- 正社員企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【横浜/社内SE】アフターサービス領域のIT企画・業務改革推進（担当～リーダー) 仕事の内容 アフターサービス領域における各種システムの企画・構想・導入推進をお任せします。業務部門と密に連携しながら、企画構想、要件整理、プロジェクト推進を主体的にリードいただくことを期待しています。 ■補給部品領域システムの企画、構想、設計、導入■業務部門との対話を通じた課題整理、要件定義、構想策定■各種IT活用に関わる開発プロジェクトの推進、進捗・課題管理■ビジネス戦略や施策に沿ったシステムアーキテクチャ全体の企画・設計■アプリケーションの最適活用、導入に向けたコンサルティング■ベンダー、関係部門、グループ会社を巻き込んだ推進・合意形成■導入後の定着支援、改善提案、安定運用に向けた施策立案 募集職種 【横浜/社内SE】アフターサービス領域のIT企画・業務改革推進（担当～リーダー)月給
33万円～41万円
神奈川県横浜市西区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＰｒｏＶｉｓｉｏｎ 求人名 【東京・田町／シニアQAエンジニア】上流のQAスペシャリスト/残業月平均10時間 仕事の内容 近年は、上流工程から品質を高める担保するQAの重要性が高まっており、業務システムやWebサービス案件の増加に伴う事業拡大を受け、高度なテスト設計や自動化を推進する「シニアQAエンジニア」を募集します。 システム開発におけるテストの要求分析、テスト全体方針の策定、リソース算出やテスト計画書の立案から、自動化の推進やプロセス改善まで、QAエンジニアとしての高度な技術力を活かした一連の上流業務を行っていただきます。システム開発におけるテストの要求分析、全体方針の策定、リソース算出や計画立案といったテスト上流工程から、自動化の推進やプロセス改善まで、高度な技術力を活かした業務を担当していただきます。 募集職種 【東京・田町／シニアQAエンジニア】上流のQAスペシャリスト/残業月平均10時間年俸
600万672円～1000万8円
神奈川県横浜市西区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社日立ハイシステム２１ 求人名 【SAPリーダー】S/4HANA構想策定・最上流／年間休日126日／日立G 仕事の内容 S/4HANA新規導入、コンバージョン、GROW導入等のSAPプロジェクトにて、要件定義～本番稼働、運用保守、提案（RFP回答等）における顧客対応および現場リーダーシップを推進します。 【具体的な業務】S/4HANA導入やGROW推進、維持運用案件にて、要件定義、提案対応（RFI/RFP回答）、基本設計、結合テスト、運用保守を担当します。 【特徴】プライム・日立グループ直請け案件多数。経験が浅い工程（要件定義等）はシニアコンサルと協働しながら、着実に上流コンサルタントやPLへ成長できるサポート体制があります。 募集職種 【SAPリーダー】S/4HANA構想策定・最上流／年間休日126日／日立G月給
30万8500円～33万500円
神奈川県横浜市西区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社日立ハイシステム２１ 求人名 【サブマネージャー】生産管理ソリューションを用いたシステム開発／日立G 仕事の内容 大手製造業向け生産管理ソリューション開発のサブマネージャーとして、要件定義～設計・開発・本番稼働、運用保守、RFP提案対応およびチーム取り纏めを推進します。 【具体的な業務】大手製造業の生産管理システム開発・運用保守にて、要件定義、提案対応（RFI/RFP回答）、基本設計、結合テスト、チーム取り纏めを担当します。 【特徴】日立グループ直請け案件多数。経験が浅い上流フェーズはシニアコンサルと協働しながら、着実に生産管理コンサルタントやPM/PLへ成長できるサポート体制があります。 募集職種 【サブマネージャー】生産管理ソリューションを用いたシステム開発／日立G月給
35万8500円～39万500円
神奈川県横浜市西区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＤＩＧＩＴＡＬ ＬＩＦＥ 求人名 【横浜/上大岡】全社IT戦略・運用管理/CxO直下でグループIT投資を牽引 仕事の内容 親会社を含むグループ全体のIT戦略策定から投資計画、インフラ・業務システムの運用、組織マネジメントまでを総括するポジションです。経営陣と直接折衝し、ITの力で事業成長を牽引していただきます。 グループ全社のIT戦略策定から運用、組織マネジメントまで幅広くお任せします。 ■グループ全社のIT戦略立案およびIT投資計画の策定・実行管理 ■インフラや業務システムの選定・導入、および開発・運用管理 ■情報セキュリティマネジメント全般、IT統制・監査、インシデント対応 ■情報システム部門の組織マネジメント（人材採用・育成・評価等） ■ベンダー関係構築、グループ役員や事業部門責任者との折衝・連携 募集職種 【横浜/上大岡】全社IT戦略・運用管理/CxO直下でグループIT投資を牽引月給
57万1000円～78万5000円
