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未経験者歓迎土日祝休み完全週休2日制年間休日120日以上在宅勤務（リモートワーク）OK転勤なし服装自由学歴不問語学力を活かせる

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土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
学歴不問
未経験者歓迎
在宅勤務（リモートワーク）OK
家賃補助・住宅手当あり
交通費支給
第二新卒歓迎
語学力を活かせる
服装自由
面接1回
残業なし（原則定時退社）
管理職・マネジメント経験歓迎
急募
直行直帰
社食・まかない・食事補助あり

正社員
株式会社メガネスーパー
【人事労務】給与労務担当マネージャー候補を募集します/完全週休二日制福利厚生/労務/給与管理人事
月給
32万円以上
神奈川県小田原市
企業名株式会社メガネスーパー求人名【人事労務】給与労務担当マネージャー候補を募集します/完全週休二日制仕事の内容人事総務部にて、全国の従業員を支える給与計算、社会保険手続き、年金関連等の労務業務全般を担当します。経験に応じ、徐々に対応範囲を広げていただきます。 ■給与計算業務の実行・管理 ■社会保険・雇用保険等の各種手続き ■年金関連の実務対応 ■その他、人事総務に関わる事務全般 ※店舗スタッフを含めた多くの従業員の労務管理を支える、やりがいのある業務です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務募集職種【人事労務】給与労務担当マネージャー候補を募集します/完全週休二日制

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正社員
日鉄日立システムソリューションズ株式会社
【人事総務】社員思いの社風/安定性高く、低い離職率/福利厚生充実福利厚生/労務/給与管理人事
社内のバックオフィス業務を幅広く担当する人事・総務部にて、社内全体の業務基盤を支える企画・運営業務を担当いただきます。業界問わず人事・総務業務の経験者歓迎を歓迎いたします。
月給
31万5000円以上
勤務地
東京都中央区
仕事の内容
企業名日鉄日立システムソリューションズ株式会社求人名【人事総務】社員思いの社風/安定性高く、低い離職率/福利厚生充実仕事の内容社内のバックオフィス業務を幅広く担当する人事・総務部にて、社内全体の業務基盤を支える企画・運営業務を担当いただきます。業界問わず人事・総務業務の経験者歓迎を歓迎いたします。【キャリアパスについて】人事・総務業務（採用・教育を除く）を一手に担っている部署であるため、バックオフィス領域の業務経験を幅広く積むことができます。入社後は特定のチームで中長期的に専門性を深めていただくことも、採用/経理/法務等の他チームに異動して業務領域を広げていただくことも可能です。将来的には、管理部門の中核人材としてリーダーやマネージャーへのステップアップが可能です。募集職種【人事総務】社員思いの社風/安定性高く、低い離職率/福利厚生充実
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須】・基本的なビジネススキル（Excel/PowerPoint/メール対応等）・社内外との調整・コミュニケーション経験・主体的に業務に取り組み、改善や提案を行った経験【ポジションの魅力】経営に近い立場で業務に携わることができ、社内外の関係者を巻き込みながら、会社全体を支えるやりがいを感じられるポジションです。各チームは専門性を有し、裁量を持って業務改善提案から運用まで一貫して担っていますので、成果が形になる達成感を得られることが魅力です。また、人事・評価制度運用やオフィスファシリティなど社内外で通用する管理部門の業務スキルを身につけることも可能です。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：
正社員
大阪ガス株式会社
【第二新卒】事務系総合職　#関西を代表するインフラ企業　#ポテンシャル採用事業企画
事務系総合職として、人事総務、資源海外、事業企画、営業などの業務に従事していただきます。【業務内容の一例】■所属事業部の勤労業務 ■海外に関係する各種業務 ■営業部門の企画スタッフ、ルート営業
