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川崎市(神奈川県) 年間休日120日以上 自動車 販売 リーダーシップの転職・求人・中途採用情報

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1〜5件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    31万3000円以上

    神奈川県川崎市川崎区
    企業名 鈴与株式会社 求人名 【初配属地確約/神奈川/総合職】未経験歓迎!第二新卒から物流ゼネラリストへ 仕事の内容 物流をトータルに支える総合物流企業である当社にて、まずは倉庫管理や輸送の流れを作る仕事、海外との輸出入に関わる業務など、物流を動かすオペレーションの仕組みづくりをお任せします。 入社後は現場で物流の基礎を身につけながら、データ分析を基にした顧客への提案、現場改善などの業務経験を積んでいきます。将来的には、新規営業・既存顧客への深耕営業・営業促進・デジタルマーケティング・システム企画販売などにステップアップ可能。また、第二新卒入社者同士で横のつながりが強く、支え合える環境があります。第二新卒用研修やOJTを通じて基礎から学べる仕組みがあり、安心してキャリアを始められます。 募集職種 【初配属地確約/神奈川/総合職】未経験歓迎!第二新卒から物流ゼネラリストへ
      完全週休2日制退職金あり
  • 正社員
    月給

    60万円以上

    神奈川県川崎市中原区
    企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ☆【本社/海外契約マネージャー】世界170拠点展開/新統合体制契約/契約交渉 仕事の内容 商用車を展開する当社にて、海外販売代理店との契約交渉や提携前の適格性・信用調査を統括。社内方針に沿ったガバナンスと事業成長を両立し、強固なパートナーシップの構築および維持を推進していただきます。 ■海外パートナーとの契約交渉および管理 ■提携先企業の適格性調査・法令遵守体制の確認 ■国別リスク評価とガイドライン策定 ■5名規模のチームマネジメントと人材育成 【部署について】部内の戦略チームや監査チーム、社内各部門と連携し世界中の商用車の未来を形作ります。 【仕事の魅力】グローバル市場で事業継続性を支える重責を担い、多国籍な組織でリーダーシップを発揮しながら事業の発展に貢献できます。 募集職種 ☆【本社/海外契約マネージャー】世界170拠点展開/新統合体制契約/契約交渉
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり英語
  • 正社員
    月給

    27万円~33万円

    神奈川県川崎市幸区
    企業名 株式会社Trasaburou 求人名 【運行管理責任者/神奈川】IPO視野の成長フェーズ/入社1年で所長昇格の実績あり 仕事の内容 軽貨物物流やレンタルリース事業を展開する当社で、将来の幹部候補として運行管理責任者をお任せします。現場での物流管理からスタートし、ゆくゆくは組織マネジメント等へ早期にステップアップしていただきます。 車両の運行を最適に管理し、スムーズで安全な物流を支える司令塔的存在です。 ▼具体的な業務内容▼ ・ドライバー候補者との面談や荷物回収の指示、道路状況の共有など ・緊急時や人員不足時には自らハンドルを握り現場をリード ※柔軟な対応力とリーダーシップが求められる、責任とやりがいに満ちたポジション 募集職種 【運行管理責任者/神奈川】IPO視野の成長フェーズ/入社1年で所長昇格の実績あり
      業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    27万6000円以上

    神奈川県川崎市川崎区
    企業名 富士電機株式会社 求人名 FF【水力発電の施工管理/川崎】プライム上場/未経験歓迎/長期出張可能な方向け 仕事の内容 ■水車および水力発電機の現地組立作業および工事業者への作業指導(全国にある水力発電プラントの新設・更新・改修)等の施工管理業務をお任せいたします。出張頻度:6ヶ月程度/年※建物の改変を伴う業務は無 【充実の育成体制について】入社後3年を目安に研修後独り立ちを想定しております。■初年度~2年目:川崎工場にて水車発電機等の担当機器の図面の読み方・構成機器の確認、作業手順等の座学等。■3年目:現地にてベテラン指導員とOJT(1年程度)を通じ現場業務を習得。その後独り立ち頂き現場を一人で担当頂きます。※ご経験やスキルによって研修期間は異なります。 募集職種 FF【水力発電の施工管理/川崎】プライム上場/未経験歓迎/長期出張可能な方向け
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり時短勤務あり
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  • 正社員
    月給

    30万円~48万円

    神奈川県川崎市中原区
    企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 □【本社/プロジェクトリード(PMO)】経営戦略/リモート&フレック制/年休121日 仕事の内容 当社にて、新製品開発におけるプロジェクトリード(PMO)を担当。開発初期概念から生産、販売までを繋ぎ、関連職制と協業し組織を牽引。最高経営層への提案準備やリスク管理を含め、プロジェクトを成功に導きます。 ■新製品開発のプロジェクトリード ■関連職制との情報交換・合意形成 ■リスク特定と管理・対策提案 ■最高経営層への決断提案・報告 ■部門横断チーム(開発・販売・生産等)の調整 【仕事の魅力】開発から生産まで部門横断で指揮し、最高経営層へ直接提案できるスケールの大きさが魅力です。プロジェクトを通じた自律性と権限委譲を実感できます。英語を活かせる柔軟でグローバルな環境も整っています。 募集職種 □【本社/プロジェクトリード(PMO)】経営戦略/リモート&フレック制/年休121日
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり英語

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