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川崎市(神奈川県) 未経験者歓迎 rpoの転職・求人・中途採用情報

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1〜2件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    40万円以上

    神奈川県川崎市中原区
    企業名 株式会社トリプルスリー 求人名 【飲食×HRコンサル】サントリー出身社長/飲食業界の成長支援/自社サービス豊富 仕事の内容 当社はサントリー出身社長の「飲食産業を活性化させたい」という思いからスタートし、現在はHR支援や店舗のDX化を展開しています。本ポジションは、メイン事業である採用の伴走支援をするRPO業務をお任せします。 ◆営業スタイル:既存顧客(店舗)に訪問し、課題をヒアリング、自社のサービス(現在13サービス)を駆使して解決へ導きます。 ◆柔軟な勤務体制:フレックスタイム制。ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な業務設計が可能です。 【当社について】飲食企業が顧客となりますが、土日祝休み/年休121日と働きやすい環境を整えています。担当顧客のお店での食事費用補助制度や社員旅行など制度/福利厚生も充実しています。 募集職種 【飲食×HRコンサル】サントリー出身社長/飲食業界の成長支援/自社サービス豊富
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    35万500円以上

    神奈川県川崎市多摩区
    企業名 医療法人メディカルクラスタ 求人名 【人事課長】採用戦略から実行・マネジメントまで担う採用責任者 仕事の内容 医療や介護の現場が抱えるリアルな課題感に真摯に向き合い、経営陣や現場責任者と連携しながら「どうすれば必要な人材を採用できるのか」を考え、採用施策の最適化やリソースのコントロールを行うポジションです。 [1]採用戦略の策定と実行 [2]最適な採用施策の選定とリソース配分 [3]外部パートナーマネジメント [4]オファー戦略と条件設計 [5]「難」採用職種へのハンズオン介入 [6]データに基づく組織改善 [7]人事課チームのマネジメント ※さらに詳細内容については、備考欄をご確認ください。 募集職種 【人事課長】採用戦略から実行・マネジメントまで担う採用責任者
      年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり

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