神奈川県横浜市港南区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社日立ハイシステム２１ 求人名 【リーダー】生産管理ソリューションを用いたシステム開発／日立G 仕事の内容 大手製造業向け生産管理ソリューション開発のリーダーとして、要件定義～設計・開発・本番稼働、運用保守、RFP提案対応およびチーム取り纏めを推進します。 【具体的な業務】大手製造業の生産管理システム開発・運用保守にて、要件定義、提案対応（RFI/RFP回答）、基本設計、結合テスト、チーム取り纏めを担当します。 【特徴】日立グループ直請け案件多数。経験が浅い上流フェーズはシニアコンサルと協働しながら、着実に生産管理コンサルタントやPM/PLへ成長できるサポート体制があります。 募集職種 【リーダー】生産管理ソリューションを用いたシステム開発／日立G月給
30万8500円～33万500円
神奈川県横浜市西区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社日立ハイシステム２１ 求人名 ◆マネージャ/生産管理ソリューション事業拡大の推進役 仕事の内容 ■生産管理ソリューション事業拡大の推進役として、以下業務をご担当いただきます。 【職務内容】■フロントSE支援(提案活動対応）■生産管理ソリューションを用いたシステム開発/開発案件のPMとして、プロジェクトへ参画運用･保守 【携わる工程】要件定義～本番稼働および運用・保守 可能な方は提案（RFI、RFP回答）から対応いただたきます。経験が不足している方は、まずはシニアコンサルと一緒に基本設計～結合テスト対応をいただきます。 募集職種 ◆マネージャ/生産管理ソリューション事業拡大の推進役月給
54万4000円～59万8000円
神奈川県横浜市西区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社日立ハイシステム２１ 求人名 ◆サブマネージャ・リーダー/生産管理ソリューションを用いたシステム開発 仕事の内容 ■生産管理ソリューションを用いたシステム開発/開発案件のリーダーとして、プロジェクトへ参画いただきます。 【配属予定のプロジェクト】 希望やスペックにより、総合的に判断 【携わる工程】 要件定義～本番稼働および運用・保守 可能な方は提案（RFI、RFP回答）から対応いただたきます。 経験が不足している方は、まずはシニアコンサルと一緒に基本設計～結合テスト対応をいただきます。 募集職種 ◆サブマネージャ・リーダー/生産管理ソリューションを用いたシステム開発月給
30万8500円～39万500円
神奈川県横浜市西区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【製造業DXのITアーキテクト/М】技術と業務を繋ぐ企業の変革パートナー 仕事の内容 製造業のエンジニアリングチェーン（PLM等）・SCM領域のDX/SI上流プロジェクトをリード。構想策定・アーキテクチャ設計・製品選定・要件定義から現場折衝まで一貫して担当いただきます。 ■DXやSIの上流プロジェクトにおける担当領域のドライブ（システム構想・アーキテクチャ設計・製品選定・要件定義 など） ■PLMを活用した製品情報一元化および設計～製造間のデータ連携高度化 ■エンジニアリングチェーン領域におけるシステム標準化・全体最適アーキテクチャの検討 など ■現場担当～部・課長クラスとの折衝・意思決定支援 ■シニアマネージャー・ディレクターと連携した案件創出・拡張 募集職種 【製造業DXのITアーキテクト/М】技術と業務を繋ぐ企業の変革パートナー月給
50万円～62万5000円
神奈川県横浜市西区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社日立ハイシステム２１ 求人名 【SAPサブマネージャー】S/4HANA構想策定・最上流／年間休日126日／日立G 仕事の内容 S/4HANA新規導入、コンバージョン、GROW導入等のSAPプロジェクトにて、構想策定・要件定義～本番稼働、維持運用保守における顧客対峙およびチーム取り纏めを担当します。 【具体的な業務】S/4HANA導入やGROW推進、既存顧客への維持運用保守案件にて、構想策定、要件定義、基本設計、本番稼働、顧客カウンター業務全般をお任せします。 【特徴】プライム・日立グループ直請け案件多数。経験が浅い分野はシニアコンサルと協働しながら、上流コンサルタントやPM/PLへのキャリア構築が可能です。 募集職種 【SAPサブマネージャー】S/4HANA構想策定・最上流／年間休日126日／日立G月給
35万8500円～39万500円
神奈川県横浜市西区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社日立ハイシステム２１ 求人名 ◆サブマネージャ・リーダー/SAP関連/構想策定、要件定義～本番稼働 仕事の内容 ■SAP関連要員として、構想策定、要件定義～本番稼働までのプロジェクトに参画していただきます。また、本番稼働後の運用・保守作業もお任せします。 【配属予定のプロジェクト】 S/4HANA新規導入、S/4HANAコンバージョン、GROW導入、当社既存維持会社への維持運用保守案件 【携わる工程】 提案、要件定義～本番稼働および運用・保守 経験が不足している方は、まずはシニアコンサルと一緒に対応をいただきます。 募集職種 ◆サブマネージャ・リーダー/SAP関連/構想策定、要件定義～本番稼働月給
30万8500円～39万500円
神奈川県横浜市西区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
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