横浜市（神奈川県）居宅介護支援事業運営の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社メディプラス
【横浜/エリアMGR】訪問看護・居宅介護支援拠点の運営補佐年休124日/土日祝休総務
月給
33万円～40万円
神奈川県横浜市西区
企業名株式会社メディプラス求人名【横浜/エリアMGR】訪問看護・居宅介護支援拠点の運営補佐◎年休124日/土日祝休仕事の内容当社運営の訪問看護・居宅介護支援拠点の運営補佐・エリアマネジメントをお任せします。状況や能力に応じて複数拠点をご担当いただき、売上・営業管理や所長サポート、スタッフ面談、採用支援等を行います。 ■売上管理（予実把握、予算達成の施策検討と実行推進） ■所長サポート、スタッフ面談（1on1による育成・評価） ■営業管理（方針策定、営業先選定、進捗管理、同行営業） ■拠点のファシリティ対応（要件整理、必要物品の選定・設置等） ■採用活動のサポート（面接同席、採用可否判断等）【魅力】社会貢献度の高い、医療現場を支えるやりがいがあります。募集職種【横浜/エリアMGR】訪問看護・居宅介護支援拠点の運営補佐◎年休124日/土日祝休
正社員
医療法人社団祐和会
急募【横浜相談支援専門員】未経験・ブランクも歓迎賞与実績4ヶ月その他医療機関
月給
21万円以上
神奈川県横浜市中区
企業名医療法人社団祐和会求人名 ★急募★【横浜相談支援専門員】■未経験・ブランクも歓迎■賞与実績4ヶ月◎ 仕事の内容相談支援専門員として、下記業務をご担当いただきます。未経験の方、ブランクがあるが再度働きたい方、経験を活かしたい方歓迎いたします。必須条件をクリアしている方ぜひご応募ください。 ■精神障がい者を対象とした相談支援業務 ■サービス利用計画書の作成、更新、提出 ■継続サービス利用支援におけるモニタリング等募集職種 ★急募★【横浜相談支援専門員】■未経験・ブランクも歓迎■賞与実績4ヶ月◎
契約社員
株式会社AMATUHI
【ホーム長/横浜泉岡津町】年最大157日休･週休3日可!残業非推奨で月給40万円~ 福祉/介護事業責任者/施設長
月給
40万円～50万円
神奈川県横浜市泉区
企業名株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ求人名【ホーム長/横浜泉岡津町】年最大157日休･週休3日可!残業非推奨で月給40万円～仕事の内容施設長としてホームを統括し、入居者様とスタッフが笑顔で過ごせるあたたかい施設を創り上げていただきます。デスクワークに留まらず、現場で入居者様・スタッフと近い距離でのお仕事も多いポジションとなります。 ■施設全体の運営管理およびスタッフのマネジメント ■入居者様の生活サポートや相談援助、日々の支援記録確認 ■役所や就労先、医療機関など地域ネットワークとの連携 ■施設見学の対応や新規入居者様をお迎えするための広報活動 ■スタッフの採用、育成、働きやすいチーム環境づくり現場の気づきを施設運営に活かし、裁量を持って取り組めます。煩雑な事務負担はデジタル化により大きく削減しています！募集職種【ホーム長/横浜泉岡津町】年最大157日休･週休3日可!残業非推奨で月給40万円～
正社員
社会福祉法人秀峰会
横浜【中途採用】地域密着型の福祉サービス/多彩な職種×年間300名規模の採用採用人事
月給
23万5000円～27万4000円
神奈川県横浜市神奈川区
企業名社会福祉法人秀峰会求人名横浜【中途採用】地域密着型の福祉サービス/多彩な職種×年間300名規模の採用仕事の内容担当サービス事業部における年間約300名規模の中途採用業務全般をお任せします。ご経験・スキルに応じて、新卒採用/障碍者雇用/社宅管理等を担当いただく可能性もございます。 ★介護職や看護師をはじめとする多彩な職種の採用を担当し、戦略的な母集団形成から面接調整・実施、入職フォローまで一貫して携わります。【主な業務内容】■紹介会社・WEB媒体等を活用した手法別の母集団形成 ■面接設定・実施、内定から入職に至るまでのフォロー全般 ◎職種ごとに最適なアプローチを自ら企画・実行し、採用プロセスの全工程を主導できるやりがいのある環境です。募集職種横浜【中途採用】地域密着型の福祉サービス/多彩な職種×年間300名規模の採用

