川崎市（神奈川県）企画職戦略立案の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社日立製作所
135【課長クラス】アプリケーション/成長をリードするHRビジネスパートナー人事企画/制度設計
月給
64万円～82万円
神奈川県川崎市幸区
企業名株式会社日立製作所求人名 135【課長クラス】アプリケーション/成長をリードするHRビジネスパートナー仕事の内容 HRBP(課長相当職)として、事業幹部・ラインマネージャーの戦略パートナーとなり、事業成長に資する人財・組織戦略を企画・実行します。人財獲得・育成・配置、組織開発、エンゲージメント向上、労務・働き方改革まで、HR全領域を俯瞰し、統合的にマネジメントします。【職務詳細】■事業戦略に基づく中長期の人財・組織戦略の策定および実行■事業幹部への提言、意思決定支援■人事/労務/教育等のCoEと連携した施策立案・推進■組織変革、マネジメント力強化、人財ポートフォリオ最適化のリード■高度・複雑な個別人事課題への判断およびリスクマネジメント募集職種 135【課長クラス】アプリケーション/成長をリードするHRビジネスパートナー
正社員
医療法人社団こうかん会
川崎エリア【人事企画マネージャー候補】創立90年超の医療法人/人事制度再構築福利厚生/労務/給与管理人事
月給
40万円～45万円
神奈川県川崎市川崎区
企業名医療法人社団こうかん会求人名川崎エリア【人事企画マネージャー候補】創立90年超の医療法人/人事制度再構築仕事の内容当病院の人事責任者候補として体制再構築・人事制度設計・規定整備・運営を主導し、プレイングマネージャーとして推進いただきます。※当ポジションは管理職候補の求人です。 ■人事制度・各種規定の設計企画、改定および運用管理 ■人事評価制度の企画・改定・運用及び人事システム更新に伴う運用整備 ■採用活動の推進、人材育成計画の立案・実行および部下のマネジメント ■経営層に向けた人事戦略・組織改革の提案およびその他総務人事全般創立90年超の病院における人事基盤の再構築を中心に、大きな裁量を持って活躍いただけます。募集職種川崎エリア【人事企画マネージャー候補】創立90年超の医療法人/人事制度再構築
正社員
株式会社カツラ・オプト・システムズ
【川崎/マーケティング戦略企画】世界トップシェア光学機器メーカー/年休126日マーケティング戦略企画
月給
30万8700円以上
神奈川県川崎市麻生区
企業名株式会社カツラ・オプト・システムズ求人名【川崎/マーケティング戦略企画】世界トップシェア光学機器メーカー/年休126日仕事の内容マーケティング担当者としてオンライン・オフラインのプロモーション全般を担います。展示会企画やＷＥＢ運用等通じ、自社製品の優れた技術力を新市場へと発信します。オートコリメーター等の光学検査装置を、既存のスマホ市場から半導体や医療など新領域へ広める役割です。商品企画や営業戦略は別部門が担うため、プロモーション戦略の立案と実行に集中できます。具体的には、営業と連携した顧客の導入事例取材と記事化、国内外の展示会企画、ＷＥＢ運用、外部ベンダーを指揮した販促ツール制作等を主導します。製品が顧客課題をどう解決したかを紐解き、市場へと届ける重要なポジションです。募集職種【川崎/マーケティング戦略企画】世界トップシェア光学機器メーカー/年休126日
正社員
ライフケアデザイン株式会社
【エリアマネージャー】ソニー・ライフケアグループの介護事業/競合優位性その他サービス業エリアマネージャー
月給
43万5000円～59万5000円
神奈川県川崎市川崎区
企業名ライフケアデザイン株式会社求人名【エリアマネージャー】ソニー・ライフケアグループの介護事業/競合優位性◎ 仕事の内容担当エリア（首都圏中心の3～5拠点程度）における「経営管理」「組織マネジメント」「品質管理」を統括し、地域に根差した安心・安全な老人ホーム運営をリードいただきます。経験者の募集となります。 ■運営・収支管理：営業戦略の立案・実行、予算管理を通じて稼働率向上■ホーム長の育成指導：各ホーム長と定期的に面談。運営課題の解決支援や管理職としてのスキルアップをサポート■サービス品質の標準化とコンプライアンス遵守：一定水準以上の介護サービスを提供できるよう、業務フロー点検や法令遵守・安全管理を指導■本社・現場間の橋渡し：経営方針を現場へ浸透させると共に、現場の声を吸い上げ、全社施策へ反映。募集職種【エリアマネージャー】ソニー・ライフケアグループの介護事業/競合優位性◎

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【エリアマネージャー】ソニー・ライフケアグループの介護事業/競合優位性その他サービス業エリアマネージャー

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