- 正社員企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ☆【本社/タレントマネジメント＆DEIマネージャー】人材開発・組織開発/英語◎ 仕事の内容 新体制において、タレントマネジメントおよびDEI推進を統括。評価サイクルの運用や後継者計画、社員サーベイ、ダイバーシティ施策を通じ、組織の中長期的な成長を支える強固な人材基盤づくりをリードします。 ■人事評価サイクルの設計運用■後継者計画とタレント育成■全社サーベイ分析と改善実行■DEI施策の企画立案・立ち上げ■英語での管理職昇進アセスメント運営【仕事の魅力】経営統合に伴う変革期の中で、経営層と連携し、グローバル水準の人事制度と多様性に富んだ組織基盤を一から構築できる裁量の大きさが魅力です。【英語】日常的に英語を活用。役員や人事本部長との会議、従業員の英語による昇進アセスメント評価など。 募集職種 ☆【本社/タレントマネジメント＆DEIマネージャー】人材開発・組織開発/英語◎月給
52万9411円～70万5882円
神奈川県川崎市中原区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり英語
- 正社員企業名 株式会社東芝 求人名 【川崎】事業企画（GX領域/電力の省エネに向けたサービス企画・営業など） 仕事の内容 脱炭素（GX）に向けて、企業や自治体が使用する電力の省エネ提案や、太陽光・蓄電池などを遠隔で束ねて効率よく制御・取引する再エネアグリゲーション・蓄電池制御サービスの事業企画・営業を担当いただきます。 【業務例】GX事業拡大と市場シェア最大化を牽引いただきます。 ・省エネ・再エネアグリゲーション・蓄電池制御の事業企画・立案 ・法人顧客や自治体、パートナー向けソリューション営業・提案 ・再生可能エネルギー・蓄電池を活用した新ビジネスモデル創出 ・熱力学シミュレーション等を活用した高度省エネサービスの展開など 募集職種 【川崎】事業企画（GX領域/電力の省エネに向けたサービス企画・営業など）月給
25万円以上
神奈川県川崎市川崎区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ☆【本社/人事・安全衛生マネージャー】グローバル/年休120日以上/フレックス 仕事の内容 当社にて、全社的な労働安全衛生の戦略企画および統括マネジメントをご担当。安全方針や規程の策定、ISO45001の管理運用、行政対応、緊急事態計画の策定およびチーム育成まで幅広く統括していただきます。 ■安全方針・規程の策定と運用 ■ISO45001の管理責任者業務 ■行政対応・コンプライアンス監査対応 ■緊急時対応計画（BCP等）の策定と訓練 ■チームマネジメントと人材育成 【仕事の魅力】日野自動車との統合による新体制のもと、全社の安全衛生基盤を構築する重要な役割を担えます。グローバルな環境で裁量を持って活躍可能です。 募集職種 ☆【本社/人事・安全衛生マネージャー】グローバル/年休120日以上/フレックス月給
52万9411円～70万5882円
神奈川県川崎市中原区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり英語
- 正社員企業名 株式会社東芝 求人名 【川崎】自動化・省人化ソリューションの業務企画（社会インフラ領域/DX） 仕事の内容 社会インフラ（道路、水道、施設等）の点検や維持管理をAIやロボットで自動化・省人化するような新サービスを企画し、技術開発から事業化まで一貫して推進する開発業務を担当いただきます。 【業務例】 ・インフラ維持管理領域の新規ソリューション企画およびPJ運営 ・自動化・省人化および0&M領域の将来ニーズ抽出と開発主導 ・全社技術・製品・システムのソリューション商材化および評価検証 ・グループ保守会社・事業部との横断情報共有および社外協業推進 ※経営層や研究・技術・営業部門と密に連携し推進いただきます。 募集職種 【川崎】自動化・省人化ソリューションの業務企画（社会インフラ領域/DX）月給
35万円以上
神奈川県川崎市川崎区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ☆【本社/海外契約マネージャー】世界170拠点展開/新統合体制契約/契約交渉 仕事の内容 商用車を展開する当社にて、海外販売代理店との契約交渉や提携前の適格性・信用調査を統括。社内方針に沿ったガバナンスと事業成長を両立し、強固なパートナーシップの構築および維持を推進していただきます。 ■海外パートナーとの契約交渉および管理 ■提携先企業の適格性調査・法令遵守体制の確認 ■国別リスク評価とガイドライン策定 ■5名規模のチームマネジメントと人材育成 【部署について】部内の戦略チームや監査チーム、社内各部門と連携し世界中の商用車の未来を形作ります。 【仕事の魅力】グローバル市場で事業継続性を支える重責を担い、多国籍な組織でリーダーシップを発揮しながら事業の発展に貢献できます。 募集職種 ☆【本社/海外契約マネージャー】世界170拠点展開/新統合体制契約/契約交渉月給