月給
22万7000円以上
勤務地
大阪府大阪市中央区
仕事の内容
企業名大阪ガス株式会社求人名【第二新卒】事務系総合職 #関西を代表するインフラ企業 #ポテンシャル採用仕事の内容事務系総合職として、人事総務、資源海外、事業企画、営業などの業務に従事していただきます。【業務内容の一例】■所属事業部の勤労業務 ■海外に関係する各種業務 ■営業部門の企画スタッフ、ルート営業【キャリアパス】入社後の配属ポジションで一定期間ご活躍頂いた後、本人の適性及び将来のキャリアを鑑みてジョブローテーションを行います。【育成】OJTでの現場育成や研修カリキュラムを通じて、Daigasグループの業務で必要となる知識について学んでいただきます。募集職種【第二新卒】事務系総合職 #関西を代表するインフラ企業 #ポテンシャル採用
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等 ★当社でご活躍期待できるポテンシャルを有している方【人物像】・ロジカルシンキングで物事を捉えられる・社内及び社外関係者と円滑なコミュニケーションを図れる ■2024年度から2026年度までの3ヵ年を対象とする「Daigasグループ中期経営計画2026」を策定しました。https://www.osakagas.co.jp/company/press/pr2024/1777576_56472.html ■エネルギーセキュリティの不安定化や気候変動による自然災害の甚大化など、これまで以上に社会課題解決の重要性が高まっています。「未来の日常」の創造に向けて持続可能な社会の実現に貢献してまいります。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：
正社員
一般財団法人経済調査会
【総合職】未経験OK/公共事業を支える社会貢献 /離職率5.3%/賞与6ヶ月市場調査
当会は公共事業を手掛ける発注機関向けの価格調査事業を行うことで、公正な情報を社会に提供しております。経済の調査研究、物価・工事費などの調査実施、報告書や月刊紙等を外部に発信しております。主な取引先は
月給
29万5200円以上
勤務地
東京都港区
仕事の内容
企業名一般財団法人経済調査会求人名【総合職】未経験OK/公共事業を支える社会貢献◎/離職率5.3%/賞与6ヶ月仕事の内容当会は公共事業を手掛ける発注機関向けの価格調査事業を行うことで、公正な情報を社会に提供しております。経済の調査研究、物価・工事費などの調査実施、報告書や月刊紙等を外部に発信しております。主な取引先は国土交通省/中央官庁/地方公共団体/独立行政法人/建設会社等となります。今回総合職としてご入会いただき、適性に応じ以下業務をお任せします。業務内容は1次選考の際に詳細ご説明します！【調査研究】建設資材価格や工事費、需給状況等の調査。資機材や建設業者等を訪問・ヒアリングし、情報結果を刊行物に公表【出版・制作】出版版物や掲載記事の企画立案/進行管理/編集【情報開発】各種データベース維持管理等。募集職種【総合職】未経験OK/公共事業を支える社会貢献◎/離職率5.3%/賞与6ヶ月
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等未経験歓迎【必須】■全国転勤可能な方で、普通自動車免許をお持ちの方。★建設不動産・建設資材・建設コンサル・建機・出版・金融・官公庁・交通インフラ・メーカーのいずれかでのご経験は特に歓迎です★ 【働き方】17時終業/土日祝休/年休125日/月平均残業18.6時間/離職率5.3％/福利厚生・手当充実/賞与6ヶ月分支給【選考スケジュール】応募→書類選考→1次選考：随時実施（企業説明会/面接/筆記試験）→随時実施（役員面接）→内定→入社日は状況により調整★選考場所は全て東京で対面実施（1次選考・最終選考ともに交通費支給有）です。入社日は応相談学歴・資格学歴：大学院大学高専語学力：資格：第一種運転免許普通自動車
正社員
JFEケミカル株式会社
【事務】フレックス/在宅可/有給取得率90%/育休取得率100%/JFEグループ一般事務
JFEグループの当社にて技術部・品質保証部・安全環境部を支える技術部門の事務スタッフとして、経費管理や各種申請業務に加え、部門運営を支える幅広い業務を担当いただきます。
月給
26万円～31万円