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※2026年3月31日時点　※求人数＝採用予定人数

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【横浜/エリアMGR】訪問看護・居宅介護支援拠点の運営補佐 年休124日/土日祝休 総務

急募 【横浜相談支援専門員】 未経験・ブランクも歓迎 賞与実績4ヶ月 その他医療機関

【ホーム長/横浜泉岡津町】年最大157日休･週休3日可!残業非推奨で月給40万円~ 福祉/介護事業責任者/施設長

横浜【中途採用】地域密着型の福祉サービス/多彩な職種×年間300名規模の採用 採用人事

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横浜【新卒採用】地域密着型の福祉サービス/秀峰会のファンを増やす 採用人事

未経験 【神奈川/横浜市】生活相談員/医療ベンチャー/福利厚生充実/ノルマなし 生活相談員/生活支援員

【総務事務】平均残業10時間!介護業界をサポート 未経験歓迎 総務

実務未経験OK【横浜/理学療法士】有給取得率90%以上/土日休 理学療法士

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港北【介護支援専門員(ケアマネジャー)】 年休125日/完全週休2日制/在宅可 ケアマネージャー

【横浜旭】法人営業(リーダー候補) 福祉×テック業界 月残業20h 年4回昇格 その他営業

【港北区】法人営業(リーダー候補) 福祉×テック業界 月残業20h 年4回昇格 その他営業

横浜【人事労務(給与計算・社会保険)】地域密着型福祉サービス/事業収入伸長中 福利厚生/労務/給与管理人事

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横浜/ケアマネージャー ブランク 資格があれば経験浅くても歓迎 /賞与4ヶ月 ケアマネージャー

横浜【人事採用(管理職候補)】地域密着型の福祉サービス/魅力を応募者に伝える 採用人事

【横浜】経験不問!コーポレートスタッフ(総務･人事･管理)/キャリアUPを目指す 総務

実務未経験OK【横浜/ケアマネジャー】賞与年3回/土日休/面接1回/人物重視の採用 ケアマネージャー

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Φ[港南区]法人営業(リーダー候補) 福祉×テック業界 月残業20h 年4回昇格 その他営業

【港南区】法人営業(リーダー候補) 福祉×テック業界 月残業20h 年4回昇格 その他営業

Φ[港北区]法人営業(リーダー候補) 福祉×テック業界 月残業20h 年4回昇格 その他営業

【横浜】主任介護支援専門員(ケアマネジャー)/地域のケアマネ指導・育成 ケアマネージャー

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Φ[旭区]法人営業(リーダー候補) 福祉×テック業界 月残業20h 年4回昇格 その他営業

【港北区/建築施工管理】地域密着企業/年間休日120日/直行直帰可能 建築施工管理

【WEB面接可】港北区【正看護師】訪問看護経験者優遇!/時短勤務OK/年休123日 看護師

【ケアマネージャー】ブランク歓迎/車通勤可/土日祝休み/インセンティブあり ケアマネージャー

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経験不問【港北区/建築施工管理】地域密着企業/年間休日120日 建築施工管理

経験不問【港北区/建築施工管理補助】地域密着企業/年間休日120日 建築施工管理

経験不問【住宅プランナー】地域密着企業/年間休日120日/水木休み 建築個人営業

【宅建資格を活かす地域密着の賃貸営業】反響中心/インセンティブ有/面接一回 不動産個人営業

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港北【介護支援専門員(ケアマネジャー)】年休125日/完全週休2日制/在宅可ケアマネージャー

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