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- 正社員企業名 株式会社日立製作所 求人名 【57】AWSを活用した大規模生損保系アプリケーション開発を担うエンジニア 仕事の内容 ■アプリケーション開発およびプロジェクト管理（お客様との仕様調整、社員のみならず開発パートナーの取り纏めも含む） ■アプリケーション開発案件のご提案や見積り、開発計画策定と推進 【詳細】■社内外におけるビジネス戦略に基づき要件を満たすために、アプリケーションの設計・開発・実装・検証・保守について一気通貫で実行することに加え、まとまった単位(機能やコンポーネント)のアプリケーションの実現を目指し、業務の取り纏め者として開発工程の管理、組織内や開発パートナーメンバーの進捗管理を行う ■ハードウェア、アプリケーション、ネットワークなど情報通信分野についての一般的な知識を活用 募集職種 【57】AWSを活用した大規模生損保系アプリケーション開発を担うエンジニア月給
28万7000円～47万円
神奈川県川崎市幸区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社日立製作所 求人名 ■大手保険会社システムのアプリケーション開発エンジニア【Salesforce歓迎】 仕事の内容 アプリケーション開発及びプロジェクト管理（お客様との仕様調整、社員のみならず開発パートナーの取り纏めも含む）をご担当いただきます。 ■社内外におけるビジネス戦略に基づき要件を満たすために、アプリケーションの設計・開発・実装・検証・保守について一気通貫で実行することに加え、まとまった単位（機能やコンポーネント）のアプリケーションの実現を目指し、業務の取り纏め者として開発工程の管理、組織内や開発パートナーメンバーの進捗管理を行う。 ■ハードウェア、アプリケーション、ネットワークなど情報通信分野についての一般的な知識を活用する。 募集職種 ■大手保険会社システムのアプリケーション開発エンジニア【Salesforce歓迎】月給
28万7000円～47万円
神奈川県川崎市幸区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社日立製作所 求人名 ■金融分野（メガバンク市場系）のアプリケーション開発SE【第二新卒歓迎】 仕事の内容 金融分野、主にメガバンクの市場系システム更改プロジェクトにおいて、アプリケーション開発のチームリーダー、もしくはサブリーダーとしてBPさんと協働するチームをまとめ、プロジェクト推進していただきます。 ■顧客向けのシステム開発及びプロジェクト管理(社員のみならず開発パートナーの取り纏めも含む) ■開発、品質、コストの計画、管理、実行 ■顧客折衝や日立グループ内の各種調整 ◎顧客（メガバンク）の海外システム開発を通じて、グローバル人財としての経験を積むことも可能です。 募集職種 ■金融分野（メガバンク市場系）のアプリケーション開発SE【第二新卒歓迎】月給
28万7000円～47万円
神奈川県川崎市幸区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社日立製作所 求人名 【547】金融機関（生保）ビジネス要件を満たす開発アプリエンジニア（担当） 仕事の内容 生保向けアプリ開発の計画策定、提案、見積もりからプロジェクト管理までを主導。社員や開発パートナーを統括し、DXやモダナイゼーションを含むプロジェクトを強力に推進する体制強化のための募集です。 ■一気通貫の開発・保守：ビジネス戦略に基づき、アプリの設計、開発、実装、検証、保守までをトータルに実行します。 ■開発工程・進捗の管理：機能やコンポーネント単位でのアプリ実現に向け、業務取りまとめ者として開発工程やパートナーの進捗を管理します。 ■IT知識の活用：ハードウェア、アプリ、ネットワークなど、情報通信分野の一般的な知識を活かして業務を円滑に進めます。 募集職種 【547】金融機関（生保）ビジネス要件を満たす開発アプリエンジニア（担当）月給
28万7000円～47万円
神奈川県川崎市幸区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 富士電機Ｅ＆Ｃ株式会社 求人名 H-3【第二新卒/川崎】技術系総合職(施工管理)/1年間の研修が有り再スタート可能 仕事の内容 設計・計画から調達・施工の進捗管理を担当し、大規模な電気設備や空調設備を完成させるエンジニアリング業務（施工管理業務一式）をお任せします。 ■配属までの流れ 入社後1年間は新人研修期間として、基礎（ビジネスマナー・電気や空調及び施工管理に関する基礎知識）からしっかりと教育を行ない、現場で必要な資格の取得も実施します。また、実際の稼働現場にて現場実習した上で配属先を決定し、2028年4月1日より各部門へ配属となります。 ※2027年4月入社の学卒新人（大卒等）扱いで1年間の研修を行ないます。 ■変更の範囲：当社業務全般 募集職種 H-3【第二新卒/川崎】技術系総合職(施工管理)/1年間の研修が有り再スタート可能月給
25万円～30万円
神奈川県川崎市幸区- 年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
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