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正社員
株式会社コーコス信岡
神奈川/厚木/未経験OK/第二新卒/ルート営業/自社製品・売り場作りの提案営業日用品/アパレル/インテリア法人営業
月給
24万円～30万2000円
神奈川県厚木市
企業名株式会社コーコス信岡求人名神奈川/厚木/未経験OK/第二新卒/ルート営業/自社製品・売り場作りの提案営業仕事の内容 ■ルートセールスとして、ホームセンターに対して自社商品の企画・提案を行って頂きます。取扱い商品は当社の主力製品のワークウェアから関連商品まで幅広くございます。【業務の魅力は以下】【仕事の醍醐味】 ■単に売上を上げる営業という役割を果たすだけでなく、お客様の声を拾い、マーケティングし、それらを基に新商品の開発に貢献していただくことも期待しています。実際には、企画部門と一緒に企画会議に参加していただく機会もございます。ワークウエア業界を牽引している当社で、商品作りにも関われる点は仕事の醍醐味と言えます。募集職種神奈川/厚木/未経験OK/第二新卒/ルート営業/自社製品・売り場作りの提案営業
正社員
株式会社ミスミ
【川崎】物流センターの現場マネジメントリーダー倉庫管理
月給
37万5000円以上
神奈川県川崎市川崎区
企業名株式会社ミスミ求人名【川崎】物流センターの現場マネジメントリーダー仕事の内容東日本流通センターにて、50名以上のメンバーを率いる現場マネジメントリーダーとして、日々のSQTC管理、トヨタ生産方式(TPS)等を用いたカイゼン活動の推進、および次世代の管理者育成を担います。 (1)現場マネジメント：日々のSQTC(安全・品質・時間・コスト)管理と目標達成に向けた改善の実行、業務量に応じた最適なオペレーション設計 (2)改善推進：全体最適化に向けたカイゼン活動をハンズオンで推進、業務標準化、改善サイクルが自走する文化の構築 (3)人材育成：組織づくりと人づくりを通した次期管理者候補の育成 ※現場マネジメント人数は50人以上を想定しています。募集職種【川崎】物流センターの現場マネジメントリーダー
正社員
株式会社ミスミ
【川崎】大規模物流倉庫の設備保全リーダー(最新鋭自動化設備の管理・導入推進) 設備保全/メンテナンス
月給
37万5000円以上
神奈川県川崎市川崎区
企業名株式会社ミスミ求人名【川崎】大規模物流倉庫の設備保全リーダー(最新鋭自動化設備の管理・導入推進) 仕事の内容川崎市近郊の物流拠点にて、10名以上の設備保全チームを統括。自動搬送機器や棚ロボット等の安定稼働に向けた管理・点検計画の立案のほか、現場からの要望を形にする設備改善プロジェクトを牽引します。 (1)マネジメント(40%):チームでの設備管理、定期点検、修繕の指示・進捗管理、トラブル時の一次指揮・調整、メンバー育成 (2)プロジェクト推進(30%):現場の改善要望をプロジェクト化、IT・設備ベンダーとの調整、進捗・リスク管理 (3)新規設備導入支援(20%):自動機立ち上げ時の保守要件提示、導入後の安定稼働支援 ★CAD等を用いた設備改修や仕組みづくりを主体的に進められます。募集職種【川崎】大規模物流倉庫の設備保全リーダー(最新鋭自動化設備の管理・導入推進)
正社員
株式会社ミスミ
【川崎】現場オペレーションリーダー(大規模倉庫/物流現場管理) 倉庫管理
月給
25万円以上
神奈川県川崎市川崎区
企業名株式会社ミスミ求人名【川崎】現場オペレーションリーダー(大規模倉庫/物流現場管理) 仕事の内容グループ最大規模の物流拠点、マザー拠点である当センターにて、現場オペレーションのリーダー業務並びに現場マネジメントを通じた物流オペレーションモデル進化の推進を行って頂きます。【現場マネジメント(40％)】「確実短納期」に応えるオペレーションの遂行、日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)の管理と目標達成に向けた改善実行【改善推進(40％)】日々の業務の標準化と更なるカイゼンの計画・実行、グループメンバーと共に改善アイテムの抽出と改善の実行【人材育成(20％)】標準化と更なるカイゼンを通して進化できる組織・人づくり、組織づくりと人づくりを通して、次の管理者候補の育成募集職種【川崎】現場オペレーションリーダー(大規模倉庫/物流現場管理)

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