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神戸市(兵庫県) 年間休日120日以上 新規 開拓 セールスの転職・求人・中途採用情報

14件
1〜14件目を表示中

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  • 正社員
    年俸

    450万円~800万円

    兵庫県神戸市中央区
    企業名 株式会社RESORT CROSS 求人名 神戸【法人営業】観光業界の課題に向き合う/新規営業 仕事の内容 観光地や宿泊施設向けに人材紹介・人材派遣サービスを展開する当社にて、法人営業をお任せします。宿泊施設の課題を捉え人材提案~契約まで担当。新規開拓から継続支援まで一貫対応をいただきます。 【具体的には】 ■ホテル・旅館・テーマパークへの新規営業(架電・紹介等) ■経営層への課題ヒアリング(人員・コスト等) ■人材派遣サービスの提案~契約締結 ■求人要件整理・社内連携 ■既存顧客フォロー・継続取引獲得 ■スタッフ就業状況確認・トラブル対応 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 募集職種 神戸【法人営業】観光業界の課題に向き合う/新規営業
      土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
  • 正社員
    月給

    30万円~50万円

    兵庫県神戸市中央区
    企業名 パイオテック株式会社 求人名 神戸市【セールスエンジニア】年休121日・完全週休2日制・転勤なし 仕事の内容 画像転写プリントシステムの開発および販売を展開している当社にて、プリントシステム等の提案営業、ならびに導入後の操作説明や一次切り分け等の技術サポート業務全般をお任せいたします。 【お任せする業務】 印刷業・刺繍業・オリジナルプリント事業者などの法人顧客に対し、DTFプリントシステムを中心とした提案営業と、導入後の技術・サービスフォローを担当します。 ・既存顧客やハウスリスト企業への提案営業、新規案件の開拓(飛び込み営業なし) ・DTFプリンタ、フィルム・パウダー等の資材、周辺機器(シェーカー・ヒートプレス機等)の提案 ・顧客の生産課題や品質課題、導入目的のヒアリングおよび最適な機器・資材・運用条件の提案 ・見積作成、商談、クロージング、導入前後の顧客フォロー ・電話、オンライン、メール、訪問による操作説明や一次障害切り分け、復旧支援 ・DTFシェーカーやヒートプレス機等の検品、調整、出荷前確認、簡単な部品交換・修理 ・展示会の企画・運営、来場者への商品説明・商談および展示会後のフォロー営業 ・新商品・新サービスの企画提案や販売前の簡単な商品評価・検証 【この転職で叶うこと】 ◆前職の課題:売って終わりの営業スタイルで顧客のその後に寄り添えない/修理・点検専門で提案や裁量が限られる ★当社での解決:提案から導入後の安定稼働まで一貫して伴走可能。顧客の生産性向上に直接貢献し、頼られるパートナーとして介在価値を実感できます。 【入社後のサポート体制】 入社後はOJTを中心に、DTFプリントの基本や取扱機器・資材、プリント工程、顧客対応方法を習得します。先輩社員との同行や社内での機器検品・調整からスタートし、段階的に担当領域を広げていけるため安心です。 【働き方・出張】 全国に取引先があるため、日帰りや宿泊を伴う出張が発生しますが、転勤はなく神戸の地で腰を据えて長期的にキャリアを築くことができます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 神戸市【セールスエンジニア】年休121日・完全週休2日制・転勤なし
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり時短勤務あり
  • 正社員
    月給

    35万円以上

    兵庫県神戸市東灘区
    企業名 CALLIGARIS JAPAN有限会社 求人名 神戸◆法人営業|イタリア高級家具/英語力を活かす/既存深耕中心 仕事の内容 イタリア発の高級家具ブランド「CALLIGARIS」の日本法人です。高品質なプロダクトの国内展開を加速させるため、既存顧客の深耕と将来のセールスマネージャー候補(役員右腕)となる営業職を新規募集します。 ■取引先:全国の正規代理店・大手インテリアショップ等の既存顧客 ■業務内容:定期訪問による関係構築、展示レイアウトや新商品提案 ■手法:丁寧なヒアリングを通じた深耕営業および紹介案件の獲得 ■ツール:イタリア本社との連絡(メール主体) ■会議:2~3ヶ月に1回開催される本国とのオンライン営業会議参加 ■将来像:実績に応じ新規開拓や戦略立案を担うマネージャーへ昇格 募集職種 神戸◆法人営業|イタリア高級家具/英語力を活かす/既存深耕中心
      土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制英語
  • 正社員
    月給

