総務 兵庫県の転職・求人・中途採用情報

■管理部にて人事総務およびそれらに付随する庶務業務をご担当いただきます。※労務関係の業務を中心に従事いただく予定ですが、担当業務は経験・適性を考慮して決定します（具体的には以下のとおり）

世界トップクラスのシェアを誇るはんだ材料メーカーの当社にて、より強い組織をつくるため、一緒に人事/総務業務に取り組んでいただける方を募集します。

会社法対応、リスクマネジメント、規程管理を中心とした総務業務全般を担当します。株主総会や取締役会の運営、許認可対応、社内行事運営などを通じて、会社運営の基盤強化を支えていただくポジションです。

総務担当者として、リスクマネジメント(危機管理)、ガバナンス・コンプライアンス、ファシリティマネジメント、オフィスマネジメント、安全、健康、渉外、広報等の業務をお任せいたします。

将来的には、発注・検収・支払確認・在庫入力・勤怠管理を通じて工場運営を支える事務ポジションとして活躍いただきます。給与計算はなく、入社後は本社研修と工場OJTで段階的に引継ぎます。

資格ジャム・スプレッド類の製造を行う当社の総務部にて受注～出荷に関わる業務をご担当いただきます。将来的に管理職を目指していただける環境です。

姫路製造所にて、総務庶務・情報システム業務をお任せ致します。 ※情報システム業務と総務庶務業務の比率は、ご経験やご志向を踏まえて調整します。

管理部門の要として、総務・労務管理業務の全般、及び人事管理（一部）をお任せします。事業拡大に伴う組織変革を支え、より強固な管理体制を構築していくやりがいの大きなポジションです。

多角化事業を発展してきた当社は持続的成長のための新規事業創出に挑戦中。役員直下の組織で、将来を見据え、当社ならでは独自価値を提供する新たなビジネス(事業開発)を一緒に推進頂きます。

2024年6月にオープンした神戸須磨シーワールドにて、マネージャーとして、総務、人事業務をご担当いただきます。ご経験に応じて以下業務を徐々にお任せします。

本社総務人事課にて顧客対応（来客・電話・メール）・各種書類作成・伝票処理・郵便物対応・備品管理など庶務作業全般や社内行事・人事・企画等の案件も適正に合わせてお任せいたします。

すべてのバックオフィス業務を担う管理部門で、経理を中心に、総務・人事を含む管理部門実務を幅広く担っていただきます。

当社グループ全体の防災に関する活動や啓発に関わる企画を通じて、防災マネジメントを統括し、全体のリスクマネジメントをお任せします。既存業務に加え、グローバル対応も強化する中での募集となります。

アウトソーシング事業やオフィス空間提案事業等を行う当社にて、 管理部門にて、ITシステム業務をご担当いただきます。 今後、基幹システムと刷新も検討しております。

兵庫県・神戸市・経済団体等との戦略的な渉外業務および神戸本社の拠点運営管理（営繕・インフラ）をお任せします。地域社会との共生を強固にし、当社の事業継続を支える「実務リーダー」としての募集です。

鉄鋼やチタン等を扱う当社高砂製作所にて、安全・衛生・環境防災管理をお任せします。具体的には、規程の策定や教育計画の立案、現場への指導を通じて「休業災害ゼロ」の達成を目指していただきます。

◆弊社の総務経理業務全般をお任せします。 ※将来の管理職候補

経理・総務の実務全般を担当し、将来的には管理部門のマネジメントを担っていただきます。無借金経営の安定した環境下で、腰を据えてゼネラリストとしてのキャリアアップを目指せるポジションです。

創業100年を超える紅茶メーカーにて、総務および経理業務のマネジメントをお任せします。将来的には部署責任者として組織管理や業務改善の推進など、バックオフィス全体の統括をお任せする予定です。

総務部門にて、社会保険手続業務を中心に担当していただきます。 入退社に伴う各種届出、社会保険・雇用保険の資格取得・喪失手続、各種給付申請など、労務管理に関する事務対応が主な業務です。

