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川崎市(神奈川県) 交通費支給 社会福祉法人の転職・求人・中途採用情報

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1〜9件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    23万9000円~35万5000円

    神奈川県川崎市高津区
    企業名 社会福祉法人白菊会 求人名 【神奈川/溝の口/保育士】完全週休3日制/ピアノ・壁面装飾なし/残業少◎ 仕事の内容 運動指導に注力する「スマイスセレソンスポーツ保育園溝の口」で、日常の保育・幼児教育業務を担っていただきます。園児の「挑戦したい」心を伸ばす、先進的な保育スタイルを形にしていくポジションです。 ■組担任やフリーの立場で、クラス管理および日常ケアの補助を実施 ■プロの専任指導員が行う身体づくり(スポーツ)の補助 ■乳幼児(0~2歳)への育児担当制導入による親密な信頼関係の構築 ■システム(ICT)導入で書類業務を簡素化。ピアノ演奏・大掛かりな飾り付け制作・持ち帰り業務は全廃。残業ゼロを目指す風土で、子どもと向き合う本来の業務に専念可能。週休3日制のためプライベートの時間も確保できます。 募集職種 【神奈川/溝の口/保育士】完全週休3日制/ピアノ・壁面装飾なし/残業少◎
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし月平均残業時間20時間以内資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    20万332円以上

    神奈川県川崎市麻生区
    企業名 社会福祉法人鈴保福祉会 求人名 川崎【保育士】未経験可/WEBカジュアル面談/地域最大級の園庭/年休128日 仕事の内容 全クラス複数担任制で、先輩が常に隣でサポートします。行事も分担制のため負担が少なく、一歩ずつプロを目指せる環境です。子供たちが伸び伸びと育つ環境をサポートしていただきます。 【具体的には】 ■0歳~5歳児の保育、遊びや生活習慣の指導 ■クラス運営、連絡帳の記入(複数担任制で相談しやすい環境) ■季節ごとの行事企画・運営(全職員で協力・分担して進めます) 【ポイント】 入職後は教育担当が丁寧なOJTを実施。60年のノウハウがあり、困った時は他クラスの先生も助けに来てくれるため、一人で悩むことはありません。 募集職種 川崎【保育士】未経験可/WEBカジュアル面談/地域最大級の園庭/年休128日
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり
  • 正社員
    月給

    28万7100円以上

    神奈川県川崎市麻生区
    企業名 社会福祉法人鈴保福祉会 求人名 川崎【保育士】WEBカジュアル面談/子育て復帰応援/地域最大級園庭/年休128日 仕事の内容 保育園・特別養護老人ホームの運営事業を行う当社にて、保育業務をお任せします。0歳~5歳児の担任として、経験に基づいた質の高い保育を期待します。地域に根付いており、保護者との信頼が厚いのが特徴です。 【具体的には】 ■0歳~5歳児の保育全般、クラス運営の主導 ■経験を活かした保育計画の立案、後輩の育成サポート ■行事の企画・運営(役割分担が明確で、効率的な運営を実現) 【特徴】 設立60年の歴史があり、地域コミュニティの中心として機能。卒園児が親となり再び子を預けるなど、良好な人間関係の中で、これまでの経験を存分に発揮いただけます。 募集職種 川崎【保育士】WEBカジュアル面談/子育て復帰応援/地域最大級園庭/年休128日
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり
  • 正社員
    月給

    28万1600円~36万8600円

    神奈川県川崎市多摩区
    企業名 社会福祉法人白梅福祉会 求人名 【2026年春OPEN/看護師】最新設備で無理せず働く!ベテラン・ブランク歓迎★ 仕事の内容 2026年4月開設の介護老人保健施設にて、最新技術を駆使し「スタッフが楽に働ける」次世代ケアを実現するオープニングスタッフを募集します。 ■AI搭載センサーによる入眠中バイタル測定・解析(記録の自動化)■50インチモニターへの情報集約(夜勤の巡回負担を大幅カット)■インカムによる職員間の即時連携(内線よりもスムーズな連携!)■「ころやわ」マット導入(転倒事故の不安や責任負担を軽減)■入所者様(~150名)の健康管理・生活支援 最新設備があなたの「感覚」を「データ」で支えるため、ブランクがある方も安心です。 募集職種 【2026年春OPEN/看護師】最新設備で無理せず働く!ベテラン・ブランク歓迎★
      業界未経験歓迎転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり
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  • 正社員
    月給

    23万1620円~25万2760円

    神奈川県川崎市多摩区
    企業名 社会福祉法人白梅福祉会 求人名 【2026年春OPEN/介護士】最新設備で無理せず働く!ベテラン・ブランク歓迎★ 仕事の内容 2026年4月開設の介護老人保健施設にて、最新技術を駆使し「スタッフが楽に働ける」次世代ケアを実現するオープニングスタッフを募集します。 ■AI搭載センサーによる入眠中バイタル測定・解析(記録の自動化)■50インチモニターへの情報集約(夜勤の巡回負担を大幅カット)■インカムによる職員間の即時連携(内線よりもスムーズな連携!)■「ころやわ」マット導入(転倒事故の不安や責任負担を軽減)■入所者様(~150名)の健康管理・生活支援 最新設備があなたの「感覚」を「データ」で支えるため、ブランクがある方も安心です。 募集職種 【2026年春OPEN/介護士】最新設備で無理せず働く!ベテラン・ブランク歓迎★
      業界未経験歓迎転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり
  • 正社員
    月給

