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コーポレートスタッフ 緑区(相模原市) 土日祝休みの転職・求人・中途採用情報

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1〜7件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    25万円以上

    神奈川県相模原市緑区
    企業名 株式会社アルプス技研 求人名 【神奈川/内部監査・内部統制】未経験歓迎/年休127日/プライム上場 仕事の内容 内部監査業務全般をお任せします。経営目標の達成や法令遵守、財務報告の信頼性を担保する重要な役割で、業務の有効性や効率性を独立した立場から評価・助言し、企業価値の向上と健全な経営を支えます。 【詳細】当社の内部監査業務全般をご担当いただきます。適正や、監査室の業務分担状況などを考慮して以下のような業務をお任せします。 1. 業務監査・テーマ監査等の内部監査業務 2. J-SOX評価業務 3. 監査等委員会の事務局業務 4. 上記1~3に付随する業務 募集職種 【神奈川/内部監査・内部統制】未経験歓迎/年休127日/プライム上場
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制
  • 正社員
    月給

    23万円以上

    神奈川県相模原市緑区
    企業名 株式会社アルプス技研 求人名 【神奈川/教育・研修担当】第二新卒歓迎/離職率4.6%/年休126日/プライム上場 仕事の内容 多数の優良エンジニアを派遣し、日本のものづくりを支えてきた当社にて自社社員の研修の企画・運営から人材育成及びキャリア支援に関する業務をはじめ、社内講師制度の推進等の調整業務まで幅広くお任せします。 【詳細】■研修の企画・運営(各種研修※マネジメント研修、年次キャリア開発研修などの企画立案・開発、サステナビリティ関連の教育推進、研修事務局としての運営管理および関連業務)■キャリアサポート活動の推進(キャリア開発に関する社内会議の企画・運営、社員のキャリア形成を支援する施策の実施)■技術者活動の支援(新人受け入れ教育の実施、社内講師制度の推進、技術者主催の各PJTにおける部門間連携や調整業務) 募集職種 【神奈川/教育・研修担当】第二新卒歓迎/離職率4.6%/年休126日/プライム上場
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内
  • 正社員
    月給

    25万円以上

    神奈川県相模原市緑区
    企業名 株式会社アルプス技研 求人名 【神奈川/経理】簿記2級取得者歓迎/年休127日/プライム上場/育休復帰率100% 仕事の内容 当社グループの単体・連結決算作業や子会社の業績管理をお任せします。定期的に業務のローテーションを実施し、当社の経理業務全般を習得いただきます。入社後はご経験や適性に応じて業務を割り振ります。 【働き方】残業時間は通常月で10時間程、決算作業月(1,4,7,10月)で多くて30時間前後です。 【キャリアイメージ】本人希望に応じますが、基本は経理課内で担当業務を定期的にローテーションすることで幅広い経理知識を習得頂きます、将来的には子会社を1~2社担当し、決算アドバイスや業績管理をお任せする予定です。どのメンバーも一通りの業務を経験する流れを作っており、属人化させない風土があります。 募集職種 【神奈川/経理】簿記2級取得者歓迎/年休127日/プライム上場/育休復帰率100%
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制
  • 正社員
    月給

    23万円以上

    神奈川県相模原市緑区
    企業名 株式会社アルプス技研 求人名 【神奈川/技術研修企画担当(電気・電子)】離職率4.6%/年休127日/プライム上場 仕事の内容 多数の優良エンジニアを派遣し、日本のものづくりを支えてきた当社のエンジニア社員(特に電気・電子系分野)のスキル向上を目的とした人材教育・技術研修の企画・運営業務をお任せします。 【詳細】■技術研修の企画立案(電気・電子系):基板設計、ノイズ対策、FPGA、PLCなどに関する研修カリキュラムの構築 ■研修運営管理:社内外の講師調整、開催スケジュールの設定、受講者募集、受講管理など ■研修の年間計画の策定と予算管理:社内のニーズ調査にもとづき、全社的な教育戦略を立案 ■新卒・キャリア採用者向けの基礎研修対応:初期教育から実務導入に向けたサポート 募集職種 【神奈川/技術研修企画担当(電気・電子)】離職率4.6%/年休127日/プライム上場
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内
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  • 正社員
    月給

    25万円以上

    神奈川県相模原市緑区
    企業名 株式会社アルプス技研 求人名 【神奈川/総合職オープンポジション】業界・経験不問/年休127日/プライム上場 仕事の内容 多数の優良エンジニアを抱え、日本のものづくりを支えてきた当社の総合職としてご入社頂き、ご経験・ご希望を踏まえ、選考を通じて人事労務、営業推進、研修、社内SE等、幅広しポジションをご提案します。 【ポジション例】■人事労務:採用・労務管理・制度運用 等■研修企画:教育研修の企画・運営、社員のキャリア支援■営業推進:施策の企画立案と進捗確認、新卒社員に対する営業所配属までのサポート、顧客訪問・展示会参加による情報収集■社内SE:社内システムの企画・運用・サポート■オフィスサポート業務:書類整理、備品管理、郵送物対応、障がいのある社員に対する業務指導や実行支援 募集職種 【神奈川/総合職オープンポジション】業界・経験不問/年休127日/プライム上場
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内
  • 正社員
    月給

    25万7000円以上

    神奈川県相模原市緑区
    企業名 株式会社フードケア 求人名 【管理部門/法務知財】法務知財領域+αで経験を広げたい方歓迎!/年休125日 仕事の内容 ヘルスケア市場で治療用食品のプランナーとして事業展開をしてきた当社にて、法務・知財業務を中心に幅広く経営に関わる業務をお任せします。入社後は、経験してきた業務+αで業務領域を広げていただきます。 【法務】■各種契約書の作成、レビューなど ■新規事業・新サービスの適法性チェックや社内規程の整備など 【知財】■自社の特許、意匠、商標などの出願と、取得後の維持管理など ■新製品が他社の特許や商標を侵害していないかの事前調査など まずは、ご経験に応じた業務を行っていただき、将来的には組織を牽引する人材となっていただけることを期待しています。 募集職種 【管理部門/法務知財】法務知財領域+αで経験を広げたい方歓迎!/年休125日
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり
  • 正社員
    月給

    25万円以上

    神奈川県相模原市緑区
    企業名 株式会社アルプス技研 求人名 【神奈川/人事労務・制度企画(リーダー候補)】年休127日/フレックス勤務 仕事の内容 経営戦略に基づいた人事制度の企画や改定、労務管理、安全衛生など幅広くお任せします。入社後は給与計算や社保手続きから着手し、将来的にはメンバーマネジメント等リーダー候補としての活躍を期待しています。 ■グループ全体の給与計算、社会保険、入退社処理の実務遂行 ■健康経営や人的資本経営の推進を通じた働きやすい環境の整備 【入社後の流れ】スキルや経験に応じて社会保険手続き業務やグループ全体の給与計算などの業務からスタート頂きます。ゆくゆくは人事制度の企画・立案に携わり健康経営・人的資本経営の推進を行い、会社の縁の下の力持ちとしてご活躍頂くことを想定しております◎ 募集職種 【神奈川/人事労務・制度企画(リーダー候補)】年休127日/フレックス勤務
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制

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