    25万円以上

    兵庫県神戸市中央区
    企業名 ガデリウス・メディカル株式会社 求人名 【関西エリア勤務/営業】★未経験・第二新卒歓迎!/スウェーデン発の企業 仕事の内容 ・日本屈指の技術をお持ちの医師やコメディカル向けにカテーテル等の営業販売を行います。経験やご興味により、海外メーカーとのOEM製品の開発、仕入れ交渉、輸入、また国内OEM製品の海外営業に携わることも可。 ・直行直帰。対面でのお客様との商談。会社への出社は少なく1回/月 程度 ・居住地を中心に出張地域も担当しセールス活動を行います。居住地の制限が少なく、働きやすい環境です。 ・学会やワークショップ、展示会を通じた新規顧客開拓営業も行っていただきます。※休日出勤あり 募集職種 【関西エリア勤務/営業】★未経験・第二新卒歓迎!/スウェーデン発の企業
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎退職金あり
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  • 正社員
    年俸

    400万円以上

    兵庫県神戸市中央区
    企業名 フォロフライ株式会社 求人名 神戸★自動車営業経験者【法人営業】商用EVの販売/ベンチャー企業/増員募集◎ 仕事の内容 商品を法人顧客にお勧め、販売し、フォローを行います。法人顧客へ販売された後の自社車両のフォローを行います。個人エンドユーザーではなく法人のお客様へまとまった台数の商談やフォローをお願いします! 【具体的には】■国内における完成車のマーケティングおよびセールスについて企画立案および実行■社内各セクションとの連携を取り、技術的側面以外での自社完成車の販促■今後の完成車展開におけるマーケティング戦略の立案ならびに外部パートナーとのアライアンス構築 ※詳細はその他労働条件の備考をご参照ください [業務内容の変更の範囲:当社業務全般] 募集職種 神戸★自動車営業経験者【法人営業】商用EVの販売/ベンチャー企業/増員募集◎
      土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK
  • 正社員
    月給

    33万3334円~50万円

    兵庫県神戸市中央区
    企業名 株式会社セブンスディメンジョンデザイン 求人名 【医療業界向け営業】トップシェア誇る医療映像システムの深耕営業/AI活用推進 仕事の内容 代理店連携による病院等への自社医療用映像配信・記録システムの深耕・新規提案営業をご担当いただきます。経営層向けの提案や営業戦略立案、PR活動など、即戦力として高いレイヤーでご活躍いただけます。 ■販売代理店連携および病院・経営層等への提案型深耕・新規営業 ■展示会・学会反響フォロー、顧客課題のヒアリングからクロージング ■営業戦略立案・KPI設計・仕様構築など仕組みづくりの推進 ■新製品提案および製品改良に向けた社内開発部門へのフィードバック ■営業・PR資料(提案書・Web発信等)の企画作成、コンペ対応 【取扱商材】トップシェアを誇る高画質自社開発の手術動画録画編集システム等 【働き方について】年間休日127日、完全週休2日制(土日祝)でメリハリをつけて働けます。AIを業務に積極活用しているため、生産性を高く保ち効率的に業務を進められる環境です。 【当社の強み】医療業界向け映像配信システムでトップシェアを獲得。自社内システムにAIを取り入れるなど、新技術を積極的に導入する安定経営基盤があります。アイデアを製品改良に活かせる風通しの良さも魅力です 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の指定する業務 募集職種 【医療業界向け営業】トップシェア誇る医療映像システムの深耕営業/AI活用推進
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    25万7000円以上

    兵庫県神戸市中央区
    企業名 マンパワーグループ株式会社 求人名 【兵庫県】アカウントセールス《ケアサービス事業部》フレックスタイム制 仕事の内容 『介護』『福祉』業界に特化したの法人提案営業及びスタッフフォローの役割をお任せいたします。 ◆介護施設への新規開拓営業、深耕営業 ◆新規開拓営業~スタッフ紹介~決定後のフォロー等、一気通貫でクライアントや求職者を担当 ◆企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 募集職種 【兵庫県】アカウントセールス《ケアサービス事業部》フレックスタイム制
      年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制
  • 正社員
    月給