総務担当者として、リスクマネジメント(危機管理)、ガバナンス・コンプライアンス、ファシリティマネジメント、オフィスマネジメント、安全、健康、渉外、広報等の業務をお任せいたします。

弊社のバックオフィス部門にて経理および総務など幅広い業務をご担当いただきます。将来的には経営管理のポジションにて弊社の業容拡大の中心メンバーとして、ご活躍いただくことを期待しています。

■資産管理業務 ■その他管理業務

円滑な事業運営を実現するためのバックオフィス業務を統括いただきます。まずは各営業支店の支社長と連携し、アルバイト・パートの確保や定着支援、及びトラブル対応等の職場環境整備からお任せします。

■本社管理部にて総務・人事業務全般を担当していただきます。会社運営を支えるバックオフィスとして、幅広い業務に携わっていただきます。 【従事すべき業務】変更の範囲：変更なし

■本社管理部門にて、本社経理・総務補助業務を担当 【具体的には】(入社から3か月)事業所の売上管理業務、請求書発行・入金消込業務、経費精算業務・支払業務、書類ファイリング

■当社管理部門において、総務・人事業務を幅広くお任せします。

■総務職として、細かい事務作業から他部署のサポートまで、常に視野を広く持ち、全従業員にとってより良い業務環境を維持できるように幅広い業務をお任せします。

特殊鋼専門商社である当社の経理部にて入社手続きから給与計算/振込み等の実務及びそれらの業務改善活動も含め幅広くお任せします。ミスのない正確性及びスピーディーさ、主体性を持った業務への取り組みを期待し

◆金属加工技術を追求するモノづくり企業です。 ◆管理部門の課長として　総務・経理・資材を管理する一方で　庶務的な実務もこなしながら　規則会計面だけでなく　管理会計面にも関わり

将来の管理職候補として、人事労務・採用の実務を主導します。勤怠・給与計算の運用やエージェント対応、総務全般の管理を幅広く担当。現場の声を拾いながら、人事制度の改善提案や外部専門家との連携も行います。

港湾運営に関する事務系総合職として、適性に応じ企画・営業・経理・総務のいずれかへ配属。10年で3部署を目安とするジョブローテーションを通じ、社会インフラを支える幅広いキャリア形成が可能です◎

老舗建設資材卸業を営む当社にて総務人事業務をお任せします。 将来的には、当社の幹部候補としてメンバーマネジメントも担っていただくことを期待しております。

山陽電鉄グループの飲食事業部門で、そば屋・カフェ・パン屋・たい焼き店など複数店舗の運営管理のサポートを担当。事務所業務を中心に店舗巡回や発注・シフト管理、新メニュー開発など幅広い業務を担います。

当社の明石工場にて生産設備保全業務をご担当いただきます。 工場内で安全に業務が行えるようサポートするお仕事です。 ※対象は機械のみとなり、建築物への改変作業は発生しません。※

当社の明石工場にて生産設備保全業務をご担当いただきます。 工場内で安全に業務が行えるようサポートするお仕事です。 ※対象は機械のみとなり、建築物への改変作業は発生しません。※

港湾運営に関する事務系総合職として、適性等に応じ会議運営や庶務等の総務事務業務などを担当。10年で3部署目安のジョブローテーションを通じ、複数部門を経験しながら幅広いキャリア形成が可能です◎

当社の管理部門にて総務・労務・システム開発・計数管理・ISO事務局等の業務を行います。 □変更の範囲：当社業務全般

当社の人事・総務は、単なるバックオフィスではなく、「人」と「組織」を現場に近い立場で支える実務部門です。まずはこれまでのご経験を活かし、中途・新卒採用の実務を中心にお任せします！

500名規模の医療法人にて給与計算･勤怠管理を担う即戦力を募集◎自社内完結の体制でシステム運用スキルを磨けるほか、残業月5h程度と働きやすく、将来は課長･部長へのキャリアパスも描ける安定した環境です！