60万円以上
神奈川県川崎市中原区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり英語
- 正社員企業名 株式会社ロジパルエクスプレス 求人名 川崎【配車・運行管理(リーダー候補)】バンダイナムコグループ/年休125日 仕事の内容 バンダイナムコグループの全国ハブ拠点である川崎営業所にて、配車や運行管理、乗務員の出発・帰庫点呼などの業務をお任せ。ゆくゆくはチーム・部門のマネジメントを担うコア人材としての活躍を期待しております。 【主要業務】乗務員の出発前・帰庫時の点呼（対面・遠隔）やドライバーへの指示・業務管理、車両の定期点検計画の立案、故障・不具合時の対応指示、帳票管理などを担当。また、顧客や社内への請求根拠作成、システム入力、協力会社への支払い処理といった事務・計数管理も行います。 【キャリア】1～2年で実務を極め、2～3年で監督職、3～5年で管理職へと段階的なキャリアアップが可能です。 募集職種 川崎【配車・運行管理(リーダー候補)】バンダイナムコグループ/年休125日月給
24万円以上
神奈川県川崎市川崎区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 日本電気株式会社（ＮＥＣ） 求人名 4325/DP 世界初の「映像認識AI×生成AI」の事業企画!最先端技術を製品化するPM 仕事の内容 最先端の映像・センサ生成AI技術を核とした製品開発において、事業企画(Generate)、事業検証(Ideate)、製品開発(Develop)の上流工程を主導。技術を価値ある製品へと昇華させ、事業を創出します。 【詳細】研究部門や営業と連携し、独自のAI技術を活用したユースケースを策定。事業性の検証を経て、プロトタイプ開発のマネジメントや顧客への実証実験(PoC)を遂行します。顧客の課題解決に向けた導入シナリオを製品要件としてまとめ、リリース計画や営業計画への落とし込みまで担当。製品出荷後はプロジェクトマネージャーとして、顧客への導入や運用支援を通じ、事業の着実な成長を牽引します。 募集職種 4325/DP 世界初の「映像認識AI×生成AI」の事業企画!最先端技術を製品化するPM月給
44万円～80万円
神奈川県川崎市中原区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 日本電気株式会社（ＮＥＣ） 求人名 4325/DP【映像AI×生成AI】新事業を創るプロダクト開発リーダー/在宅勤務週可 仕事の内容 NECが誇る最先端の映像・生成AI技術を武器に、新製品の事業検証(Ideate)から製品開発(Develop)までを一貫して主導。技術を単なる研究で終わらせず、市場価値へ変換する中核を担います。 ・事業検証：顧客課題に対するプロトタイプ開発、実証実験の提案・遂行、製品要件への落とし込み。 ・製品開発：リファクタリングポイントの整理、開発計画の策定、PM/リーダーとしてのプロジェクト推進。 ・社会実装：製品化後の初期顧客への適用推進。 設立1年の部門で、多様なバックグラウンドを持つ仲間と切磋琢磨し、AIによる新事業創出の醍醐味を味わえる環境です 募集職種 4325/DP【映像AI×生成AI】新事業を創るプロダクト開発リーダー/在宅勤務週可月給
44万円～80万円
神奈川県川崎市中原区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ☆【本社/HRBP(本部担当)】経営層とグループ統合を推進/フレックス/英語活用◎ 仕事の内容 各事業部門の管理職に対する戦略的人事パートナー業務をご担当。ビジネス目標で人事戦略の策定/タレントマネジメント/組織開発/業績管理/労働法規に沿ったコンプライアンス遵守等、HRソリューションを提供・構築。 ■管理職への人事戦略提案およびコーチング ■タレントマネジメントと後継者計画推進 ■組織開発とチェンジマネジメントの主導 ■HRのKPI分析および経営陣への定期報告 【仕事の魅力】組織変革期における重要ポジションとして、経営陣と密に連携しながら組織全体の持続的成長を主導できます。グローバルで多文化な環境の中、変革期ならではの大きなやりがいを実感し、戦略的人事としての専門性を飛躍的に高められる環境です。 募集職種 ☆【本社/HRBP(本部担当)】経営層とグループ統合を推進/フレックス/英語活用◎月給
