川崎市（神奈川県）土日祝休みインドネシア現地採用求人経営の転職・求人・中途採用情報

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正社員
富士電機E&C株式会社
I-6【川崎/社内SE】残業少なめ/年間休日126日/福利厚生 /富士電機Gの安定経営社内システムエンジニア
月給
31万円～41万5000円
神奈川県川崎市幸区
企業名富士電機Ｅ＆Ｃ株式会社求人名 I-6【川崎/社内SE】残業少なめ/年間休日126日/福利厚生◎/富士電機Gの安定経営仕事の内容全社的なDX推進・働き方改革に向けたICT投資の増強に伴う増員です。社内SEとして、ITインフラ環境の構築・運用から情報セキュリティ対策まで幅広くお任せします。経験に応じた業務からアサインします。【インフラ運用】サーバー(Win/Linux)・NW(LAN/VPN等)・クラウド(Azure/AWS等)の運用管理、M365・AD・PC等の各種機器管理【セキュリティ対策】ポリシー運用、EDRやウイルスソフトの管理、Intuneを用いたID・アクセス権限管理、脆弱性パッチ管理、インシデント対応および再発防止策の立案【その他】ITインフラや機器の更新計画策定、社内ユーザーの各種サポート対応募集職種 I-6【川崎/社内SE】残業少なめ/年間休日126日/福利厚生◎/富士電機Gの安定経営
正社員
ヤマト電機株式会社
川崎/法人営業「売る」より「頼られる」ルート営業へ|提案力が身につく機械/電気/電子製品法人営業
月給
25万円以上
神奈川県川崎市宮前区
企業名ヤマト電機株式会社求人名 ■川崎/法人営業■「売る」より「頼られる」ルート営業へ｜提案力が身につく仕事の内容人の生活や社会インフラを支える電設資材の営業を担当いただきます。既存顧客などのニーズを把握した上で最適な商材を提案します。商材紹介だけでなく、その後の見積もり／受発注／納期管理／配送手配／集金など一連の業務も同時に担当いただきます。入社後は配属先にてOJT及び社内外研修がありますので、未経験でも安心です。商材知識を習得し、業務の流れを習得した後、営業としてご活躍いただきます。将来はリーダーや、営業所の責任者、役員とキャリアアップもできます。募集職種 ■川崎/法人営業■「売る」より「頼られる」ルート営業へ｜提案力が身につく
正社員
富士電機E&C株式会社
H-3【第二新卒/川崎】技術系総合職(施工管理)/1年間の研修が有り再スタート可能電気施工管理
月給
25万円～30万円
神奈川県川崎市幸区
企業名富士電機Ｅ＆Ｃ株式会社求人名 H-3【第二新卒/川崎】技術系総合職(施工管理)/1年間の研修が有り再スタート可能仕事の内容設計・計画から調達・施工の進捗管理を担当し、大規模な電気設備や空調設備を完成させるエンジニアリング業務（施工管理業務一式）をお任せします。 ■配属までの流れ入社後1年間は新人研修期間として、基礎（ビジネスマナー・電気や空調及び施工管理に関する基礎知識）からしっかりと教育を行ない、現場で必要な資格の取得も実施します。また、実際の稼働現場にて現場実習した上で配属先を決定し、2028年4月1日より各部門へ配属となります。 ※2027年4月入社の学卒新人（大卒等）扱いで1年間の研修を行ないます。 ■変更の範囲：当社業務全般募集職種 H-3【第二新卒/川崎】技術系総合職(施工管理)/1年間の研修が有り再スタート可能

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I-6【川崎/社内SE】残業少なめ/年間休日126日/福利厚生 /富士電機Gの安定経営社内システムエンジニア

川崎/法人営業「売る」より「頼られる」ルート営業へ|提案力が身につく機械/電気/電子製品法人営業

H-3【第二新卒/川崎】技術系総合職(施工管理)/1年間の研修が有り再スタート可能電気施工管理

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