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- 正社員企業名 株式会社日立製作所 求人名 558【神奈川/主任クラス】金融案件におけるインフラ生成AIエンジニア 仕事の内容 主にプロジェクトの推進者として、社内連携先のフロントに立ちプロジェクトを取りまとめていただきます。 ■生成AI技術をベースとしたシステム開発高度化（高速・高品質開発）の推進 ■先進技術やサービスの調査・研究、および社内での活用企画・導入推進 ■生成AIを活用したシステム運用高度化のためのツール開発と展開 ■生成AIと連携したIaCコードや設計書生成の技術検証及び評価 ■DevSecOpsでのCI/CD実装のための実案件参画によるIaC技術支援 募集職種 558【神奈川/主任クラス】金融案件におけるインフラ生成AIエンジニア月給
48万6000円～63万2000円
神奈川県川崎市幸区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 インストロン ジャパン カンパニイ リミテッド 求人名 未経験歓迎【宮前平/シニアアプリケーションエンジニア】英語力を生かす 仕事の内容 自動車や航空宇宙等の最先端開発を支える当社にて、研修を経てスキルを磨くアプリケーションエンジニアを担当いただきます！営業サポートや試験手順の作成補助等から始め、段階的に成長できる環境です。 【具体的には】まずは専属トレーナーによる研修からスタートし、段階的に業務をお任せします。 ■営業やサービス部門への技術的サポート ■試験手順の作成補助 ■プロジェクトの進捗管理や進行アシスタント 【仕事の魅力】入社後は中国や韓国などのアジア拠点のトレーナーから半年から１年程度の研修を実施！未経験からでも世界基準の技術を基礎からじっくり身つけられる安心の手厚いサポート体制が整っています。 募集職種 未経験歓迎【宮前平/シニアアプリケーションエンジニア】英語力を生かす年俸
550万円～850万円
神奈川県川崎市宮前区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり英語退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ニデックモビリティ株式会社 求人名 【川崎】組み込みソフト設計／ECU先行開発（リーダー）／最先端技術 仕事の内容 ECUの先行開発をお任せします。ご経験に応じてリーダー業務(顧客対応やチームマネジメント)を担っていただきます。最先端の技術を駆使して次世代モビリティの発展に貢献できるお仕事です。 ご経験に応じて次の業務をお任せします。 ◆ソフトウェア設計：新しいマイコンや電子部品を使いこなしたシステム制御の構築、仕様に基づく設計、実装、実機評価 ◆顧客対応：顧客からの要望と技術的実現性のすり合わせ ◆プロジェクト推進：WBS管理、進捗・品質・予算の管理と課題の解決 ◆他部門連携：ハードウェアの各チームと連携した協調開発 募集職種 【川崎】組み込みソフト設計／ECU先行開発（リーダー）／最先端技術月給
42万7200円以上
神奈川県川崎市幸区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ニデックモビリティ株式会社 求人名 【川崎】電気回路設計/二輪向けECU開発(実務担当者~リーダー)/リモートワーク可 仕事の内容 二輪向けECUにおける回路設計、試作、評価(ご経験に応じてリーダー業務)をお任せします。独立系Tier1として世界中のOEMと仕様検討を行い、次世代のモビリティに搭載される技術を共に開発する[仲間]を募集します。 ご経験に応じて次の業務をお任せします。 ◆回路設計：回路設計、マイコンを用いた技術検討 ◆仕様検討：顧客（OEM）と連携した要求仕様の検討および技術折衝 ◆先行開発：顧客の要望を先読みした次世代に向けた新技術の仕込み ◆プロジェクト推進：チームの進行管理および統制、他部門との調整 ◆組織牽引：開発プロセスの運用、課題解決、および若手メンバーの育成 募集職種 【川崎】電気回路設計/二輪向けECU開発(実務担当者~リーダー)/リモートワーク可月給
28万1200円以上
神奈川県川崎市幸区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ◇【川崎/内部監査】対サプライヤにおける取引適正化の監査マネージャー 仕事の内容 中小受託取引適正化法（取適法/旧下請法）をはじめとする、対サプライヤー取引に関わる法令遵守状況について、社内および子会社を対象とした監査の企画・実行・フォローアップをお任せします。 内部監査や、所管官庁（中小企業庁等）による調査・監査への対応を通じてサプライヤー取引に関するリスクの把握、是正措置の推進、再発防止策の定着を主導します。新設組織のマネージャーとして、監査品質の確保と人材育成を両立させながら、監査体制そのものの構築・定着をリードします。監査結果やリスク評価を踏まえ、会社全体の取引適正化方針や改善施策に対して意見を行い、経営陣/関係部門との議論に参画頂きます。 募集職種 ◇【川崎/内部監査】対サプライヤにおける取引適正化の監査マネージャー月給
