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正社員企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ☆【本社/タレントマネジメント＆DEIマネージャー】人材開発・組織開発/英語◎ 仕事の内容 新体制において、タレントマネジメントおよびDEI推進を統括。評価サイクルの運用や後継者計画、社員サーベイ、ダイバーシティ施策を通じ、組織の中長期的な成長を支える強固な人材基盤づくりをリードします。 ■人事評価サイクルの設計運用■後継者計画とタレント育成■全社サーベイ分析と改善実行■DEI施策の企画立案・立ち上げ■英語での管理職昇進アセスメント運営【仕事の魅力】経営統合に伴う変革期の中で、経営層と連携し、グローバル水準の人事制度と多様性に富んだ組織基盤を一から構築できる裁量の大きさが魅力です。【英語】日常的に英語を活用。役員や人事本部長との会議、従業員の英語による昇進アセスメント評価など。 募集職種 ☆【本社/タレントマネジメント＆DEIマネージャー】人材開発・組織開発/英語◎月給52万9411円～70万5882円
神奈川県川崎市中原区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ☆【本社/人事企画マネージャー】人事制度構築を牽引/ワークライフバランス◎ 仕事の内容 新体制へと移行する当社の人事本部にて、人事企画マネージャーとして、ダイムラー体制からの移行に伴う新たな人事制度や報酬体系の設計・導入を主導し、従業員が納得して働ける組織基盤の構築を牽引いただきます。 【業務詳細】■新体制に伴う新たな人事制度・労務政策の設計と導入 ■評価・報酬体系の再構築および各種インセンティブ算出 ■グローバル方針との連携と労使交渉の推進 ■自らの実務遂行とチームのマネジメント 【仕事の魅力】組織の転換期において、経営戦略に直結する新制度の設計から導入まで一気通貫で主導できる裁量の大きいポジションです。 募集職種 ☆【本社/人事企画マネージャー】人事制度構築を牽引/ワークライフバランス◎月給
60万円以上
神奈川県川崎市中原区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