勤務地
東京都台東区
仕事の内容
企業名ＪＦＥケミカル株式会社求人名【事務】フレックス/在宅可/有給取得率90％/育休取得率100％/JFEグループ仕事の内容 JFEグループの当社にて技術部・品質保証部・安全環境部を支える技術部門の事務スタッフとして、経費管理や各種申請業務に加え、部門運営を支える幅広い業務を担当いただきます。・請求書処理、出張精算等を含む経費管理業務・契約書管理、各種申請手続き、備品管理、システムユーザー管理業務・技術情報データベース運営補助および各種会議・技術部会の運営支援業務・安全環境活動支援、各種調査表象対応、業務改善・デジタル化推進の支援業務将来的には、業務改善や仕組みづくりにも主体的に関わり、技術・品質保証・安全環境部門を支えるメンバーとして活躍いただくことを期待しています。募集職種【事務】フレックス/在宅可/有給取得率90％/育休取得率100％/JFEグループ
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等＜必須＞・事務職の実務経験（3年以上）・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）の実務経験3年以上＜歓迎＞・メーカーや技術系部門における事務経験・経費管理、予算管理、購買業務の経験・社内システム利用や会議運営等の事務局業務経験・DX推進や生成AI等の新しいツール活用に関心をお持ちの方・日商簿記3級程度の知識をお持ちの方 ◎JFEグループの安定基盤でワークライフバランスを保って就業可能◎ 【採用背景】事業拡大と技術開発力の強化に向けて、技術統括部門の体制強化の為学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：
正社員
三菱重工業株式会社
【東京(田町)】部門専属プロジェクト庶務・アシスタント/未経験者歓迎総務事務
■世界規模のプラントや交通システムを手掛けるプロジェクト部にて、部内運営を支える一般庶務およびプロジェクトマネージャー(PM)の業務支援を担当します。組織の円滑な運営を支える重要ポジションです。
月給
33万円以上
勤務地
東京都港区
仕事の内容
企業名三菱重工業株式会社求人名【東京（田町)】部門専属プロジェクト庶務・アシスタント/未経験者歓迎仕事の内容 ■世界規模のプラントや交通システムを手掛けるプロジェクト部にて、部内運営を支える一般庶務およびプロジェクトマネージャー(PM)の業務支援を担当します。組織の円滑な運営を支える重要ポジションです。【一般庶務業務】部内会議の運営支援、連絡事項の取りまとめ、電子決裁・システム利用申請、派遣契約や請求処理、備品管理、固定資産管理、監査対応資料の整備。【プロジェクト支援業務】立ち上げ支援(システム・フォルダ設定)、図書管理、出張者のビザ取得・切符手配・経費精算、現地サイトへの物品発送、審査会議の運営支援、発注・支払い手続きなど、PMや関係部署と連携して推進します。募集職種【東京（田町)】部門専属プロジェクト庶務・アシスタント/未経験者歓迎
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須】■関係者と円滑なコミュニケーションを図りながら業務を推進できる方 ■周囲への気配りができ、チームを支えることにやりがいを感じる方 ■主体的に課題を発見し、改善提案や業務効率化に取り組める方【歓迎】■プロジェクト管理経験 ■数値管理または工程管理の業務経験 ■英語によるコミュニケーション経験 ■海外業務への抵抗が少ない方【尚可】■TOEICスコア600点以上【魅力】★世界規模のプラント建設を支えるプロジェクト部にて、部門運営とPM支援の両面を担う庶務ポジションです。プライム上場大手ならではの安定基盤のもと、チーム連携と業務改善を通じて幅広い事務管理スキルが磨けます。学歴・資格学歴：大学院大学高専語学力：資格：
正社員
株式会社日立医薬情報ソリューションズ
【総務・人事】未経験歓迎/日立グループ/組織運営を支えるゼネラリストをめざす総務
入社直後は労務（労務管理・給与計算・安全衛生・福利厚生等）からお任せいたします。将来は総務・採用・教育業務へ守備範囲を広げ、組織運営を支えるゼネラリストをめざせます。
月給
27万7000円以上
勤務地
東京都千代田区
仕事の内容