車載ソフトウェア開発を主軸に展開する当社にて、新オフィス立ち上げに伴うファシリティ業務を中心に、一部の総務業務をお任せします。“働く環境”を創り上げる挑戦に幅広く関わっていただけるポジションです★

決まった業務だけでなく、さまざまな業務にチャレンジしスキルの幅を広げることができます。 できることを少しずつ増やし、適性を見ながら担当業務をお任せします。無理なく長く働ける環境です。

独立系SIerのバックオフィスにて、人事・労務・総務業務を担当。初期はご自身の経験に合わせてできることからお任せし、先輩社員のフォローのもとで徐々に業務の幅を広げていただけるポジションです◎

老舗建設資材卸を営む当社で総務人事業務をお任せします。 建設資材卸業継続雇用制度があり定年後も長期的に活躍が可能◎

本社オフィス及び建屋のレイアウト計画やリニューアル企画を担うファシリティマネジメントをお任せします。現在、本社オフィスのリニューアルを行っており、今後も引き続き働きやすいオフィスの企画を行います。

採用・教育・労務・総務全般を担当。組織の拡大に伴い、採用戦略の立案や社内制度の構築など、経営に近い視点で「強い組織づくり」を推進。ルーチンワークに留まらない、幅広いキャリアを築けるポジションです

■『高田上谷病院』『老人保健施設幸泉エルズ』を運営する当医療法人の総務/経理課で勤務。人事採用業務、労務管理、経理/給与業務、雑務業務、その他一般的な総務職業務を手掛けていきます。平均残業2時間/月。

当社の明石工場にて生産設備保全業務をご担当いただきます。 工場内で安全に業務が行えるようサポートするお仕事です。 ※対象は機械のみとなり、建築物への改変作業は発生しません。

当社にて、総務業務全般をお任せいたします。株式関連業務やサスティナ関連業務を中心に様々な業務をお任せします。■株式関連業務：株式関連、株主総会(運営全般・招集通知・決議通知・シナリオ・議事録・想定

地震のような大きな振動から人が感じない無感振動まで様々な振動を制御する防振・除振装置トップシェアである当社の事業拡大を支える総務課の主任候補として、総務業務全般と部下指導に携わって頂きます。

経理・財務、人事、総務などバックオフィス全般。 既存のルーティンに留まらず、システムを駆使した業務効率化やデータ分析を行い、利益率改善や仕組み創りを主体的に推進していただきます。

国産オーガニック専門店を運営する当社の管理業務全般をお任せします。 メインは経理での数字入力チェック業務ですが、人事、総務関係の業務も幅広く行っていただきます。

大学の総務・管財業務を担当いただきます。管財戦略の立案および計画策定に関する補助業務、諸官庁等届出補助業務や財務に関する補助業務をお任せします。

総務課にて人事関連業務（採用・退職・異動・処遇管理・制度管理・労務管理等）を中心にご担当いただきます。 入社後の教育体制も整っています。

■建設現場で使われる建設機械のレンタル事業を手掛ける当社にて、各営業所の管理業務を広くお任せします。営業部責任者の右腕として社内各部署との調整をしながら管轄する営業所の円滑な運営管理を行います。

老舗建設資材卸を営む当社で総務人事業務をお任せします。将来的には、幹部候補としてメンバーマネジメントも担っていただくことを期待しています。建設資材卸業継続雇用制度があり定年後も長期的に活躍が可能◎

総務経理の責任者として、経理・人事(労務)を軸とするバックオフィス全般とメンバー4名のマネジメントをお任せします。プレイングマネージャーとして、管理部門の組織構築および最適化を牽引してください。

※実務経験必須※　「経理財務」「人事労務」「庶務」をご担当頂きます。メイン業務は仕訳伝票の作成、入金・支払手続き、個口資金の管理といった経理財務業務です。四半期ごとの決算処理までお任せします