58万8235円～70万5882円
神奈川県川崎市中原区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ◇【川崎/内部監査】取適法（旧下請法）の順守状況監査スタッフ/フルフレックス 仕事の内容 取適法（旧下請法）の法令要求を業務プロセスへ反映する企画・管理機能と、監査を通じてリスクを検知・是正する機能の両面から、取引適正化の定着と再発防止に取り組んでおり、当求人は監査担当を募集します。 購買・調達領域を中心に以下業務を行います。 ■取適法を中心とした遵守状況について、社内・子会社を対象に内部監査を実施し、事実確認・評価・指摘・是正フォローを担当。 ■拠点監査の計画・準備・実査・報告までの一連を担う。 ■立上げ期は監査論点を企画側へフィードバックし、手順改善・教育・ガイドライン改訂にも越境して協働。 募集職種 ◇【川崎/内部監査】取適法（旧下請法）の順守状況監査スタッフ/フルフレックス月給
29万4118円～47万588円
神奈川県川崎市中原区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ◇【川崎/内部監査】取引適正化に向けた監査企画・品質・行政監査準備スタッフ 仕事の内容 適正取引推進部は、中小受託取引適正化法（取適法）の施行を踏まえ、対サプライヤー取引における適正性・透明性の確保を全社横断で推進する専門組織です。当部における監査業務の企画、運用をお任せ致します。 ■監査計画、監査手法、チェックリスト等の標準整備を担当し、監査の品質と一貫性を向上。 ■監査実行部隊と一体で運用を磨き込み、使える監査標準へ継続改善 ■所管官庁等による調査・監査への準備（資料整備、論点整理、関係部門調整）を推進。 募集職種 ◇【川崎/内部監査】取引適正化に向けた監査企画・品質・行政監査準備スタッフ月給
29万4118円～47万588円
神奈川県川崎市中原区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ◇【川崎/内部統制】取引適正化に向けた業務プロセスの設計・監査 仕事の内容 正取引推進部は、中小受託取引適正化法（取適法）の施行を踏まえ、対サプライヤー取引における適正性・透明性の確保を全社横断で推進する専門組織です。法令に準じた適切な業務プロセス設計をお任せ致します。 ■取適法等の要求を対サプライヤー取引の業務プロセス要件へ落とし込み、規程・手順・チェック観点の整備を支援。 ■現行プロセスの可視化、論点整理、関係部署との合意形成を通じて、実務で運用できる仕組みを設計・改訂。 ■立上げ期は監査・モニタリングで見えた課題も取り込み、改善ループを回すため他領域へ越境して協働。 募集職種 ◇【川崎/内部統制】取引適正化に向けた業務プロセスの設計・監査月給
29万4118円～47万588円
神奈川県川崎市中原区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ◇【川崎/内部監査】取引適正化に向けたKPI運用・モニタリングスタッフ 仕事の内容 適正取引推進部は、中小受託取引適正化法(取適法)の施行を踏まえ、対サプライヤー取引における適正性・透明性の確保を全社横断で推進する専門組織です。取引適性化に向けたKPI運用とモニタリングをお任せします。 ■対サプライヤー取引に関するKPIを用いた運用状況のモニタリング、可視化、レポーティングを担当 ■ライン機能・子会社の取り組み状況をトラッキングし、早期兆候の検知や管理層向け報告を支援 ■立上げ期は遅延・逸脱の要因整理やフォローアップまで踏み込み、改善サイクルを回す 募集職種 ◇【川崎/内部監査】取引適正化に向けたKPI運用・モニタリングスタッフ月給
29万4118円～47万588円
神奈川県川崎市中原区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ◇【川崎/コンプライアンス】取引適正化の企画・管理マネージャー 仕事の内容 中小受託取引適正化法（取適法）をはじめとする、対サプライヤー取引に関わる法令・ガイドラインを業務プロセスへ反映し、購買・調達領域を中心としたコンプライアンス体制の企画・構築・定着をお任せします。 具体的には取適法に適合すべきサプライヤー取引プロセスについて、KPIを用いた運用状況のモニタリングやリスク評価、可視化を行い、関係部門および経営層へ状況を報告します。加えて、新設組織のマネージャーとして、経験者がほぼいない環境下で新たに加わるメンバーによるチームビルディングを並行して推進し、役割設計や人材育成を通じて組織基盤の確立を主導します。（業務内容の続きは備考欄に記載） 募集職種 ◇【川崎/コンプライアンス】取引適正化の企画・管理マネージャー月給
58万8235円～70万5882円
神奈川県川崎市中原区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
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