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- 正社員企業名 株式会社穴吹ハウジングサービス 求人名 【明石/経験者採用】分譲マンションのフロント営業職/残業抑制と高待遇を両立 仕事の内容 分譲マンション管理組合の運営サポート全般を担当。理事会・総会の運営から修繕提案まで、一貫したサポートを通じて住民の豊かな暮らしを支える役割。2～3ヶ月の研修を経て、10～15棟を無理なく担当。 管理組合の運営パートナーとして、専門組織との連携により新規開拓なしで既存物件の価値向上に注力できる環境です。 【具体的には】理事会・総会の運営サポート/議事録作成/管理組合の会計・報告書作成/共用部・エレベーター等の点検報告確認と修繕提案/入居者様のお困りごと対応。内勤6割・外勤4割の適度なバランスで、裁量を持って業務を進められます。 募集職種 【明石/経験者採用】分譲マンションのフロント営業職/残業抑制と高待遇を両立月給
41万592円～45万4212円
兵庫県明石市- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社穴吹ハウジングサービス 求人名 【西宮/経験者採用】分譲マンションのフロント営業職/残業抑制と高待遇を両立 仕事の内容 分譲マンション管理組合の運営サポート全般を担当。理事会・総会の運営から修繕提案まで、一貫したサポートを通じて住民の豊かな暮らしを支える役割。2～3ヶ月の研修を経て、10～15棟を無理なく担当。 管理組合の運営パートナーとして、専門組織との連携により新規開拓なしで既存物件の価値向上に注力できる環境です。 【具体的には】理事会・総会の運営サポート/議事録作成/管理組合の会計・報告書作成/共用部・エレベーター等の点検報告確認と修繕提案/入居者様のお困りごと対応。内勤6割・外勤4割の適度なバランスで、裁量を持って業務を進められます。 募集職種 【西宮/経験者採用】分譲マンションのフロント営業職/残業抑制と高待遇を両立月給
41万592円～45万4212円
兵庫県西宮市- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社Ｐｌａｔｆｏｒｍｓ 求人名 【神戸/新支店長(プレイングマネージャー)】仕入れ再販/月給50万~/年休127日◎ 仕事の内容 神戸市(三宮)の新店舗のプレイングマネージャーとして新支店の立ち上げ・事業拡大を牽引。区分マンション・戸建ての仕入れ・リノベ企画・再販戦略から店舗マネジメント全般を担って頂きます。 ≪具体的な業務内容≫ ■仲介会社や金融機関へのルート開拓・良好な関係性の構築 ■市場分析に基づく仕入れ計画作成、査定、買取交渉、契約実務 ■リフォーム・リノベーションの企画、原価・工程管理、業者折衝 ■販売戦略の策定（仲介・直販）から契約・引き渡しまでの統括 ■栄支店の予実管理、案件管理、業務フロー構築、メンバー採用・育成 募集職種 【神戸/新支店長(プレイングマネージャー)】仕入れ再販/月給50万~/年休127日◎月給
50万円以上
兵庫県神戸市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制
- 正社員企業名 ケイアイスター不動産株式会社 求人名 【兵庫/中古住宅の買取・再販】プライム上場/年休120日/前年収保証有/残業少 仕事の内容 当社の新規事業「中古住宅の買取再販事業」における営業職を募集します。中古住宅の買取から再販売までの全プロセスを担当し、プロフェッショナルとして活躍できるチャンスです！※変更の範囲：当社業務全般 ■情報収集： 不動産仲介業者から、中古物件や土地の情報を入手。 ■調査・分析： 市場動向を分析し、現地を調査。 ■事業計画： 仕入価格やリフォーム費用、最終的な販売価格をシミュレーション。 ■企画・施工： 設計・施工担当と協力し、物件を蘇らせるリフォーム方針を決定。 ■販売・契約： バリューアップした物件を市場へ。契約締結や書類作成まで一貫してサポートします。 募集職種 【兵庫/中古住宅の買取・再販】プライム上場/年休120日/前年収保証有/残業少年俸
500万円～1000万円
兵庫県明石市- 業界未経験歓迎完全週休2日制
- 正社員企業名 ファースト住建株式会社 求人名 【尼崎/設計】管理職候補/スタンダード上場企業/住宅供給数関西シェア高/裁量大 仕事の内容 戸建からマンションまで幅広い建物の基本から実施設計を担当頂く設計士の募集。設計コンセプト策定から現場調整までプロジェクト全体に関わり、将来的にはメンバー育成等マネジメント業務もお任せします。 【具体的には】 ■ボリューム設計、図面作成■設計コンセプト策定、顧客との打合せ ■基本/小設計/実施設計、申請書類作成■現場確認、調整、工事管理 ■メンバー育成、業務効率化等 東証スタンダード上場＆創業以来黒字の安定基盤!会社の変革期につき,設計部門の仕組みづくり等、裁量を持って挑戦可能。中途社員が多く風通しの良い社風で、残業月平均20hや育休等働きやすさも抜群です。 募集職種 【尼崎/設計】管理職候補/スタンダード上場企業/住宅供給数関西シェア高/裁量大年俸
800万円～1000万円
兵庫県尼崎市- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし退職金あり完全週休2日制
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