川崎市（神奈川県）交通費支給人事本部 ai 活用推進企画の転職・求人・中途採用情報

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正社員
三菱ふそうトラック・バス株式会社
【本社/人事企画(HRプロジェクト推進)】人事システム構築/AI活用/第二新卒マーケティング戦略企画
月給
29万4118円～47万588円
神奈川県川崎市中原区
企業名三菱ふそうトラック・バス株式会社求人名 ■【本社/人事企画(HRプロジェクト推進)】人事システム構築/AI活用/第二新卒★ 仕事の内容世界に事業展開する当社の人事本部にて、人事関連システムの企画・構築・改善をご担当。AIなどの最新技術を活用したプロセスの自動化や最適化を通じ、全社的な業務効率化と社員満足度向上を実現します。 ■人事関連システムの将来像立案と導入支援 ■AI活用によるHRプロセスの可視化・自動化 ■既存人事システムの機能改善および法改正対応 ■グローバル人事システムの運用・管理【仕事の魅力】人事全体の知見や高度なプロジェクトマネジメント力を修得でき、新会社発足に向けたビッグプロジェクトを主導する手応えが得られます。募集職種 ■【本社/人事企画(HRプロジェクト推進)】人事システム構築/AI活用/第二新卒★
正社員
株式会社日立製作所
135【課長クラス】アプリケーション/成長をリードするHRビジネスパートナー人事企画/制度設計
月給
64万円～82万円
神奈川県川崎市幸区
企業名株式会社日立製作所求人名 135【課長クラス】アプリケーション/成長をリードするHRビジネスパートナー仕事の内容 HRBP(課長相当職)として、事業幹部・ラインマネージャーの戦略パートナーとなり、事業成長に資する人財・組織戦略を企画・実行します。人財獲得・育成・配置、組織開発、エンゲージメント向上、労務・働き方改革まで、HR全領域を俯瞰し、統合的にマネジメントします。【職務詳細】■事業戦略に基づく中長期の人財・組織戦略の策定および実行■事業幹部への提言、意思決定支援■人事/労務/教育等のCoEと連携した施策立案・推進■組織変革、マネジメント力強化、人財ポートフォリオ最適化のリード■高度・複雑な個別人事課題への判断およびリスクマネジメント募集職種 135【課長クラス】アプリケーション/成長をリードするHRビジネスパートナー
正社員
富士通株式会社
【SAP-SEC】SAP Senior Expert Consultant(SAP×AIによる企業変革を実現) SAP/ERP導入コンサルタント
月給
76万円以上
神奈川県川崎市幸区
企業名富士通株式会社求人名【SAP-SEC】SAP Senior Expert Consultant(SAP×AIによる企業変革を実現）仕事の内容 SAP Functional領域の専門性を活かし、経営・業務課題を起点とした商談、変革構想、ソリューション設計、SAP導入・定着までを一貫してリードします。主な業務内容は以下です。・SAPソリューションの商談・提案における提案シナリオのリード・SAPを核とした業務改革・システム化構想の策定・SAP S/4HANAを中心としたFit-to-Standard、E2E業務設計の推進・SAP標準領域と、AI・データで差別化する領域の設計・SAP Business AI、生成AI、SAP BTPを活用した業務高度化の企画等募集職種【SAP-SEC】SAP Senior Expert Consultant(SAP×AIによる企業変革を実現）
正社員
富士通株式会社
FB【大手リース業界向けコンサルティング&アカウントセールス】システムコンサルタント
月給
69万円以上
神奈川県川崎市幸区
企業名富士通株式会社求人名 FB【大手リース業界向けコンサルティング＆アカウントセールス】仕事の内容【担当業務】大手リース業界を中心とした顧客に対し、アカウントセールスおよびビジネスコンサルティングの両面から、顧客の経営課題解決およびIT/DXプロジェクト創出・推進を担っていただきます。【具体的な業務内容】 ■既存顧客および新規顧客に対するアカウントマネジメント（関係構築、案件創出） ■顧客の経営課題・業務課題のヒアリングおよび構造化（業務・システム両面からの分析、仮説立案） ■DX/業務変革に向けた企画・構想策定（グランドデザイン策定、ロードマップ設計） ■ソリューション提案の企画・立案・実行（基幹系システム刷新、業務改革、AI活用等） ※備考欄へ続きます。募集職種 FB【大手リース業界向けコンサルティング＆アカウントセールス】

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