    23万9320円~29万5000円

    神奈川県川崎市多摩区
    企業名 社会福祉法人白梅福祉会 求人名 【2026年春OPEN/相談支援員】最新設備で無理せず働く!ベテラン・ブランク歓迎★ 仕事の内容 2026年4月開設の介護老人保健施設にて、最新技術を駆使し「スタッフが楽に働ける」次世代ケアを実現するオープニングスタッフを募集中!相談支援員として、入所相談や病院等への渉外業務をお任せします。 ■入所相談:ご家族や病院からのお話を伺い、最適なケアを提案■渉外業務:地域の病院や居宅介護支援事業所を回り、連携を深めます■ICT活用:50インチモニターで各室の空き状況や入所者様の状態を即座に把握■インカム連携:現場スタッフへ内線不要で状況確認が可能 移動や確認の手間を機械が肩代わりしてくれるため、本来の「相談業務」にじっくり時間を割ける環境です。 募集職種 【2026年春OPEN/相談支援員】最新設備で無理せず働く!ベテラン・ブランク歓迎★
      業界未経験歓迎転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり
  • 正社員
    月給

    26万6800円~33万600円

    神奈川県川崎市多摩区
    企業名 社会福祉法人白梅福祉会 求人名 【2026年春OPEN/理学療法士】最新設備で無理せず働く!ベテラン・ブランク歓迎★ 仕事の内容 2026年4月開設の介護老人保健施設にて、最新技術を駆使し「スタッフが楽に働ける」次世代ケアを実現するオープニングスタッフを募集!作業療法士として、入所者様へのリハビリや訪問リハビリをお任せします。 ■全階にリハビリ室を完備:フロア移動の時間を削減し、リハビリ業務を効率的に進められます。■効率的な情報共有:50インチモニターで各室の状況がリアルタイムにわかるため、訪室のタイミングも計りやすくスムーズです。■インカムで即時連携:看護師や介護士との連絡もその場で完了。内線を探したり、広い館内を歩き回る手間を省けます。■リハビリ業務:入所者150名への機能訓練や、地域の方への訪問リハ 募集職種 【2026年春OPEN/理学療法士】最新設備で無理せず働く!ベテラン・ブランク歓迎★
      業界未経験歓迎転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり
  • 正社員
    月給

    26万6800円~33万600円

    神奈川県川崎市多摩区
    企業名 社会福祉法人白梅福祉会 求人名 【2026年春OPEN/作業療法士】最新設備で無理せず働く!ベテラン・ブランク歓迎★ 仕事の内容 2026年4月開設の介護老人保健施設にて、最新技術を駆使し「スタッフが楽に働ける」次世代ケアを実現するオープニングスタッフを募集!作業療法士として、入所者様へのリハビリや訪問リハビリをお任せします。 ■全階にリハビリ室を完備:フロア移動の時間を削減し、リハビリ業務を効率的に進められます。■効率的な情報共有:50インチモニターで各室の状況がリアルタイムにわかるため、訪室のタイミングも計りやすくスムーズです。■インカムで即時連携:看護師や介護士との連絡もその場で完了。内線を探したり、広い館内を歩き回る手間を省けます。■リハビリ業務:入所者150名への機能訓練や、地域の方への訪問リハ 募集職種 【2026年春OPEN/作業療法士】最新設備で無理せず働く!ベテラン・ブランク歓迎★
      業界未経験歓迎転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり
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  • 正社員
    月給

    26万2600円~33万5680円

    神奈川県川崎市多摩区
    企業名 社会福祉法人白梅福祉会 求人名 【2026年春OPEN/准看護師】最新設備で無理せず働く!ベテラン・ブランク歓迎★ 仕事の内容 2026年4月開設の介護老人保健施設にて、最新技術を駆使し「スタッフが楽に働ける」次世代ケアを実現するオープニングスタッフを募集します。 ■AI搭載センサーによる入眠中バイタル測定・解析(記録の自動化)■50インチモニターへの情報集約(夜勤の巡回負担を大幅カット)■インカムによる職員間の即時連携(内線よりもスムーズな連携!)■「ころやわ」マット導入(転倒事故の不安や責任負担を軽減)■入所者様(~150名)の健康管理・生活支援 最新設備があなたの「感覚」を「データ」で支えるため、ブランクがある方も安心です。 募集職種 【2026年春OPEN/准看護師】最新設備で無理せず働く!ベテラン・ブランク歓迎★
      業界未経験歓迎転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり

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