127日
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等＜職種未経験歓迎・業界未経験歓迎＞～総務、人事のご経験が無い方でも、意欲のある方であれば未経験OK～ ■歓迎条件：総務、人事のご経験をお持ちの方（業界不問） ■求める人物像：・社内外の関係各部門との調整を率先して行い、業務を円滑に遂行できる協調性やコミュニケーション能力を持っている方・人事総務領域に興味がありゼネラリスト志向をお持ちの方学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：
正社員
シンデン・ハイテックス株式会社
【東京/貿易事務・営業事務】所定労働6.5h/半導体・IoT製品等の専門商社貿易事務/国際事務/英文事務
半導体・IoT専門商社である当社にて輸出入業務・営業事務等をお任せします。顧客や社内の営業担当からの要望に応じて臨機応変に対応しながらも、限られた時間の中で効率よく業務を進められる方にぴったりです。
月給
26万5000円以上
勤務地
東京都中央区
仕事の内容
企業名シンデン・ハイテックス株式会社求人名【東京/貿易事務・営業事務】所定労働6.5h/半導体・IoT製品等の専門商社仕事の内容半導体・IoT専門商社である当社にて輸出入業務・営業事務等をお任せします。顧客や社内の営業担当からの要望に応じて臨機応変に対応しながらも、限られた時間の中で効率よく業務を進められる方にぴったりです。【具体的には】■輸出入を含む仕入・売上処理 ■在庫管理 ■保険管理 ■業務に関係する雑務（荷受など）■顧客先ごとに担当を分けており、お客様と納期や納品先の調整なども行います。■業務での英語使用はテキストメインのため、英語に抵抗がない方であれば入社後キャッチアップが可能です。■部内のメンバーから業務を引き継ぎながら戦力となっていただく想定です。募集職種【東京/貿易事務・営業事務】所定労働6.5h/半導体・IoT製品等の専門商社
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【すべて必須】■営業事務/貿易事務経験 ■英語に抵抗がない方 ※製品名は記号で管理されており、近しい型番でもミスのない処理が必要なこと、メールベースで英語使用があることから上記の方を求めております。【歓迎】■製造業での営業事務経験 ■英語力【評価指標】処理件数等の目標はなく、年に1度上長との面談にて決定します。【働き方】■年間休日127日/平均残業時間10h以下/転勤なしなど働きやすい環境です。■1名に業務が偏らないよう部内で調整しているほか、社として残業をしない風土があり、少ない残業時間に抑えられています。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校語学力：資格：第一種運転免許普通自動車
正社員
株式会社ロジコ
【社内ITサポート】人柄重視/第二新卒歓迎/IT・インフラ領域へステップアップ! 採用人事
物流企業の情報システム部門にて、社内ITサポート業務をお任せします。全社の問い合わせ窓口やPC管理を通じ、会社の日常運営を推進します。将来的にはインフラ領域やシステム運用保守へステップアップ可能です。
月給
26万7167円～35万9286円
勤務地
東京都新宿区
仕事の内容
企業名株式会社ロジコ求人名【社内ITサポート】人柄重視/第二新卒歓迎/IT・インフラ領域へステップアップ！仕事の内容物流企業の情報システム部門にて、社内ITサポート業務をお任せします。全社の問い合わせ窓口やPC管理を通じ、会社の日常運営を推進します。将来的にはインフラ領域やシステム運用保守へステップアップ可能です。 ■社内ヘルプデスク：IT問い合わせの受付から解決までの一次対応 ■PCキッティング：各種セットアップ、修理手配、PC入れ替え ■アカウント管理：入退社に伴う発行、更新、権限変更対応 ■各種管理：請求・支払処理、ライセンス・機器・備品の管理 ■ドキュメント作成：手順書・マニュアルの整備 ※慣れてきたら、社内IT施策の推進や社内インフラ運用のサポート、システム障害の一次調査などもお任せします。募集職種【社内ITサポート】人柄重視/第二新卒歓迎/IT・インフラ領域へステップアップ！
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須】■ヘルプデスクやIT事務等の実務経験、または基礎的なITリテラシーとPCトラブル対応の基本知識をお持ちの方 ■相手に合わせた円滑なコミュニケーションがとれる方【魅力・やりがい】社内ユーザーと技術部門をつなぐ「架け橋」として全社の日常を支える非常に貢献度の高いポジションで即戦力としてのスキルよりも、「人柄と仕事への向き合い方」を何より重視する採用です。スピードよりも正確さや丁寧さを大切にし、社内の困りごとを解決に導くことで感謝される環境です。コツコツと誠実に取り組む姿勢が評価され、本質的な業務改善やインフラ領域へ段階的に挑戦できます。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

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