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- 正社員企業名 株式会社ＬＤＨＤ 求人名 神奈川県川崎市【労務リーダー】在宅可・完全週休2日制・賞与2ヶ月分 仕事の内容 医療領域で実績を持つ代表が率いる当社にて、労務部のリーダー業務をお任せいたします。組織拡大に伴う労務管理の基盤構築からシステム運用の定着まで裁量を持ってご活躍いただけるポジションです。 ■給与計算、勤怠締め、入退社、契約更新の進行管理とチェック体制づくり ■法人や職種ごとに異なる労務ルールの整理と統一 ■現場責任者との運用調整、問い合わせ削減に向けたマニュアルやFAQの整備 ■給与計算の内製化範囲の拡大と外部社労士との役割分担見直し ■システム運用の定着と自動化推進、メンバーのマネジメント 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 神奈川県川崎市【労務リーダー】在宅可・完全週休2日制・賞与2ヶ月分月給
36万5000円～50万円
神奈川県川崎市川崎区- 土日祝休み完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社光洲産業 求人名 【川崎/~800万/法人営業】課長候補/神奈川TOPシェア/土日祝休/年休126日 仕事の内容 ゼネコン・建設会社など既存顧客に対し、建設廃棄物の回収・リサイクル提案を行う法人営業です。将来的には営業課長として、メンバー育成や数値管理などマネジメント業務を担うことを期待しています。 ■既存顧客への定期訪問 ■見積書作成 ■売上、数値管理 ■工事現場での建築廃棄物確認、処理方法やリサイクル提案 ■営業メンバーのフォロー、育成 【営業スタイル】 ■既存顧客、紹介案件中心 ■長年取引のある顧客多数 ■社内の企画部門と連携し提案可能 募集職種 【川崎/~800万/法人営業】課長候補/神奈川TOPシェア/土日祝休/年休126日月給
43万6703円以上
神奈川県川崎市高津区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 トランスコスモス株式会社 求人名 【新川崎/人事労務(リーダー候補)】残業月10h程/プライム市場上場の安定基盤◎ 仕事の内容 当社がBPOとしてお取引する社労士法人にて、社会保険や労務等の人事労務に関する業務やお問い合わせ対応をリーダーとしてお任せします。専門性を高めながらマネジメントスキルを身にルつけられるポジションです。 ■社会保険手続き（健保・厚年・雇保の加入喪失手続き等）や労災申請、必要書類の作成 ■給与に関わる社会保険料計算 ■メンバー管理･指示、業務の進捗管理（※5名前後のチーム制） ■顧客への報告業務（Excel等での数値集計等） など ※入社後半年～1年は実務で経験を積み、OJTでリーダー業務を習得します。 募集職種 【新川崎/人事労務(リーダー候補)】残業月10h程/プライム市場上場の安定基盤◎月給
26万円～46万円
神奈川県川崎市幸区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内
- 正社員企業名 株式会社サリックストラベル 求人名 現年収考慮/神奈川【飲食/エリアマネージャー】大手FC&自社ブランド 仕事の内容 複数店舗の営業責任者として担当店舗の人材育成と組織形成、経営管理を行います。店舗運営全般の指導に加えメニュー改定や店舗の改装計画など大きな裁量を持って幅広い業務に挑戦できる魅力的なポジションです。 【具体的業務】■顧客満足度向上の施策立案・改善指導■食材費、人件費、経費の管理・コントロール■人的マネジメント・労務管理による労働環境の整備■店舗自立化に向けたサポート・適正な人事評価 【期待成果・キャリア】入社後6ヶ月で店舗・店長業務を習得しエリアマネージャーへ。3ヶ月毎の明確な評価基準があり1年でエリアマネージャーへの早期昇進実績もあります。将来は企画や営業管理など多彩なキャリアを描けます。 募集職種 現年収考慮/神奈川【飲食/エリアマネージャー】大手FC&自社ブランド月給
38万円～52万円
神奈川県川崎市高津区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
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