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川崎市(神奈川県) 第二新卒歓迎 働き方改革の転職・求人・中途採用情報

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  • 正社員
    月給

    31万4940円以上

    神奈川県川崎市川崎区
    企業名 東建コーポレーション株式会社 求人名 [川崎東/営業]★第二新卒歓迎★営業に挑戦!高収入可能/充実の福利厚生 仕事の内容 「土地をどう活用したらいいんだろう?」と悩むオーナー様に、賃貸マンションやアパートの経営プラン を提案する仕事!あなたの提案が「街づくり」につながる、やりがい抜群 のお仕事です!初めは研修からスター トするので、初めての方でも安心して挑戦できます! 【詳しい業務内容】■土地オーナー様へのヒアリング(どんな活用をしたいかニーズを聞く)■市場調査&企画(最適な賃貸経営プランを提案)■設計・施工チームと連携し、建築を進める■入居者募集や賃貸管理のサポート\ 営業の成果が会社全体の売上につながる!/「提案 → 受注」からスタートし、 企業成長の原動力 になれるポジション! 募集職種 [川崎東/営業]★第二新卒歓迎★営業に挑戦!高収入可能/充実の福利厚生
      年間休日120日以上完全週休2日制退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    25万円~30万円

    神奈川県川崎市幸区
    企業名 富士電機E&C株式会社 求人名 H-3【第二新卒/川崎】技術系総合職(施工管理)/1年間の研修が有り再スタート可能 仕事の内容 設計・計画から調達・施工の進捗管理を担当し、大規模な電気設備や空調設備を完成させるエンジニアリング業務(施工管理業務一式)をお任せします。 ■配属までの流れ 入社後1年間は新人研修期間として、基礎(ビジネスマナー・電気や空調及び施工管理に関する基礎知識)からしっかりと教育を行ない、現場で必要な資格の取得も実施します。また、実際の稼働現場にて現場実習した上で配属先を決定し、2028年4月1日より各部門へ配属となります。 ※2027年4月入社の学卒新人(大卒等)扱いで1年間の研修を行ないます。 ■変更の範囲:当社業務全般 募集職種 H-3【第二新卒/川崎】技術系総合職(施工管理)/1年間の研修が有り再スタート可能
      年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり

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