横浜市（神奈川県） 労務管理 昇給 ありの転職・求人・中途採用情報

グループ傘下企業10社のホールディングカンパニーで、官公庁や工場、商業ビルなどの電気・電気通信工事を多く手掛ける当社にて総務人事をお任せいたします。総務・労務関連業務が中心です。

人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。

総務部人事課に所属し、労務業務のDX推進を担当いただきます。具体的には、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社管理などの労務業務について、SmartHRやジョブカン等の労務系SaaSや社内イントラを活用し、

本社にて、労務管理（特に給与計算・社会保険手続き）を担っていただける方を募集します。

急拡大する組織の管理部門（アドミユニット）にて、経理業務を主軸に、人事労務・総務までバックオフィス全般のディレクション・実務をご担当いただきます。

官公庁や工場、商業ビルなどの電気・電気通信工事を多く手掛ける当社にて総務人事をお任せいたします。 一般職・主任ポジションからのスタートを想定しております。

医療法人の総務・管財担当として、行政対応や施設管理全般をお任せします。事業拡大や新規クリニック開設等のプロジェクトをバックオフィスから推進し、円滑な運営基盤を構築していただきます。

人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。

野村Gの一員として「金融資本市場を通じた、真に豊かな社会の創造」に貢献すべく、企業変革に向け日々挑戦を続けている弊社にて、相続に係る手続き(書類精査・専用システムへのデータエントリー)をお任せします。

【人事】■人事戦略・企画・人員計画の策定／採用戦略の立案・評価制度、昇格・昇給制度の設計／運用改善・人事制度の企画・構築・改廃 ■組織・労務管理・規程管理および法改正対応・労務管理

本社にて、労務管理（特に給与計算・社会保険手続き）を担っていただける方を募集します。

建築専門学校を運営する当社にて、学生募集の広報活動から教務事務、学生対応、将来の校長職を見据えた拠点マネジメント業務をお任せします。現場経験を積んだ後、1～3年での校長昇進を期待するポジションです。

■急成長中のスーパー『ロピア』等を展開する当社の人事労務担当として、M&A等で増加しているグループ会社含めて、人事制度や就業規則の整備、労務問題に関する対応などをお任せします。

■急成長中のスーパー『ロピア』等を展開する当社の人事労務担当として、M&A等で増加しているグループ会社含めて、人事制度や就業規則の整備などをお任せします。未経験の方でも一から指導いたします。

成長企業の人事労務として、給与計算や規程改定等の実務全般をお任せします。まずは現担当者と二人三脚で業務を把握。ゆくゆくは組織の土台を支え、システム運用改善を主導する中核メンバーを目指してください。

グループ売上高100億円！グループ5社のヘッドオフィスである"タカネットサービス"にて、主に総務・労務担当として、企業組織全体に関わる業務を担当いただきます。経理業務も一部お任せします。

■日産グループ企業の給与サービスセンターにて、即戦力としてグループ会社全体の給与計算業務をお任せいたします。将来的には、部署異動をしながら様々な管理部門経験が積めるポジションです。

横浜会計センターにおいて、経理・会計業務に関する実務作業およびその確認作業をご担当いただきます。【具体的な業務内容】・会計書類の検査および承認などの実務作業・経理会計システムへの取引先登録作業・担当

自治体業務コールセンターの書類受付チームスーパーバイザー業務をお任せします。自治体に対して、コンタクトセンター目線で改善提案ができるなど社会的意義のあるお仕事です。

財務会計業務をメインに担当。総務経理部として人事労務業務の補助、総務業務も担っていただきます。近い将来、管理職を目指していただき中核となっていただくことを期待します。

2026年7月、東急あざみ野駅構内に道外初オープンする和菓子店「あんと茶と」の店長として、接客・簡易調理・店舗運営管理全般を担います。立ち上げメンバーとして、店舗のファン作りをリードしてください。

総務・人事・経理等を担う管理部の係長候補として同社の人事・総務周りの業務を担当頂きます。入社後はまず採用（新卒・中途）業務に着手頂き、徐々に業務範囲を広げて頂きます。

組織再編成や事業拡大を進める当社にて、総務・労務マネージャーとして管理部門の業務をお任せいたします。労務や総務の垣根を越え、プレイングマネージャーとして実務から組織企画まで幅広くご活躍いただきます。

