兵庫県第二新卒歓迎事業開発経営管理会計の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社神戸製鋼所
E601【神戸市/経理】エンジニアリング事業の経理担当(業績管理・FP&A・決算) 管理会計
月給
32万9000円～54万8000円
兵庫県神戸市中央区
企業名株式会社神戸製鋼所求人名 E601【神戸市/経理】エンジニアリング事業の経理担当(業績管理・FP&A・決算) 仕事の内容エンジニアリング事業部門における経理業務全般をお任せします。ビジネスユニットの業績管理やFP&A、決算、会計税務面のサポート、将来的なセグメント全体の総括や後輩の指導・育成を担っていただきます。【詳細】・業績管理/FP&A(30%)：ビジネスユニットへの会計税務面からのサポート、提言・事業部決算(30%)：入社直後は決算業務補助から開始・会計税務処理検討(20%) ・指導育成(20%)：後輩の指導・育成、チームでの業務推進【やりがい】単なる実績数値の集計だけでなく、幹部への提言などビジネスに近い立場でソリューション提案を行う責任ある役割を担えます。募集職種 E601【神戸市/経理】エンジニアリング事業の経理担当(業績管理・FP&A・決算)
正社員
三菱電機プラントエンジニアリング株式会社
【神戸】総務人事(新卒採用) 安定の三菱電機グループ<第二新卒歓迎> 財務会計
月給
26万円以上
兵庫県神戸市中央区
企業名三菱電機プラントエンジニアリング株式会社求人名【神戸】総務人事(新卒採用)■安定の三菱電機グループ＜第二新卒歓迎＞仕事の内容 ■当社は三菱電機グループの中でもプラント向け設備のエンジニアリング事業を行っています。交通・発電エネルギーなど社会インフラ事業を支える当社にて人事総務として幅広くキャリア構築が可能なポジションです。 ■入社後は総務部人事課に配属となり、まずは新卒採用の業務をご担当頂く予定です。 ■総務部内ではジョブローテーションを行っており、本人の希望とキャリア開発観点を踏まえ将来的には下記の様な業務にもチャレンジ頂ける環境です。 ■人員計画／人事異動／人事評価／労務／給与管理／採用（キャリア）／研修制度企画／研修運営募集職種【神戸】総務人事(新卒採用)■安定の三菱電機グループ＜第二新卒歓迎＞
正社員
福伸電機株式会社
【兵庫県神崎郡/社内SE職】第二新卒歓迎創業60年以上黒字経営/長く働ける職場社内システムエンジニア
月給
21万円～24万円
兵庫県神崎郡
企業名福伸電機株式会社求人名【兵庫県神崎郡/社内SE職】第二新卒歓迎★創業60年以上黒字経営/長く働ける職場仕事の内容 ◆基幹システム及び周辺システム（ERPパッケージ）に関わるシステムの改善・運用・保守をお任せいたします。 ■営業部門・管理部門・製造部門などの各部門と連携を取りながら業務分析を行い、システムに関わる改善業務を行っていただきます。 ■社内ユーザーの要望や情報システム部門からの提案を基にシステムの改善提案・再構築を行ったり、既存システムの運用・保守を行います。 ■プログラム開発（主に部分・連結・周辺システム等の改善）は外部委託（ベンダーと協力）と社内開発で分担します。募集職種【兵庫県神崎郡/社内SE職】第二新卒歓迎★創業60年以上黒字経営/長く働ける職場
契約社員
阪神電気鉄道株式会社
【阪神甲子園球場】庶務経理~甲子園球場の現場を会計等で支えるお仕事~ 経理/財務事務
月給
22万6000円～29万円
兵庫県西宮市
企業名阪神電気鉄道株式会社求人名【阪神甲子園球場】庶務経理～甲子園球場の現場を会計等で支えるお仕事～仕事の内容甲子園球場における経理業務（会計処理、伝票作成）を中心とした庶務業務全般をお任せします。請求書処理、伝票処理、収入費用数値の集約管理、貸与品管理、アルバイト雇用管理など幅広くごお任せいたします。近年では、環境保全活動に連動した数値集計業務や、球場内の各チームの業務効率化支援など業務も多様化しています。球場WEBサイトやSNSを通じた球場の情報発信、ブランディングのご経験も活かしていただける、甲子園の現場を支える重要なポジションです！上記をステップに、能力にあわせて、業域を拡大していきたいと考えています。募集職種【阪神甲子園球場】庶務経理～甲子園球場の現場を会計等で支えるお仕事～

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