川崎市（神奈川県）交通費支給業務プロセスデジタル化推進の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社東芝
【川崎】業務企画(生産拠点における生産性改善・DXの全社推進業務) 業務企画
月給
25万円以上
神奈川県川崎市幸区
企業名株式会社東芝求人名【川崎】業務企画（生産拠点における生産性改善・DXの全社推進業務）仕事の内容東芝グループ全体の工場やオフィスを対象に、現場の生産性改善や最新IT（AI・IoT・DX）の導入、業務プロセスの見直しを全社横断で主導する「東芝グループ全体の現場改善・DXコンサルタント業務」を担当。【業務例】全社および事業部横断の生産性向上プロジェクトの企画・推進 /DX戦略立案、現場への実装支援/AI、データ分析、IoT等の先進技術を活用した業務変革推進/生産・調達・物流・間接業務における業務プロセスの可視化および改善/国内外拠点を巻き込んだ大規模改革PJ推進/設備投資・自動化・スマートファクトリー施策の企画立案と実行/経営層への提案・意思決定支援および変革施策の実行管理など募集職種【川崎】業務企画（生産拠点における生産性改善・DXの全社推進業務）
正社員
株式会社東芝
【川崎】経営会議大型案件のリスク審査・事業評価(東芝全社/審査業務) リスク管理
月給
35万円以上
神奈川県川崎市幸区
企業名株式会社東芝求人名【川崎】経営会議大型案件のリスク審査・事業評価（東芝全社/審査業務）仕事の内容全社経営会議等で決裁される大型PJ案件のリスク評価および収益性確認。経営層への可否報告・提言、関連部門連携、事業部横断でのリスク管理プロセス改善指導やAI活用型審査手法の開発・実装を担当いただきます。【採用背景】当社はエネルギー・社会インフラを基盤に、GX・DX・AIなどの成長分野へ投資し、持続的成長を目指している。近年、リスク管理とプロジェクト損失の防止を目的に総合審査部（＝総合審）を組成し収益性重視の経営へ転換してきたが、既存・新規事業領域での更なる成長にむけ、全社リスク統制の“ハブ機能”を強化すべく（総合審）のリソースを強化する。募集職種【川崎】経営会議大型案件のリスク審査・事業評価（東芝全社/審査業務）
正社員
株式会社東芝
【川崎】業務企画(全社生産拠点の再編・CRE戦略立案・大規模設備導入など) 業務企画
月給
25万円以上
神奈川県川崎市幸区
企業名株式会社東芝求人名【川崎】業務企画（全社生産拠点の再編・CRE戦略立案・大規模設備導入など）仕事の内容東芝グループ全体の国内外拠点について、設備投資や土地・建物の活用計画（グランドデザイン・CRE戦略）、事業戦略と連動した生産能力増強・最適配置施策の立案などを推進いただきます。【業務例】国内外拠点のポートフォリオ管理およびガバナンス強化/生産設備導入、自動化・省人化投資の企画実行/大規模設備投資案件における事業性評価、投資採算性評価および経営提案/カーボンニュートラル、省エネルギー、安全・BCP強化に向けた設備投資の企画推進/DX・データ活用を取り入れた次世代施設・スマートファクトリー構想の実現/国内外拠点のポートフォリオに基づく不動産活用の方針策定・提案など募集職種【川崎】業務企画（全社生産拠点の再編・CRE戦略立案・大規模設備導入など）
正社員
株式会社日立製作所
【3061】日立グループのITガバナンス高度化を担う監査プロセス改革リーダーシステム監査
月給
48万6000円～63万2000円
神奈川県川崎市幸区
企業名株式会社日立製作所求人名【3061】日立グループのITガバナンス高度化を担う監査プロセス改革リーダー仕事の内容日立グループ全体へ、サービスの信頼性と健全性を支えるITガバナンスと監査プロセスを提供する役割です。変革リーダーとして、監査ダッシュボード等を用いた監査業務の標準化および高度化をお任せします。・日立グループ向けITサービスに対する監査業務プロセスの再設計・グローバル基準に準拠したガイドラインや評価基準・手順書の整備・BIツール等を用いた監査ダッシュボード構築プロジェクトの推進・AIやデジタル技術を活用した次世代型の監査運営モデルの企画立案・各部門と連携した業務プロセスの定着化、および監査品質の向上・属人化を排除した自律的かつ持続可能なガバナンス体制の実現募集職種【3061】日立グループのITガバナンス高度化を担う監査プロセス改革リーダー

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※2026年3月31日時点　※求人数＝採用予定人数

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【川崎】業務企画(生産拠点における生産性改善・DXの全社推進業務) 業務企画

【川崎】経営会議大型案件のリスク審査・事業評価(東芝全社/審査業務) リスク管理

【川崎】業務企画(全社生産拠点の再編・CRE戦略立案・大規模設備導入など) 業務企画

【3061】日立グループのITガバナンス高度化を担う監査プロセス改革リーダー システム監査

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【川崎】データサイエンティスト(ポジティブアクション求人/ハイクラス向け) データサイエンティスト

