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  • 正社員
    月給

    23万円~35万円

    茨城県日立市
    企業名 株式会社阪技 求人名 [日立]総合職(リーダー候補) 三菱重工と直取引/残業5h未満/未経験歓迎 仕事の内容 ■将来のリーダー候補として、プロジェクト管理/品質管理/管理部門 /システム部門等、適性に応じた部署に配属いたします。各部署で経験を積んでいただき、将来的に営業や人材育成等を担っていただきます。 【教育体制】入社後にOA研修・技術研修を行いますので、特別な知識は必要ございません。業務未経験の方も弊社の研修を経て、現在活躍中です。 【働く環境】本社近隣に社内保育所を有しており、ライフステージの変化に関わらず、長期的にキャリアを構築したい方にピッタリの環境です。 ◆月平均所定外労働時間:6.8時間(2025年度) ◆平均有給休暇取得日数:15.9日(2025年度) 募集職種 [日立]総合職(リーダー候補) 三菱重工と直取引/残業5h未満/未経験歓迎
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    23万円~35万円

    茨城県日立市
    企業名 株式会社阪技 求人名 [日立]総合職(リーダー候補) 三菱重工と直取引/残業5h未満/未経験歓迎 仕事の内容 将来のリーダー候補として、プロジェクト管理/品質管理/管理部門 /システム部門等、適性に応じた部署に配属いたします。各部署で経験を積んでいただき、将来的に営業や人材育成等を担っていただきます。 【教育体制】入社後にOA研修・技術研修を行いますので、特別な知識は必要ございません。業務未経験の方も弊社の研修を経て、現在活躍中です。 【働く環境】本社近隣に社内保育所を有しており、ライフステージの変化に関わらず、長期的にキャリアを構築したい方にピッタリの環境です。 ◆月平均所定外労働時間:6.8時間(2025年度) ◆平均有給休暇取得日数:15.9日(2025年度) 募集職種 [日立]総合職(リーダー候補) 三菱重工と直取引/残業5h未満/未経験歓迎
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    23万円~35万円

    茨城県日立市
    企業名 株式会社阪技 求人名 [日立]経営マネジメント補佐(リーダー候補) 三菱重工と直取引/残業5h未満 仕事の内容 ■将来の経営者候補として、各部門のマネジメント、市場分析によるニーズキャッチ、客先対応等を担っていただきます。また、個々の能力を最大限発揮させるための人材戦略、育成にも関わっていただきます。 【教育体制】入社後にOA研修・技術研修を行いますので、特別な知識は必要ございません。業務未経験の方も弊社の研修を経て、現在活躍中です。 【働く環境】本社近隣に社内保育所を有しており、ライフステージの変化に関わらず、長期的にキャリアを構築したい方にピッタリの環境です。 ◆月平均所定外労働時間:6.8時間(2025年度) ◆平均有給休暇取得日数:15.9日(2025年度) 募集職種 [日立]経営マネジメント補佐(リーダー候補) 三菱重工と直取引/残業5h未満
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    23万円~35万円

    茨城県日立市
    企業名 株式会社阪技 求人名 [日立]経営マネジメント補佐(リーダー候補) 三菱重工と直取引/残業5h未満 仕事の内容 将来の経営者候補として、各部門のマネジメント、市場分析によるニーズキャッチ、客先対応等を担っていただきます。また、個々の能力を最大限発揮させるための人材戦略、育成にも関わっていただきます。 【教育体制】入社後にOA研修・技術研修を行いますので、特別な知識は必要ございません。業務未経験の方も弊社の研修を経て、現在活躍中です。 【働く環境】本社近隣に社内保育所を有しており、ライフステージの変化に関わらず、長期的にキャリアを構築したい方にピッタリの環境です。 ◆月平均所定外労働時間:6.8時間(2025年度) ◆平均有給休暇取得日数:15.9日(2025年度) 募集職種 [日立]経営マネジメント補佐(リーダー候補) 三菱重工と直取引/残業5h未満
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
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  • 派遣社員無期雇用派遣
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    26万1100円以上

    茨城県土浦市
    企業名 株式会社メイテック 求人名 【土浦市】防衛装備品向け特殊車両 開発マネージャー/無期雇用派遣 仕事の内容 陸上自衛隊向け車両の開発において、事業提案から設計開発、組織マネジメントまでを統括するポジションです。チームマネジメント(4~5名規模)を担い、組織としての開発力と事業競争力の向上をリードして頂きます。 新規車両の事業提案および基本設計をリードし、顧客要求に基づく仕様策定、協力会社と連携した課題解決、コスト・納期管理、関係部署との調整を通じて、プロジェクトの成功を推進して頂きます。 【魅力ポイント】 ・防衛装備品という国家安全保障に直結する事業に関われる ・事業提案から設計統括まで一貫して担う裁量の大きいポジション ・日立グループの技術を活用した大規模開発に携われる 募集職種 【土浦市】防衛装備品向け特殊車両 開発マネージャー/無期雇用派遣
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