人材/アウトソーシング営業 神奈川区（横浜市）の転職・求人・中途採用情報

ダイバーシティ推進や障害者雇用の遵守にご関心があるクライアント企業様に向けて、人材紹介サービスやコンサルティングを行い、障害のある方々の強みを企業に伝える架け橋となる業務です。

未経験から介在価値の高い提案型営業へ！自動車メーカーやSIerの課題解決と、エンジニアのキャリア支援を両立する法人営業。エンジニアと共に成長し、日本のモノづくりを支えるやりがいがあります。

DX事業やSI事業を展開している当社にて、SESの法人営業をお任せします。顧客企業のITプロジェクト課題を解決するため、エンジニア人材を提案・マッチングする重要なポジションです！【業務について】

人材不足でお困りの企業への人材サービスを行っている当社にて、法人向けの提案営業をお任せいたします。オフィスワークや専門職等、最適な人材のご紹介を通じて企業の事業課題解決に貢献できるポジションです。

★段階的な育成・伴走体制で、未経験から専門性の高いコンサル営業へ★メーカーの課題（開発プロジェクトの支援、人員状況）に対し、エンジニアと解決策を提案、人と事業の成長に長期で伴走するコンサル営業です。

■最先端の技術開発を行う大手メーカー（空飛ぶクルマや、次世代半導体、防衛省向け次期支援戦闘機・ロケット開発などの国家プロジェクト等）に自社エンジニアをご提案頂きます。

企業の採用課題を解決する、コンサルティング営業をお任せします。indeed・Airワークを中心に、お客様の採用課題を解決するためのサービス提案をお願いします。

人材不足でお困りの企業様と求職者をつなぐ人材派遣・職業紹介等を行っている当社にて、人材提案営業をお任せいたします。 紹介や反響営業が中心。飛び込み営業や個人ノルマはありません。

事業拡大に伴い、IT・機械・電気分野の企業様に対し、エンジニア人材の最適なソリューション提案をお任せいたします。★新規開拓営業のご経験のある方向けのポジションです。

☆未経験歓迎☆研修・OJTが充実しており未経験からの活躍者多数！ブライダル/金融/アパレル/教育/看護師など幅広い業界の方が入社しています。 正社員への登用も積極的に実施！（年間:40～50名登用実績あり）

★個人営業の経験者が活躍中！大企業向けに課題解決の法人営業の経験が積めます★エンジニアのキャリア支援と配属後のフォローもお任せするので、個人の懐に飛び込む高い対人スキルを活かせるコンサル型営業です。

◆顧客企業に対し、プロジェクトに必要なスキルや課題をヒアリングし、最適なエンジニアの紹介・コーディネート業務をお任せいたします。 企業とエンジニア双方のニーズを満たすコンサルティング営業です！

自社の求人メディアである「バイトル」やDX商材を活用し、企業の採用・定着・業務効率化を支援いただきます！新規開拓、求人原稿作成、掲載後の求人の効果検証まで一気通貫で担当し、顧客の成長に中長期で伴走！

リクルートGの人材領域にて、自社で雇用する社員(技術社員)を顧客に派遣するビジネスを行っています！業界でもトップクラスの成長率で拡大中の当社にてメーカーの発展と技術者の成長を手助けする営業職をお任せ！

人材採用の課題を抱える企業を支援・課題解決する採用コンサルティング営業。IndeedPLUS等の求人広告を活用し、企業の事業内容や成長戦略を踏まえて「どんな人材を・どのように採用すべきか」を企画・提案します。

【第二新卒営業経験者歓迎】★段階的な育成・伴走体制で、未経験から専門性の高い営業へ成長可能★メーカーの技術課題に対し、エンジニアと共に解決策を提案、人と事業の成長に長期で伴走するコンサル型営業です。

旅行会社へ派遣の提案をおこなう営業を中心に、派遣スタッフ(添乗員)の手配、教育研修等をお任せします。

医師のキャリア支援と、医療機関の採用課題を解決する「両面型」のコンサルティングをお任せします。単なるマッチングではなく、最適な職場を提案する価値の大きい仕事です。

人材採用の課題を抱える企業を支援・課題解決する採用コンサルティング営業。IndeedPLUS等の求人広告を活用し、企業の事業内容や成長戦略を踏まえ、「どんな人材を・どのように採用すべきか」を企画・提案します。

★個人営業の経験者が活躍中！大企業向けに課題解決の法人営業の経験が積めます★エンジニアのキャリア支援と配属後のフォローもお任せするので、個人の懐に飛び込む高い対人スキルを活かせるコンサル型営業です。

企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者様の転職サポート、就業後のフォローまでを一貫して担当します。 ※求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決をサポートする両面担当

企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。 ※求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決をサポートする両面担当