横浜市（神奈川県）衛生管理者運行管理者の転職・求人・中途採用情報

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正社員
いすゞ自動車株式会社
【横浜/人事】安全企画・労働安全衛生(エキスパート)/グループ全体の安全管理リスク管理
月給
41万円～50万円
神奈川県横浜市西区
企業名いすゞ自動車株式会社求人名【横浜/人事】安全企画・労働安全衛生（エキスパート）/グループ全体の安全管理仕事の内容人事部門にて、グループ全体の労働安全衛生マネジメントシステムの構築やリスク低減を主導します。経営層への会議体運営サポートや他部署と連携し、安全最優先の文化づくりを担う役割です。【詳細】人事部の安全企画マネージャーにレポートし、グループ全体の安全管理構築とリスク低減を推進。経営層向け会議体の運営サポートを通じて労働安全衛生マネジメントシステム（OSHMS）を構築します。具体的には、職場や設備の潜在的リスク特定と改善策開発、事故発生時の原因特定と再発防止策作成、社内監査の実施、労災・欠勤データの分析と当局報告など、全社的な仕組みづくりと文化醸成を主導します。募集職種【横浜/人事】安全企画・労働安全衛生（エキスパート）/グループ全体の安全管理
正社員
いすゞ自動車株式会社
【横浜/安全企画シニアスタッフ】安全に業務を遂行できる環境を確保する役割その他企画/マーケティング
月給
26万円以上
神奈川県横浜市西区
企業名いすゞ自動車株式会社求人名【横浜/安全企画シニアスタッフ】安全に業務を遂行できる環境を確保する役割仕事の内容本ポジションは人事部門の安全企画マネージャーにレポートし、全社的な安全管理の構築とリスク低減を通じてグループ従業員が安全に業務を遂行できる環境を確保する役割を担っていただきます。【具体的には】(1)職場における潜在的な危険、危険な設備・作業方法・労働条件を特定し、その状況を改善するための方法を開発する(2)事故発生時、技術者、経営者、安全衛生規制当局等と連携して事故原因の特定し、再発防止策を作成する(3)従業員の健康と安全に関する外部規制／社内基準の準拠状況について監査を実施する(4)労働災害、疾病、欠勤の記録を管理、分析し、懸念事項を特定し、規制当局が必要とする情報を提供する募集職種【横浜/安全企画シニアスタッフ】安全に業務を遂行できる環境を確保する役割
正社員
株式会社タカネットサービス
みなとみらい【総務労務|担当者】年休141日/月1回週休3日制/WLB重視総務
月給
25万円～42万5000円
神奈川県横浜市西区
企業名株式会社タカネットサービス求人名みなとみらい【総務労務|担当者】年休141日/月1回週休3日制/WLB重視◎ 仕事の内容グループ売上高100億円！グループ5社のヘッドオフィスである"タカネットサービス"にて、主に総務・労務担当として、企業組織全体に関わる業務を担当いただきます。経理業務も一部お任せします。【労務】労務管理/給与・賞与計算/社会保険・労働保険手続き/勤怠管理/安全衛生管理/各種規程・規則の整備/入退社手続き【総務】総務業務/備品や施設管理/来客・電話・メール対応/社内外のイベント企画・運営/文書作成・管理/庶務的な業務/福利厚生の整備【経理】日常経理業務全般/仕分け入力(会計ソフトはJDL IBEX会計)/ファイリング/入出金報告/出納管理・帳簿管理/その他付随する事務業務等募集職種みなとみらい【総務労務|担当者】年休141日/月1回週休3日制/WLB重視◎
正社員
うみかぜ交通株式会社
【横浜/営業所長候補】急拡大中のタクシー会社/オープニング/newmoグループ整備士(道路交通/陸運)
月給
30万7500円～40万7500円
神奈川県横浜市金沢区
企業名うみかぜ交通株式会社求人名【横浜/営業所長候補】急拡大中のタクシー会社/オープニング/newmoグループ仕事の内容営業所長候補として、業績・労務管理から乗務員の教育・指導、シフト作成、安全管理、データを用いた改善まで幅広くお任せします。裁量を持ち、新しい運行管理の仕組み作りを推進できる環境です。 ■業績/労務管理、法令遵守への現場指導 ■乗務員の教育(安全運転・接客・アプリ等) ■営業収入向上に向けたデータ活用と指導 ■事故トラブルの初期対応/再発防止、監査対応 ■乗務員の点呼(対面・IT)、健康チェック ■営業所内の勤務シフト作成・調整募集職種【横浜/営業所長候補】急拡大中のタクシー会社/オープニング/newmoグループ

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横横交通株式会社
【横浜/営業所長候補】急拡大中のタクシー会社/オープニング/newmoグループタクシードライバー/ハイヤードライバー
月給
30万7500円～40万7500円
神奈川県横浜市港北区
企業名横横交通株式会社求人名【横浜/営業所長候補】急拡大中のタクシー会社/オープニング/newmoグループ仕事の内容営業所長候補として、業績・労務管理から乗務員の教育・指導、シフト作成、安全管理、データを用いた改善まで幅広くお任せします。裁量を持ち、新しい運行管理の仕組み作りを推進できる環境です。 ■業績/労務管理、法令遵守への現場指導 ■乗務員の教育(安全運転・接客・アプリ等) ■営業収入向上に向けたデータ活用と指導 ■事故トラブルの初期対応/再発防止、監査対応 ■乗務員の点呼(対面・IT)、健康チェック ■営業所内の勤務シフト作成・調整募集職種【横浜/営業所長候補】急拡大中のタクシー会社/オープニング/newmoグループ

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