人事ゼネラリストとして活躍いただく方を募集します！ 【人事オペレーション/ポリシー運用】■グローバル・アジア人事が策定した人事方針/規程/プログラムの実行・運用 ■日本の労働法令を遵守し,

急性期医療事業を行う当社にて総務・労務業務をお任せします。給与計算や労務管理を中心に、将来的には経営管理や広報など幅広い領域に携わり、事務部門から病院運営を支える重要な役割を担っていただきます。

管理部に所属し経理、人事、総務等の多岐にわたる業務を経験に基づき段階的に担当いただきます。

【法務・コンプライアンス関連業務】■契約検証業務■個人情報管理補助業務(プライバシーマーク制度の運営補助,個人情報関連規定作成など）■労働関連法令(労働基準法,労働契約法等）の改正対応、社内運用の検討

法務・コンプライアンス担当として、経験・適正に応じて以下の業務をご担当いただきます。■派遣・職業紹介事業に係る許可関係業務■労働関連法規に係る法改正対応/制度設計/運用提案/システム検討・変更

【法務・コンプライアンス関連業務】■契約検証業務■個人情報管理補助業務(プライバシーマーク制度の運営補助,個人情報関連規定作成など）■労働関連法令(労働基準法,労働契約法等）の改正対応、社内運用の検討

国内トップクラスのシェアを有する労務管理システムの評価を担当いただきます。 担当サービス：TimeProシリーズ、e-AMANOシリーズ

組織再編成や事業拡大を進めている当社にて、総務・労務の実務担当としてメンバーの取りまとめやフロー改善をお任せいたします。将来的な管理部門のマネジメントや、組織再編成に伴う仕組み作りが期待されます。

自社サプリメント開発やジム運営を行う当社にて、法務業務をお任せします。契約書作成・チェック、社内規定整備、弁護士連携等を通じ、拡大する事業を法的な側面から支え、ガバナンス強化を担う重要な役割です。

プライム上場企業のグループ各社のバックオフィス機能を一手に担うシェアードサービス会社である当社にてグループ全体を支える給与計算を中心に担当していただきます。

財務会計業務をメインに担当。総務経理部として人事労務業務の補助、総務業務も担います。役職者含めベテラン社員がおりますので、ご経験あるところから始め、徐々に業務の幅を広げていただければと思います。

■急成長中のスーパー『ロピア』にて、店長または候補として、快適な店内と従業員が働きやすい職場環境作りを行う店舗管理業務をお任せします。周囲との関係構築やコミュニケーションが好きな方歓迎です。

国際シェアハウス事業を行う当社にて、管理部門の再構築と経営補佐をお任せします。約8名のマネジメントやDX化、経営数値の可視化を通じ、組織の土台作りと現場監査を主導する、裁量権の大きい重要な役割です。

以下の業務より、ご経験・適性に応じて担当いただきます。 ■派遣・職業紹介事業に係る行政対応、法定帳票チェック

プライム上場企業のグループ各社のバックオフィス機能を一手に担うシェアードサービス会社である当社にてグループ全体を支える社会保険業務全般を中心に担当していただきます。

デジタルサイネージ関連事業を行う当社にて、一般事務及び調整業務をお任せします。受発注処理から納品時の物流・スケジュール調整まで、社内外と連携し円滑なプロジェクト進行を支える重要な役割です。

総務に関する業務全般を担当いただきます。《具体的な業務内容》・オフィス管理・備品/消耗品管理・郵便物受取・社内文書作成(報告書/会議資料等)・採用窓口業務（社内外の調整）

世界初のアンモニア合成技術を持つ当社にて、小型製造プラントのプロジェクトマネジメントをご担当。国内外の案件にて、事業の急拡大を技術面から支える重要な役割です。

法人向けヘルプデスクの運営（企業内担当者からのMicrosoft製品に関する問合せ）をお任せします。コンタクトセンター運用管理とマネージメント人材として業務従事いただきます。

【工場総務担当】 ■人事、労務情報管理■庶務、福利厚生全般■安全衛生、健康管理

三井ホームブランドの注文住宅・戸建分譲住宅の施工管理業務をお任せします。完全週休2日制を確保するなど、働きやすい環境も整備しているため定着率も高く（95%）、長期就業可能です。

横浜エリアの現場の管理から営業サポートまでをお任せいたします。

当社の人事として、下記【1】採用業務に加えて【2】人事業務または【3】教育業務をご担当いただきます。組織目標の達成に向けて、施策の企画立案や改善提案にも携わっていただく重要なポジションです。