当社にて給与や社会保険等の労務関係を主に、法的な対応及び職場環境を整備していく業務をお任せいたします。従業員のためにオールマイティに活躍できるお仕事です。

■社内管理業務全般をご担当いただきます。午前中は以下業務にご対応をいただきながら、午後は税理士資格取得の勉強時間にあてていただくことが可能な環境です！

人事・総務の実務全般を牽引しつつ、組織運営基盤の整備を担います。まずは人事総務・人事企画業務からスタート、将来的には内部統制の構築など管理部門の上流業務をお任せしたいと考えております。

将来のリーダー候補として、プロジェクト管理/品質管理/管理部門 /システム部門等、適性に応じた部署に配属いたします。各部署で経験を積んでいただき、将来的に営業や人材育成等を担っていただきます。

介護・医療・障がい福祉事業を運営している会社本社でのお仕事です。総務部門で生活介護の施設担当としての事務を中心にお任せいたします。 ※業務の変更範囲：当社の業務全般

■本社の総務部にて、総務部の中核人材として、バックオフィス業務や人事労務を担いながら、業務改善や組織課題の抽出にも主体的に取り組んでいただきます。

■国土交通省、神戸市、山陽電気鉄道からの元請案件をメインに土木施工管理を手掛ける当社にて営業総務職をお任せいたします。

芦屋市中心の阪神間で不動産売買仲介や分譲住宅の販売を行う当社の総務課（受付業務）をメインをお任せします。業務多岐に渡りますがじっくり指導致します。※残業は5時間～10時間です。

会社の「縁の下の力持ち」として社員全員が快適に仕事ができる環境を支える大切なお仕事です。

成長企業の土台を支える総務業務。備品・資産管理から、株主総会・取締役会運営といった経営に近い業務まで幅広くお任せします。まずは先輩のサポートからスタートし、将来的には会社の司令塔として活躍可能です。

実務で磨いてきたスキルをマネジメントの舞台で是非発揮してください。労務/給与計算のフロー最適化から、スタッフ一人ひとりに寄り添う面談まで、バックオフィスの要としてチームを牽引いただくポジションです。

【施工管理でのスキルを活かして、成長企業のオフィス作りに挑戦★】 施工管理で培った調整力を活かし、当社の新オフィス立ち上げプロジェクト推進と日常のオフィス運営業務お任せします。

■段ボールや食品包装資材の製造・販売を通じ、日本の食文化を陰で支える当社にて、総務・労務全般をお任せします。将来的には管理部門のリーダーとして組織を牽引していただくことを期待しています。

将来のリーダー候補として、プロジェクト管理/品質管理/管理部門 /システム部門等、適性に応じた部署に配属いたします。各部署で経験を積んでいただき、将来的に営業や人材育成等を担っていただきます。

本社の管理部門にて、給与社保・労務管理および総務業務全般をご担当いただきます。当社の業務フローを学びながら、徐々に領域を広げていただけます。まずは勤怠管理や給与計算などから開始いただきます。

貿易･流通業、不動産業、ホテル･温浴業、外食事業、食品製造業、M&Aを含む投資業など多角的な事業を展開するKGMグループの中核企業である当社において、総務・人事労務業務をお任せします。

企業活動の基盤を支える総務部門にて、幅広い業務をお任せします。社員が円滑に業務を遂行できる環境づくりに貢献いただき、将来的には部門の運営・管理も担っていただくポジションです。

■株式関連業務 1.株式関連（持株会含む）、株主総会（運営全般・招集通知・決議通知・シナリオ・議事録・想定問答等作成）、ガバナンス 2.法務業務（契約書作成・チェック等）3.総務関係規程の制定・改廃業務等

【概要】総務部門において、組織強化を実現するために総務業務全般を行っていただきます。 【詳細】■社長補佐的業務（社外対応 等） ■部・課内の人財育成 等