企業名株式会社日立医薬情報ソリューションズ求人名【総務・人事】未経験歓迎/日立グループ/組織運営を支えるゼネラリストをめざす仕事の内容入社直後は労務（労務管理・給与計算・安全衛生・福利厚生等）からお任せいたします。将来は総務・採用・教育業務へ守備範囲を広げ、組織運営を支えるゼネラリストをめざせます。・初期業務：労働時間管理、給与計算、社会保険対応、福利厚生管理、安全衛生、健康経営推進等をお任せします。ご経験に応じて、休職者管理など、幅広く経験を積んでいただきます。・将来的な広がり：総務・採用・教育・税務対応・経営企画等。 ★メンバーがマンツーマンで丁寧に教えるため、ご経験が浅くても安心！幅広く経験を積みたい意欲がある方に最適な環境です。募集職種【総務・人事】未経験歓迎/日立グループ/組織運営を支えるゼネラリストをめざす
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等 ★未経験歓迎！ ★人事・総務領域を横断的に経験し幅広いスキルを身につけたい方におすすめ！ ■労務管理(給与計算・社会保険手続き・勤怠管理など)に関心があり主体的に取り組める方 ※労務経験者は早期にご活躍いただけます。 ■チームで仕事を推進できる方■将来はマネジメント職として活躍したい【尚可】■人事、労務、採用、教育業務のご経験 ■労務管理（給与計算・社会保険手続き・勤怠管理など）の経験 ■衛生管理者の資格をお持ちの方学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：
正社員
株式会社タイミー
【カスタマーサポート/オープンポジション】フルリモート可コールセンター管理/運営
当社カスタマーサポート本部にてお客様対応をするオペレーション部/カスタマーサポートの採用・研修・品質管理を担当するHRD部(人材開発部）/業務改善を担い、FAQ管理などを担当するCX部のいずれかに配属予定。
月給
33万3340円以上
勤務地
東京都港区
仕事の内容
企業名株式会社タイミー求人名【カスタマーサポート/オープンポジション】フルリモート可仕事の内容当社カスタマーサポート本部にてお客様対応をするオペレーション部/カスタマーサポートの採用・研修・品質管理を担当するHRD部(人材開発部）/業務改善を担い、FAQ管理などを担当するCX部のいずれかに配属予定。【ポジション一例】■CSオペレーション《チーム(10-15名)のマネジメント、KPI管理、フィードバック、メンバー育成、アサイン対応など》■CSトレーニング《オペレーター研修の実施、OJTなどサポート、研修資料、プログラムの作成および改善、研修スケジュールの管理および改善、メンバーのマネジメントなど》■ CSQC(品質管理)《対応品質のモニタリングとスコアリングおよびフィードバック、管理者への連携、マネジメントなど》募集職種【カスタマーサポート/オープンポジション】フルリモート可
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須】■事業会社もしくはコールセンター、BPOにてSV～シニアSVの経験2年以上 ■当社ビジョン、ミッション、バリューへの共感【魅力】お客様のお問い合わせに最前線で対応するこの部署では、お客様の声をプロダクトやタイミー全体に反映し、サービスをお客様視点で改善することを目指しています。そのため新しい挑戦を歓迎しており、役割に関係なくプロジェクト推進や改善業務に積極的に関わることができます。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：
正社員
学校法人日本教育財団
【名古屋|学生キャリアサポート】事務経験を活かす/学生の就職支援/転勤無学校事務/大学事務/教務事務
名古屋医専の学校職員として、学生との面談や就職に関する講義を中心に、就職活動をサポートします。事務・調整経験を活かしながら、学生一人ひとりの将来を支える仕事です。
年俸
450万円～700万円
勤務地
愛知県名古屋市中村区
仕事の内容