経営戦略と連動した「次世代の人事制度」の企画・構築を通じ、当社の持続的成長を牽引する人事マネージャー（CHRO候補）としての重要なミッションをお任せします。外資系の合理性と日系企業の良さを融合させ、

法人向けヘルプデスクの運営（企業内担当者からのMicrosoft製品に関する問合せ）をお任せします。コンタクトセンター運用管理とマネージメント人材として業務従事いただきます。 ※首都圏・エリア限定

経理・財務を主軸に、記帳や決算対応まで一貫して担当。消費税の計算を含む経理実務のほか、給与計算や社保手続等の人事労務も兼務します。バックオフィスの要として、会社運営を支える裁量の大きな役割です。

人気シュークリームブランド「ビアードパパ」の神奈川店舗にて、店長候補として店舗運営全般を担っていただきます。飲食業界で何かしらのリーダー、マネジメント経験をお持ちの方大歓迎です。

以下の業務・役割を担っていただくことを想定しています■労働関連法規に係る法改正対応,制度設計,運用提案,システム検討・変更■社内運用管理/支援（適正な派遣・請負契約の実態確認）

新横浜営業所にて、人材サービスの新規開拓営業を担っていただける方を募集しています。既存深耕や就業後の労務管理は別担当が担うため、「新規顧客の獲得」に特化し、新規営業に100％集中していただけます。

不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部のチームリーダーとして各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。

人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当いただきます。

住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア・ガーデンの設計から提案、施工管理、メンテナンスまで一貫してお任せします。敷地内の擁壁、RCウォール、ガレージなど建物以外の外構工事をすべて手掛けます。

国内トップシェアのタイムレコーダー、勤怠管理システム、駐車場システム、クリーン機器、集塵システムなど弊社製品(端末)の電気設計をご担当いただきます。

人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当いただきます。

人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当いただきます。

シェア4割を誇る自社システムの導入SE！企業の「勤怠管理」をラクにするため、お客様の悩みをヒアリングし、最適な設定や使い方の提案を行います。IT知識を活かして、企業の働き方改革を支えるお仕事です。

官公庁や民間企業から受注したビル・学校のプールや体育館などの工事の施工管理をお任せします。◆これまでの経験を生かし、各種手当などの条件面やワークライフバランスを充実させたい方にオススメ！！

当社が運営するウルフギャングパックにて店舗業務をお任せします。はじめは店長候補として、店長サポートのもと、業務のいろはを学びつつ、当社の環境に慣れていただきます。

スタンダード上場の千代田化工建設のグループ会社であるプラントや生産設備の設計、調達、建設、メンテナンスを行っている当社にて、建築担当として業務をお任せいたします。※未経験（ポテンシャル）での採用

インフラの全体像を捉えサーバー、ネットワーク環境の設計・構築・運 用保守業務をお任せいたします。＜案件の割合＞ 金融系：7割／その他、インフラ：3割　※一次・二次請け案件をご担当いただきます。

分譲マンションを中心とした、ビルや公共施設の改修工事の施工管理 ■品質/工期/予算/安全管理等の現場監督としての管理業務 ■工期中の居住者対応等　※　建物の改変を伴う業務は含まない

全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の神奈川店長候補として店舗運営業務の全般をお任せ致します。正社員経験をお持ちであれば、ご経験職種は一切問いません！将来的なキャリアの幅が広げられる環境です

クライアントからプロジェクトの依頼を受け、要件定義・提案活動、プロジェクト計画の策定、実行管理まで幅広くご担当いただきます。 ＜主な業務内容＞

駐車場データセンターサービス「Parking Web」の開発をご担当頂きます。

銀行/証券/保険といった金融業界を中心に、各種業界のシステム開発をご担当いただきます。 ※現状6,7割が金融業界のお客様となります。

企業の人材に関する課題を深く理解し、最適な解決策を提供する、まさに「ビジネスの未来をデザインするプロフェッショナル」＝ソリューションプランナーとしてご活躍いただきます。

まずは当法人の仕事の流れや価値観をご経験いただき、習熟度・理解度等の状況に応じてマネージャー職をお任せします。本店オフィスが東京の為経営層とのコミュニケーションにタイムラグや認識の相違が起きないよう

スタンダード上場の千代田化工建設のグループ会社であるプラントや生産設備の設計、調達、建設、メンテナンスを行っている当社のITのDXをお任せいたします。※業務内容の変更の範囲：当社業務全般