    37万5000円~66万6667円

    兵庫県神戸市中央区
    企業名 ReFill株式会社 求人名 【HRソリューション営業】マネージャー候補/年休129日/高いインセンティブ 仕事の内容 RPOおよび求人広告を用いた採用課題を解決する包括的なソリューション提案・法人営業と、メンバーマネジメントをお任せします。「売って終わり」ではなく、顧客の組織成長に中長期で伴走できる組織です。 【業務内容の詳細】 ■新規開拓と、課題に合わせたソリューション提案 企業の経営層や人事責任者が抱えるリアルな採用課題(母集団形成、歩留まり改善など)にアプローチします。より多くの企業の課題を解決するため、新規営業は継続的なKPIとなりますが、ただ決まった枠を売るだけの押し売りではありません。 新規で出会った顧客の状況を深くヒアリングし、最適な採用手法(求人広告媒体)や、採用プロセス全体を支援するRPOサービスを状況に合わせて組み合わせ、本質的な提案を行っていただきます。 ■RPO(採用支援)を通じた人事コンサルティング 顧客の課題に応じて、原稿の作成~人事代行業務等など、採用プロセス全体を最適化するRPOサービスを提案。「どうすれば採用が成功し、定着するか」という戦略から入り込むため、単なる営業にとどまらず、人事コンサルタントとしての専門スキルが圧倒的に高まります。 ■運用支援と中長期的なリレーション構築 受注後は、求人票の改善やターゲットへの訴求見直しなど、採用成功まで伴走します。新規開拓で出会った顧客と深く長く付き合い、結果にコミットする姿勢が絶大な信頼を生みます。この積み重ねがリピートや紹介を生み、ご自身の高い水準のインセンティブへと直結していきます。 ■チームマネジメントとメンバー育成 入社3ヶ月後を目処に、2名程度のメンバーマネジメントをお任せします(経験に応じて前後します)。商談への同行やKPI管理、マネジメントを通じて、チーム数字の達成を目指していただきます。「ただ数字を管理する」のではなく、一緒に顧客に向き合いながらチームを育てるやりがいがあります。 【入社後の流れ】 入社後1~3ヶ月間は、先輩社員への同行営業を通じて、商談スキルやクライアント対応のノウハウをOJTで習得します。その後、ご自身の習熟度に合わせて段階的に独り立ちし(半年~1年)、独立した営業活動へとシフトしていきます。 【仕事内容の変更範囲】 当社業務全般 募集職種 【HRソリューション営業】マネージャー候補/年休129日/高いインセンティブ
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK
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  • 正社員
    年俸

    400万円以上

    兵庫県神戸市中央区
    企業名 フォロフライ株式会社 求人名 神戸★車業界経験者の方【法人営業】商用EVの販売/ベンチャー企業/増員募集◎ 仕事の内容 商品を法人顧客にお勧め、販売し、フォローを行います。法人顧客へ販売された後の自社車両のフォローを行います。個人エンドユーザーではなく法人のお客様へまとまった台数の商談やフォローをお願いします! 【具体的には】■国内における完成車のマーケティングおよびセールスについて企画立案および実行■社内各セクションとの連携を取り、技術的側面以外での自社完成車の販促■今後の完成車展開におけるマーケティング戦略の立案ならびに外部パートナーとのアライアンス構築 ※詳細はその他労働条件の備考をご参照ください [業務内容の変更の範囲:当社業務全般] 募集職種 神戸★車業界経験者の方【法人営業】商用EVの販売/ベンチャー企業/増員募集◎
      土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK
  • 正社員
    月給

