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神戸市(兵庫県) 第二新卒歓迎 新規 顧客 開拓 自動車 強化の転職・求人・中途採用情報

4件
1〜4件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    46万円~55万円

    兵庫県神戸市東灘区
    企業名 株式会社マルヤナギ小倉屋 求人名 【神戸市/海外営業】★シェアNo.1商品多数/第二新卒歓迎/年休120日 仕事の内容 海外事業部の部長候補として、ターゲット国における売上拡大に向けた戦略立案・実行から、組織を牽引するメンバーマネジメントまでを統括していただきます。■事業戦略・マーケティング立案:進出国の市場特性に 合わせた商品開発・販売戦略・マーケティング戦略を構築。 ■市場開拓・営業統括:ターゲット国における新規開拓のリード・推進 ■組織・メンバーマネジメント:少数精鋭の海外事業部チーム強化に向けた育成・マネジメント、及び営業事務・貿易実務(見積書作成、契約管理、輸出関連業務)を担うメンバーの業務統括。 ■海外出張(現地での商談等:)現地での重要商談や展示会対応 募集職種 【神戸市/海外営業】★シェアNo.1商品多数/第二新卒歓迎/年休120日
      業界未経験歓迎転勤なし退職金あり英語
  • 正社員
    月給

    30万808円以上

    兵庫県神戸市垂水区
    企業名 株式会社ライフライン 求人名 未経験◎【兵庫/リフォームの反響営業】創業35年/新規開拓無し/長期休暇取得可 仕事の内容 神戸市で創業35年、16,000件以上の施工実績を誇る地域密着型のリフォーム会社です。100%お問い合わせ対応の完全反響営業となるため、飛び込みや新規開拓等は一切ありません。教育体制も整っており安心◎ 【具体的には・・・】 ★入社後数ヶ月は先輩同行からスタート★ ■問い合わせ対応:電話やWEBからのご相談受付と訪問日の決定 ■現地調査:お客様宅へ訪問し、採寸や写真撮影など現状の確認 ■提案・見積り:ご要望を伺い、最適な商品選定と見積書の作成 ■契約:ご提案内容にご納得いただいた上でご契約手続きを実施 ■工事手配・引き渡し:自社職人へ引継ぎ、現場管理と完成お引渡 (仕事内容の変更の範囲:当社業務全般) - 【●企業情報●】 神戸市で創業35年を迎え、16,000件以上の施工実績を誇る地域密着型のリフォーム会社です。 ・現場の約90%が神戸市内という安定した事業基盤を持ち、創業以来無借金経営、かつ親会社が上場企業で財務的にも安定した会社です。 ・お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせた「完全オーダーメイド」の提案と質の高い施工で、地元の方々から厚い信頼を得ています。 そのため顧客満足度が高く、お客様の50%以上がリピートまたは紹介のお客様となっております。 ・従業員思いの会社で、残業時間などの労務面に関する制度も日々見直しを行い整えております。 【●今後の経営方針●】 さらなる業容拡大を見据え、組織体制の強化を積極的に推進しています。 地域へ提供する価値を一層広げるため、次世代のチームを牽引する責任者候補や、 ポテンシャル豊かな新しい人材をお迎えし、組織づくりに注力していく方針です。 募集職種 未経験◎【兵庫/リフォームの反響営業】創業35年/新規開拓無し/長期休暇取得可
      業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内
  • 正社員
    月給

    26万2600円以上

    兵庫県神戸市中央区
    企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【神戸/代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎/異業界出身者多数 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20~30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20~30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024~2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー(個人向け営業職)チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲:将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【神戸/代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎/異業界出身者多数
      年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
  • 正社員
    月給

    22万5000円~31万7000円

    兵庫県神戸市中央区
    企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 <配属エリア確約>神戸【営業】メーカーへの人材提案営業/未経験・第二新卒歓迎 仕事の内容 大手製造業メーカーに対する「エンジニア人材」の提案を通じて、技術的な課題を解決する提案営業活動をお任せします。入社後の研修や教育支援体制が充実しているため、未経験で入社した方が多数活躍しています。 【営業業務の一連の流れ】[1]新規の顧客開拓、エンジニアの提案 [2]既存深耕営業、エンジニアの提案 [3]エンジニアフォロー(プロジェクト紹介、面談等) [4]営業事務作業(契約書、請求書処理、見積対応、資料作成など) 【入社後の業務】まずは新規契約からの流れを学ぶため、約3か月間を目安に電話でのアポイント獲得を目指します。営業の流れを掴んだ後に、先輩社員と既存顧客への定期訪問を実施いただきます。 募集職種 <配属エリア確約>神戸【営業】メーカーへの人材提案営業/未経験・第二新卒歓迎
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK時短勤務あり資格取得支援あり
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