【本社/ITアーキテクト】デジタルワークプレイス/フレックス制/リモート可 その他人事

【3062】One Hitachiグローバル活動における品質保証の推進 <主任> QA/テストエンジニア

【川崎】データサイエンティスト サイバーフィジカルシステム/AI/機械学習 データサイエンティスト

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金融機関向けセキュリティソリューション創生企画・開発・導入推進SE【2577】 セキュリティエンジニア

【本社/ITクロスファンクション】購買・法務領域/全社DX推進/フレックス制 マーケティング戦略企画

4526リーダー(デジタルアダプションプラットフォーム(DAP)グループ展開)CO 社内システムエンジニア

【事業部CoE】金融案件におけるインフラ生成AIエンジニア/アーキテクト クラウドエンジニア

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【神奈川】物理・化学エンジニア(レーザービームプリンタのプロセス開発) 電気/電子研究開発

AI駆動型インフラとDevSecOpsの事業部標準を創るクラウドアーキテクト アーキテクト

【1094】DevSecOps×AIによる次世代セキュリティスペシャリスト(主任) セキュリティエンジニア

【川崎】マイコン・システムLSIのプロダクトマネジメント(企画~量産) 電気/電子研究開発

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【本社/ITクロスファンクション】財務・法務領域/全社DX推進/フレックス制 マーケティング戦略企画

【アフターセールス/事業開発・業務改善担当】メカニック経験必須/ニコルG その他店舗管理/運営/支援

【川崎】化合物半導体の製品開発(次世代GaNパワー半導体) 半導体研究開発

【川崎】半導体製品開発PM(アナログIC・車載・産業向け/製品技術) 半導体研究開発

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【川崎/ITアーキテクト】ワークプレイス(合併後準備)フレックス/リモート可 その他人事

【川崎】ロボティクス研究開発(自動化技術) サイバーフィジカルシステム 組込/制御研究開発

【897】生成AIを活用した次世代のアプリエンジニア <取引所・証券領域> web/オープンプロジェクトマネージャー

生成AIを活用した次世代のアプリエンジニア【897】 web/オープンプロジェクトマネージャー

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【本社/金型管理マネージャー】財務・原価/フレックス制/残業少なめ 広報/PR

A-212【リモート相談可】デジタル回路環境構築/貫通確認等/無期雇用派遣 回路設計

A-211【リモート相談可】デジタル回路環境構築/無期雇用派遣 回路設計

【本社/ITアーキテクト】プロダクトマネジメント/フレックス制/リモート可 社内システムエンジニア

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A-213【リモートワーク可】デジタル回路の合成・STA等/無期雇用派遣 回路設計

【主任】AI駆動型インフラとDevSecOpsの事業部標準を創るクラウドアーキテクト アーキテクト

【川崎】センシング研究開発(計測技術) サイバーフィジカルシステム領域 光学設計

【川崎/購買】ESGサステナビリティ推進(調達・サプライチェーン領域) 購買企画

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【川崎】鉄道車両システムのセールスエンジニア(国内向け) 電気/電子フィールド/サポートエンジニア

【川崎】再エネ・脱炭素事業の品質保証(QA)・品質企画 電気/電子品質保証

【神奈川】高密度パッケージング・高速信号シミュレーション・EMC技術開発 電気/電子研究開発

AT-E2【神奈川】EDA/設計メソドロジ開発エンジニア 回路設計

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川崎市（神奈川県）交通費支給業務プロセスデジタル化推進の転職・求人・中途採用情報

【3061】日立グループのITガバナンス高度化を担う監査プロセス改革リーダーシステム監査

【本社/ITアーキテクト】デジタルワークプレイス/フレックス制/リモート可その他人事

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金融機関向けセキュリティソリューション創生企画・開発・導入推進SE【2577】セキュリティエンジニア

【本社/ITクロスファンクション】購買・法務領域/全社DX推進/フレックス制マーケティング戦略企画

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AI駆動型インフラとDevSecOpsの事業部標準を創るクラウドアーキテクトアーキテクト

【本社/ITクロスファンクション】財務・法務領域/全社DX推進/フレックス制マーケティング戦略企画

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A-212【リモート相談可】デジタル回路環境構築/貫通確認等/無期雇用派遣回路設計

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【本社/ITアーキテクト】プロダクトマネジメント/フレックス制/リモート可社内システムエンジニア

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【総務・人事】未経験歓迎/日立グループ/組織運営を支えるゼネラリストをめざす総務

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東京都台東区【バックオフィス業務全般】残業少なめで長期就業が可能総務

東京【総務人事・労務担当】昭和24年設立の不動産会社/年休130日+有給総務

【第二新卒】事務系総合職　#関西を代表するインフラ企業　#ポテンシャル採用事業企画