40万円～48万円
神奈川県川崎市中原区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり英語
- 正社員企業名 東芝デジタルエンジニアリング株式会社 求人名 【サーバー構築(リーダー)】エンドユーザー案件/東芝グループ/働き方◎ 仕事の内容 ■流通、製造、小売りなど様々な企業や東芝グループ会社に向けたICTシステムのインフラに関する【提案～要件定義～設計～構築】を行って頂きます。エンドユーザーと直取引を行い、トータルに手掛けていきます。 【研修制度の充実】 当社は人材育成を重視しており、充実した研修制度を設けております。 ・ご希望、キャリアプランに沿った研修受講制度 ・資格取得支援制度（2年目でAWSなどの資格を4つ取得した方もいます） 1 on 1ミーティングを半年に2回以上実施しているため、悩みやキャリアプランの相談などがしやすい環境があります。 募集職種 【サーバー構築(リーダー)】エンドユーザー案件/東芝グループ/働き方◎月給
25万円以上
神奈川県川崎市川崎区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ☆【本社/海外人事】グループ統合推進/フレックス制/英語活用 仕事の内容 当社にて、海外赴任者（インバウンド・アウトバウンド）に関する業務をご担当。ビザ・引越しのオンボーディング対応や問い合わせ対応、国内外拠点との調整を通じグローバル人材活躍を幅広く後押しします。 ■海外赴任者・帯同家族の生活立上げ支援（ビザ、引越し、契約調整、サービスプロバイダへの依頼等）・■各種問い合わせ対応・相談対応 ■国内外拠点やサービスプロバイダとの調整 ■人事チーム内(ポリシー、給与、税務、社会保険、保険、請求書などの各担当)連携による手続き推進 【仕事の魅力】統合に伴い拡大するグローバル組織を支える中心メンバーとして国際的な影響力を発揮できます。 募集職種 ☆【本社/海外人事】グループ統合推進/フレックス制/英語活用月給
40万円～48万円
神奈川県川崎市中原区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり英語
- 正社員企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ☆【本社/ITインフラPM】大規模移行を主導/在宅可/ワークライフバランス◎ 仕事の内容 当社にて、ITインフラトランスフォーメーションプログラムマネージャーとしてご活躍。新会社への統合のため複数のインフラ移行・変更プロジェクトを包括的に統括し、次世代ITインフラ環境への円滑な移行を主導。 ■大規模インフラ変革プログラムの設計・実行・統括 ■複数プロジェクトのスコープ、予算、スケジュール、リソースの管理 ■依存関係やリスクの特定および軽減策の遂行 ■国内外のステークホルダー、ベンダーとの交渉・連携 【仕事の魅力】歴史的な新体制への移行期において、組織の“あるべき姿”をITインフラから創り上げる裁量の大きい職務です。世界の最先端を走るグローバルチームと協働できます。 募集職種 ☆【本社/ITインフラPM】大規模移行を主導/在宅可/ワークライフバランス◎月給
40万円以上
神奈川県川崎市中原区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり英語
- 正社員企業名 東芝デジタルエンジニアリング株式会社 求人名 【システムエンジニア(リーダー)】エンドユーザー案件/東芝グループ/働き方◎ 仕事の内容 ■流通、製造、小売りなど様々な企業や東芝グループ会社に向けたICTシステムの【提案～要件定義～設計～構築 業務】を行って頂きます。エンドユーザーと直接取引を行い、最上流工程までトータルに手掛けてます。 【研修制度の充実】 ■当社は人材育成を重視しており、充実した研修制度を設けております。 ・ご希望、キャリアプランに沿った研修受講制度 ・資格取得支援制度（2年目でAWSなどの資格を4つ取得した方もいます） 1 on 1ミーティングを半年に2回以上実施しているため、悩みやキャリアプランの相談などがしやすい環境があります。 募集職種 【システムエンジニア(リーダー)】エンドユーザー案件/東芝グループ/働き方◎月給
25万円以上
神奈川県川崎市川崎区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり資格取得支援あり
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