兵庫県 oem 企画海外部品の転職・求人・中途採用情報

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正社員
TOYO　TIRE株式会社
【兵庫/伊丹】販売戦略・海外販社統括/OEM営業経験を活かせる /プライム上場マーケティング戦略企画
月給
25万8500円～56万4700円
兵庫県伊丹市
企業名ＴＯＹＯＴＩＲＥ株式会社求人名【兵庫/伊丹】販売戦略・海外販社統括/OEM営業経験を活かせる◎/プライム上場仕事の内容海外OE事業の企画・経営管理・海外販社統括を担う本部スタッフとして、OEビジネス全体を俯瞰し、本部として戦略・収益・人材・拠点運営を管理するポジションを担っていただきます。【具体的な業務内容】・海外販売会社との連携、指導、各種情報の集約・販売戦略・販売計画の立案及び予実管理・海外を含むOE営業の支援活動 ※ご本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。募集職種【兵庫/伊丹】販売戦略・海外販社統括/OEM営業経験を活かせる◎/プライム上場
正社員
株式会社ハイレックスコーポレーション
【宝塚/医療機器事業の事業管理】年休121日/完全週休二日制/残業12時間経営企画
月給
41万9000円～47万7000円
兵庫県宝塚市
企業名株式会社ハイレックスコーポレーション求人名【宝塚/医療機器事業の事業管理】年休121日/完全週休二日制/残業12時間◎ 仕事の内容医療機器事業の経営を「数字」で支える事業管理ポジションです。売上や利益、原価などの計数管理を担い、経営判断を支える仕組みづくりをお任せします。各部門と連携し、事業運営の改善につなげる重要な役割です。 ■事業計数管理：事業全体の計数を統合管理し、予実分析から的確な経営判断を支援します。 ■KPI管理資料作成：各種KPIを分析・可視化し、意思決定を支える基盤を運用します。 ■業務の改善：プロセスを見直し、属人化を防ぐ管理体制を構築します。 ■事業リスク把握と改善提案：収益悪化などのリスクを早期に分析し、関係部門と連携して改善策を提案。数字をもとに事業をより良くする提案に積極的に携わることができます。募集職種【宝塚/医療機器事業の事業管理】年休121日/完全週休二日制/残業12時間◎
正社員
株式会社ハイレックスコーポレーション
【宝塚/医療機器事業の事業企画】年休121日/完全週休二日制/残業12時間事業企画
月給
41万9000円～47万7000円
兵庫県宝塚市
企業名株式会社ハイレックスコーポレーション求人名【宝塚/医療機器事業の事業企画】年休121日/完全週休二日制/残業12時間◎ 仕事の内容医療機器事業部の中期戦略に基づき、営業・開発・製造などの部門を巻き込みながら、事業を前に進めるプロジェクト推進の中核を担います。経営視点で事業全体を俯瞰し、企画から実行まで一貫して取り組む仕事です。 ■事業戦略の企画推進：中期戦略に基づく共創型開発や収益構造改革などを立案・実行。 ■プロジェクト管理：進捗や課題を管理し、迅速な意思決定を支援。 ■事業改善：市場や現場の情報を分析し、成長に繋がる改善テーマの企画とプロセス標準化を推進。 ■課題解決：リードタイム短縮や収益性向上に向け主体的に行動します。幅広い部門と連携し、新しい製品や仕組みづくりを通じて、社会貢献を実感できる環境です。募集職種【宝塚/医療機器事業の事業企画】年休121日/完全週休二日制/残業12時間◎
正社員
株式会社ハイレックスコーポレーション
【宝塚/医療機器事業の組織設計から育成まで担う人事企画】年休121日/WLB 人事企画/制度設計
月給
28万3000円～40万6000円
兵庫県宝塚市
企業名株式会社ハイレックスコーポレーション求人名【宝塚/医療機器事業の組織設計から育成まで担う人事企画】年休121日/WLB◎ 仕事の内容【概要】医療機器事業のさらなる成長に向けて、事業戦略と連動した組織・人材戦略を企画・推進していただきます。人と組織に関する仕組みづくりを通じて、事業の競争力向上を支える役割をお任せいたします。 ■組織・人材戦略の企画・推進：事業成長を支える人材像を明確化し、組織運営や育成施策へ反映 ■組織設計・要員計画の推進：多様な人材を活かした組織づくりを進め、生産性向上を支援 ■人材配置・後継者育成の企画・運営：将来の管理職候補や専門人材を計画的に育成し、適材適所の配置を実現 ■育成体系・キャリア開発の推進：教育体系やキャリアパスを企画・整備し、次世代リーダーの育成を推進募集職種【宝塚/医療機器事業の組織設計から育成まで担う人事企画】年休121日/WLB◎

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【宝塚/医療機器事業の事業管理】年休121日/完全週休二日制/残業12時間経営企画

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【宝塚/医療機器事業の組織設計から育成まで担う人事企画】年休121日/WLB 人事企画/制度設計

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