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川崎市(神奈川県) 服装自由 業務改革本部 ai 活用 推進 企画の転職・求人・中途採用情報

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1〜2件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    64万円~82万円

    神奈川県川崎市幸区
    企業名 株式会社日立製作所 求人名 【FDE】AIソリューションの企画・提案・導入をリードするPM(課長クラス) 仕事の内容 生成AI・AI技術を活用したプロジェクトにおいて、顧客の経営・業務課題の整理から、ソリューションの企画・提案、システム開発の推進、プロジェクトマネジメントまで幅広く担当いただきます。(デリバリ部門) お客さまに近い立場で課題解決を構想し、AIによる業務変革を実現するための戦略立案から実装・定着までをリードいただく、上流から下流まで携わることができるポジションです。 【詳細】お客さまの経営・業務課題を起点に、生成AIを活用したソリューションの企画・提案から、PoCの推進、要件定義、システム開発・導入までを一貫して担当いただきます。 募集職種 【FDE】AIソリューションの企画・提案・導入をリードするPM(課長クラス)
      業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
  • 正社員
    月給

    48万6000円~63万2000円

    神奈川県川崎市幸区
    企業名 株式会社日立製作所 求人名 【3061】日立グループのITガバナンス高度化を担う監査プロセス改革リーダー 仕事の内容 日立グループ全体へ、サービスの信頼性と健全性を支えるITガバナンスと監査プロセスを提供する役割です。変革リーダーとして、監査ダッシュボード等を用いた監査業務の標準化および高度化をお任せします。 ・日立グループ向けITサービスに対する監査業務プロセスの再設計 ・グローバル基準に準拠したガイドラインや評価基準・手順書の整備 ・BIツール等を用いた監査ダッシュボード構築プロジェクトの推進 ・AIやデジタル技術を活用した次世代型の監査運営モデルの企画立案 ・各部門と連携した業務プロセスの定着化、および監査品質の向上 ・属人化を排除した自律的かつ持続可能なガバナンス体制の実現 募集職種 【3061】日立グループのITガバナンス高度化を担う監査プロセス改革リーダー
      業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由

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