兵庫県ダイバーシティ推進人事業務の転職・求人・中途採用情報

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正社員
TOYO　TIRE株式会社
【伊丹】労務課題対応・労働政策企画・推進/労政グループ/プライム上場メーカー福利厚生/労務/給与管理人事
月給
22万3100円～52万9700円
兵庫県伊丹市
企業名ＴＯＹＯＴＩＲＥ株式会社求人名【伊丹】労務課題対応・労働政策企画・推進/労政グループ/プライム上場メーカー仕事の内容今回、将来的な労政グループ長の後任候補として、実務遂行にとどまらず、労働政策および人事企画を担っていただける人財を募集します。【具体的な業務内容】■労働政策：労働組合との協働を通じて、従業員一人ひとりがやりがいを持ち、働きやすい職場づくりを推進します。 ■労務対応：労務課題への対応を中心に、人事課題の解決に向けた各種施策を推進します。 ■人事企画・推進：人的資本経営の考え方に基づき、人事制度・施策の企画立案から推進までを担います。募集職種【伊丹】労務課題対応・労働政策企画・推進/労政グループ/プライム上場メーカー
正社員
株式会社神戸製鋼所
女性キャリア採用(オープンポジション/ポジティブアクション) その他コーポレートスタッフ
月給
32万9000円～54万8000円
兵庫県神戸市中央区
企業名株式会社神戸製鋼所求人名女性キャリア採用（オープンポジション／ポジティブアクション）仕事の内容営業、コーポレート、エンジニアなど幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。※選考職種については、一次面接（人事面接）後にご連絡いたします【制度】■産前産後休暇 ■育児休業：取得率99.1%（2020年度実績） ■短時間勤務制度（育児・介護） ■テレワーク ■フレックスタイム制 ■育児休業からの早期復帰支援制度：育児休業からの早期復帰を希望するものの、子供を認可保育所に入れることができずやむなく認可外保育所に入れて復帰した従業員に対して、認可保育所の利用料との差額を補助金として支給する制度。■育児のための特別休暇募集職種女性キャリア採用（オープンポジション／ポジティブアクション）
正社員
TOYO　TIRE株式会社
【伊丹】人的資本経営の推進・企画/人事未経験歓迎/プライム上場タイヤメーカー人事企画/制度設計
月給
22万3100円～52万9700円
兵庫県伊丹市
企業名ＴＯＹＯＴＩＲＥ株式会社求人名【伊丹】人的資本経営の推進・企画/人事未経験歓迎/プライム上場タイヤメーカー仕事の内容当社の人事部にて下記人的資本経営の推進業務をお任せします。【部門のミッション】 ■人的資本経営の推進 ■経営戦略・事業戦略への貢献【具体的な業務内容】■人的資本経営の施策として掲げる関連制度の高度化 ■タレントマネジメントの実施・エンゲージメントの向上 ■健康経営の実践 ■DE&Iの推進 ■組織力強化（OD） ■HRテック利活用（人事系システムの利活用によるデータドリブンな施策展開の基盤整備） ■各種施策に関する企画・立案・推進 ※ご本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。募集職種【伊丹】人的資本経営の推進・企画/人事未経験歓迎/プライム上場タイヤメーカー
正社員
パナソニックインダストリー株式会社
障がい者手帳をお持ちの方【兵庫/たつの】FAセンサ商材の設計サポート人事事務
月給
26万5000円～45万円
兵庫県たつの市
企業名パナソニックインダストリー株式会社求人名 ★障がい者手帳をお持ちの方★【兵庫/たつの】FAセンサ商材の設計サポート仕事の内容センシング商品の企画・開発のサポート業務を担当していただきます。 ★設計の経験は不要です。PCを使って業務をされている方に補助業務を担当していただく予定です。【具体的には】 ■機構系CADオペレータ、Excelでのデータ集計・整理 ■Power pointでの社内報告資料作成 ■製品仕様書(Word)の作成・修正作業など募集職種 ★障がい者手帳をお持ちの方★【兵庫/たつの】FAセンサ商材の設計サポート

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