兵庫県鉄鋼製品総合調整の転職・求人・中途採用情報

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正社員
木村化工機株式会社
尼崎【製缶士】平均年収856万円/スタンダード上場その他機械/電気/電子製品専門職
月給
34万円～47万円
兵庫県尼崎市
企業名木村化工機株式会社求人名尼崎【製缶士】平均年収856万円/スタンダード上場仕事の内容総合プラントエンジニアリングメーカーである弊社尼崎工場にて、各種化学装置やプラント機器、原子力関連設備・機器や核融合試験設備関連機器等の製作に伴う製缶・溶接作業をご担当いただきます。(建物の改変無し) 【仕事内容】主に各種化学装置やプラント機器、原子力関連設備・機器、核融合試験設備関連機器等の製缶作業（金属材料の曲げ、切断、溶接など）をお任せします。入社後は熟練の先輩社員のもとで業務を習得いただけます。将来的には尼崎工場の中核メンバーとして、様々な溶接手法を駆使しながらご活躍いただくことを期待しています。募集職種尼崎【製缶士】平均年収856万円/スタンダード上場
正社員
株式会社神戸製鋼所
【H415】加古川/人事労務担当(就業管理、制度運用などの運用管理業務) 福利厚生/労務/給与管理人事
月給
32万9000円～54万8000円
兵庫県加古川市
企業名株式会社神戸製鋼所求人名【H415】加古川/人事労務担当(就業管理、制度運用などの運用管理業務) 仕事の内容加古川製鉄所にて、数千人規模の従業員を支える人事労務業務全般を担当。労務管理（就業・異動・評価）を中心に、新卒・中途採用、教育研修の企画運営、組合対応など、現場に密着した幅広い経験が積めます。 ■就業管理、異動、昇格・評価などの制度運用・労務管理■個別の労務対応■労働組合対応■製造現場との調整・対話を通じた職場環境の改善■基幹職の新卒・キャリア採用、各種階層別教育の企画・運営■福利厚生施策の企画・立案および運用管理■誇り・自信・愛着・希望あふれる職場づくりに向けた各種施策※机上での制度運用に留まらず、製造現場へ足を運び直接会話を行いながら、調整・解決していく実務的な対応が中心です。募集職種【H415】加古川/人事労務担当(就業管理、制度運用などの運用管理業務)
正社員
株式会社神戸製鋼所
H610【神戸/工場労務】就業管理、制度運用などの労務業務全般(工場出身者歓迎) 福利厚生/労務/給与管理人事
月給
32万9000円～54万8000円
兵庫県神戸市灘区
企業名株式会社神戸製鋼所求人名 H610【神戸/工場労務】就業管理、制度運用などの労務業務全般（工場出身者歓迎) 仕事の内容神戸線条工場にて、従業員の労務管理（就業管理、異動、評価等の制度運用、個別労務・労働組合対応）、製造現場との調整、新卒・キャリア採用、階層別教育の企画・運営、福利厚生施策の運用管理等をお任せします。 ■就業管理、異動、昇格・評価などの制度運用・労務管理■個別の労務対応■労働組合対応■製造現場との調整・対話を通じた職場環境の改善■基幹職の新卒・キャリア採用、各種階層別教育の企画・運営■福利厚生施策の企画・立案および運用管理■誇り・自信・愛着・希望あふれる職場づくりに向けた各種施策※机上での制度運用に留まらず、製造現場へ足を運び直接会話を行いながら、調整・解決していく実務的な対応が中心です。募集職種 H610【神戸/工場労務】就業管理、制度運用などの労務業務全般（工場出身者歓迎)
正社員
株式会社神戸製鋼所
【D502】神戸/労務担当(電力事業/人事・組合対応・風土改革などの企画運営) 福利厚生/労務/給与管理人事
月給
32万9000円～54万8000円
兵庫県神戸市中央区
企業名株式会社神戸製鋼所求人名【D502】神戸/労務担当（電力事業/人事・組合対応・風土改革などの企画運営）仕事の内容神戸製鋼の電力事業部門にて、人事・労務実務全般をお任せします。要員管理、労務管理、労働組合との折衝、研修体系の整備など、部門人事として現場に近い距離で組織の基盤作りをリードするポジションです。 (1)労務・組合折衝：現場の課題把握と円滑な運営のための調整。 (2)人事運営：中長期的な要員計画の策定や予算管理。 (3)組織改善：人材育成や風土改革の企画・運用。 (4)その他：ダイバーシティ推進や人事データ管理。将来は本社や他部門の人事・総務とのローテーションも可能。組織規模が限られているからこそ、各人が事業運営に深く関与でき、人事のスペシャリストとして飛躍的な成長が期待できる環境です。募集職種【D502】神戸/労務担当（電力事業/人事・組合対応・風土改革などの企画運営）

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尼崎【製缶士】平均年収856万円/スタンダード上場その他機械/電気/電子製品専門職

【H415】加古川/人事労務担当(就業管理、制度運用などの運用管理業務) 福利厚生/労務/給与管理人事

H610【神戸/工場労務】就業管理、制度運用などの労務業務全般(工場出身者歓迎) 福利厚生/労務/給与管理人事

【D502】神戸/労務担当(電力事業/人事・組合対応・風土改革などの企画運営) 福利厚生/労務/給与管理人事

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