企業名学校法人日本教育財団求人名【名古屋|学生キャリアサポート】事務経験を活かす/学生の就職支援/転勤無仕事の内容名古屋医専の学校職員として、学生との面談や就職に関する講義を中心に、就職活動をサポートします。事務・調整経験を活かしながら、学生一人ひとりの将来を支える仕事です。具体的には、就職活動を控えた学生との面談や、就職に向けた講義などを担当。学生の希望や悩みに耳を傾け、一人ひとりの状況に合わせて就職までの道のりを支えます。面談や講義に加え、関連する書類作成や事務処理にも対応。これまでの経験を活かしながら、学生が将来に向けて一歩を踏み出す過程に関われる仕事です。募集職種【名古屋|学生キャリアサポート】事務経験を活かす/学生の就職支援/転勤無
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須】事務職などで、書類作成や各種手続きに加え、社内外の関係者との調整・対応を行ってきた経験【歓迎】営業事務、総務、学校事務、営業、接客・サービス、教育関連業務などの経験営業事務や総務などで培った事務処理・調整経験を、学生の就職支援に活かせます。学生一人ひとりの話に耳を傾け、希望や悩みに寄り添いながら、就職に向けた取り組みを支える仕事です。正確に業務を進めるだけでなく、相手の状況を理解し、自ら考えて行動する姿勢も大切にしています。これまでの経験を土台に、人の成長や将来を支える仕事へ幅を広げたい方が活躍できる環境です。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：
正社員
JR東日本メカトロニクス株式会社
【東京本社】総務企画(ファシリティ担当)/JR東日本グループ/経験者歓迎業務企画
取り巻く事業環境や働き方が大きく変化する中、各拠点の運営課題や環境変化に対し、現場に寄り添いながら課題解決を図るとともに、総務機能の高度化を推進いただきます。
月給
28万4280円～42万8605円
勤務地
東京都渋谷区
仕事の内容
企業名ＪＲ東日本メカトロニクス株式会社求人名【東京本社】総務企画（ファシリティ担当）/JR東日本グループ/経験者歓迎仕事の内容取り巻く事業環境や働き方が大きく変化する中、各拠点の運営課題や環境変化に対し、現場に寄り添いながら課題解決を図るとともに、総務機能の高度化を推進いただきます。 ■福利厚生業務・オフィス環境・備品管理 ■文書管理・総務実務・経費申請や決裁内容の確認および管理業務 ■拠点運営・就業環境に関する企画立案および改善活動の推進 ■総務業務の標準化および業務改善プロジェクトの推進 ■DX推進による業務効率化・高度化 ■独身寮・社宅の契約更新等の管理業務 ※従事すべき業務の変更の範囲：当面は求人票記載の業務に従事いただく予定ですが、当社業務全般に変更の可能性があります。募集職種【東京本社】総務企画（ファシリティ担当）/JR東日本グループ/経験者歓迎
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須】■管理部門における実務経験 ■社内外の折衝・調整業務の経験 ■エクセル中級程度のスキル（関数利用を利用したデータ照合・集計・加工、CSVデータの取り扱い等）【研修・人材育成について】入社年数やそれぞれの立場や役職に合わせた階層別研修、業務に必要となる専門技術研修を実施している他、安全やサービス、ダイバーシティなどの研修も実施、通信研修制度もございます。また会社が指定する資格を取得した社員に対して褒賞金支給の制度だけでなく、朝会、1on1等のMTGの他、年5～6回程度上司とのフィードバック面談を実施。制度と体制の両軸で成長をサポートします。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

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人事企画/制度設計
採用
社員教育/研修
組織開発/リテンション
福利厚生/労務/給与管理
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派遣社員
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200万円以上
300万円以上
400万円以上
500万円以上
600万円以上
700万円以上
800万円以上
900万円以上
1000万円以上
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1200万円以上
1300万円以上
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