川崎市（神奈川県）製造スタッフ社会課題解決の転職・求人・中途採用情報

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正社員
NECプラットフォームズ株式会社
【TQM推進(品質経営推進活動)/プロフェッショナル】全社の品質向上推進業務電気/電子品質保証
月給
58万円～73万円
神奈川県川崎市高津区
企業名ＮＥＣプラットフォームズ株式会社求人名【TQM推進（品質経営推進活動）/プロフェッショナル】全社の品質向上推進業務仕事の内容 NECプラットフォームズの品質を推進する全社スタッフ部門のポジションです。品質推進の様々な活動を通じて組織課題を抽出し、改善施策の立案・実行、効果確認を通じて、全社の品質向上に向けた業務に携わります。【TQM推進(品質経営推進活動)】■全社品質会議の企画・運営 ■CS(顧客満足度)調査の推進活動 ■品質文化醸成活動 ■未然防止活動 ■問題解決推進活動 ■各種品質関連教育講師等全社の品質文化を醸成し、未然防止活動や問題解決を通じて企業全体の品質向上のための活動をリードする重要な役割です。募集職種【TQM推進（品質経営推進活動）/プロフェッショナル】全社の品質向上推進業務
正社員
NECプラットフォームズ株式会社
【QMS推進(品質マネジメントシステム推進活動)/主任】全社の品質向上推進業務 ISOコンサルタント/ISO審査員
月給
35万円～49万円
神奈川県川崎市高津区
企業名ＮＥＣプラットフォームズ株式会社求人名【QMS推進（品質マネジメントシステム推進活動）/主任】全社の品質向上推進業務仕事の内容 NECプラットフォームズの品質を推進する全社スタッフ部門のポジションです。品質推進の様々な活動を通じて組織課題を抽出し、改善施策の立案・実行、効果確認を通じて、全社の品質向上に向けた業務に携わります。【QMS推進(品質マネジメントシステム推進活動)】■ISO9001認証対応 ■内部品質監査 ■QMSに関する課題対応 ■各種品質関連教育講師等 ISO9001を中心にセクタ規格等の対応を通じて、全社QMS推進の中核を担う重要な役割です。内部品質監査の計画・運営やQMSに関する課題対応を通じて、組織全体の品質向上のための活動をリードする役割も担います。募集職種【QMS推進（品質マネジメントシステム推進活動）/主任】全社の品質向上推進業務
正社員
鈴与株式会社
【川崎市/転勤無】化粧品ロジスティクスセンター責任技術者×アドミスタッフ生産管理
月給
26万円以上
神奈川県川崎市川崎区
企業名鈴与株式会社求人名【川崎市/転勤無】化粧品ロジスティクスセンター責任技術者×アドミスタッフ仕事の内容 ★★理系歓迎×ポジティブアクション×女性歓迎★★ 最新の輸入コスメを安全に国内へ届けるため、チームで連携し、書類・事務・経理対応から倉庫現場まで幅広く関わり、顧客対応も担います。専門性と実務感覚を両立したキャリアを、転勤のない環境で築くことができます。化学・薬学など理系の知見を、物流の現場で生かしてみませんか？ ■業務詳細：受入検査・出荷判定などの品質管理／ GMPに基づく手順書の整備・運用／製造業ライセンスの運用（書類作成、クレーム対応、行政申請、監査対応等）／社内外の監査対応／物流センター内の環境・設備管理／リスクマネジメント／現場マネジメント・CS業務募集職種【川崎市/転勤無】化粧品ロジスティクスセンター責任技術者×アドミスタッフ
正社員
三菱ふそうトラック・バス株式会社
【本社/人事(評価・報酬制度)】新組織の基盤構築/Foxconnとの新会社設立マーケティング戦略企画
月給
29万4118円～47万588円
神奈川県川崎市中原区
企業名三菱ふそうトラック・バス株式会社求人名 ■【本社/人事(評価・報酬制度)】新組織の基盤構築/Foxconnとの新会社設立仕事の内容 Foxconn社との協業による新会社にて、人事担当として評価制度の運用や報酬・福利厚生（C&B）領域を統括してご担当。評価と報酬の連動を通じた成果創出や人件費の最適化を推進し、新組織の成長基盤を構築します。 ■評価制度の設計・運用・改善や評価サイクルの管理（目標設定・中間評価・期末評価）■報酬制度の運用管理や外部データを用いたベンチマーク分析■昇給・賞与プロセスの運用■社内規程・ガバナンス強化・改善【仕事の魅力】立ち上げフェーズの新会社にて、組織づくりをリードしながら影響力の大きい業務に携わることができる刺激的な環境です。組織づくりをリードしながら幅広い領域に関与できます。募集職種 ■【本社/人事(評価・報酬制度)】新組織の基盤構築/Foxconnとの新会社設立

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【TQM推進(品質経営推進活動)/プロフェッショナル】全社の品質向上推進業務電気/電子品質保証

【QMS推進(品質マネジメントシステム推進活動)/主任】全社の品質向上推進業務 ISOコンサルタント/ISO審査員

【川崎市/転勤無】化粧品ロジスティクスセンター責任技術者×アドミスタッフ生産管理

【本社/人事(評価・報酬制度)】新組織の基盤構築/Foxconnとの新会社設立マーケティング戦略企画

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