    25万円以上

    兵庫県神戸市兵庫区
    企業名 湊川産業株式会社 求人名 【神戸/ルート法人営業】自社整備の高品質建設機材レンタル/残業ほぼ無 仕事の内容 既存取引のある地場ゼネコンや工務店等に対し、工事現場で使用する建設機械や車両のレンタル・販売をご提案。点検・整備の行き届いた機材と迅速な手配により、現場の安全な稼働を支えるルートセールスです。 【具体的な業務内容】 地場工務店や中堅建設会社など既存顧客へのルート営業をお任せします。 ■定期訪問・工期把握:担当顧客を定期的に訪問し、着工スケジュールや必要な機材のニーズを先回りしてヒアリング。 ■機材の提案・手配:油圧ショベル等の大型重機から発電機、特殊車両、1日数百円の電動工具まで幅広い製品から最適機種を選定。必要に応じて機材メーカー担当者と現場へ同行提案も実施。 ■見積書作成・納品調整:社内の自社整備士と連携し、工期に合わせた迅速かつ正確な納品手配。 ※入社後は約100社から段階的に引き継ぎます。徐々に担当社数を増やしながら、新規開拓等もお任せしていきます。 【候補者に期待すること】 ■入社早期(半年間):最初の3ヶ月間は営業所にて商品研修に専念(※この期間の客先同行は一切行いません)。整備・配送・受発注など他部門の現場フローを実地で学び、会社全体の事業サイクルと機材知識をじっくり習得します。4ヶ月目以降に本社へ合流し、先輩との同行訪問をスタート。商談の流れや顧客特性をキャッチアップし、段階的に引き継ぎを進めます。独り立ち後も月1回の営業部勉強会で手厚くフォローします。 ■中長期:顧客が「次の現場でもまず湊川産業に相談しよう」と第一想起されるパートナーへと成長し、安定したリピート受注を牽引していただくことを期待しています。 【リクルートエージェント担当のおすすめポイント】 ■最大の武器「トラブルを起こさない機材品質」:専任の自社整備士が返却時・出庫時に点検・整備を徹底。現場での稼働停止リスクを極限まで防ぐことで、施工管理者から絶大な信頼を獲得しており、競合他社に対する明確な提案優位性があります。 ■地域密着の即応スピード:神戸市内に張り巡らせた自社拠点網により、急な追加機材の要請にも即座に対応できる供給力を誇ります。 ■未経験からスケールの大きな商材へ:少額レンタルで信頼を重ねつつ、大型現場では1社で数千万円、営業1人でダイナミックな取引を動かす手応えを得られます。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【神戸/ルート法人営業】自社整備の高品質建設機材レンタル/残業ほぼ無
      土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり
  • 正社員
    月給

    25万円~37万5000円

    兵庫県神戸市中央区
    企業名 ReFill株式会社 求人名 【HRソリューション営業】年休129日/高いインセンティブ/急成長企業 仕事の内容 RPOおよび求人広告を用いた採用課題を解決する包括的なソリューション提案・法人営業をお任せします。「売って終わり」ではなく、顧客の組織成長に中長期で伴走できる、介在価値の高いポジションです。 【業務内容の詳細】 ■新規開拓と、課題に合わせたソリューション提案 企業の経営層や人事責任者が抱えるリアルな採用課題(母集団形成、歩留まり改善など)にアプローチします。より多くの企業の課題を解決するため、新規営業は継続的なKPIとなりますが、ただ決まった枠を売るだけの押し売りではありません。 新規で出会った顧客の状況を深くヒアリングし、最適な採用手法(求人広告媒体)や、採用プロセス全体を支援するRPOサービスを状況に合わせて組み合わせ、本質的な提案を行っていただきます。 ■RPO(採用支援)を通じた人事コンサルティング 顧客の課題に応じて、原稿の作成~人事代行業務等など、採用プロセス全体を最適化するRPOサービスを提案。「どうすれば採用が成功し、定着するか」という戦略から入り込むため、単なる営業にとどまらず、人事コンサルタントとしての専門スキルが圧倒的に高まります。 ■運用支援と中長期的なリレーション構築 受注後は、求人票の改善やターゲットへの訴求見直しなど、採用成功まで伴走します。新規開拓で出会った顧客と深く長く付き合い、結果にコミットする姿勢が絶大な信頼を生みます。この積み重ねがリピートや紹介を生み、ご自身の高い水準のインセンティブへと直結していきます。 【入社後の流れ】 入社後1~3ヶ月間は、先輩社員への同行営業を通じて、商談スキルやクライアント対応のノウハウをOJTで習得します。その後、ご自身の習熟度に合わせて段階的に独り立ちし(半年~1年)、独立した営業活動へとシフトしていきます。 【仕事内容の変更範囲】 当社業務全般 募集職種 【HRソリューション営業】年休129日/高いインセンティブ/急成長企業
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK
  • 正社員
    月給

    38万7500円以上

    兵庫県神戸市中央区
    企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【神戸/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20~30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20~30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024~2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー(個人向け営業職)チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲:将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【神戸/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中
      年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
  • 非公開求人

    は

    25万件

    ※

    以上

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    ※2026年3月31日時点 ※求人数=採用予定人数
  • 正社員
    月給

    26万2600円以上

    兵庫県神戸市中央区
    企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【神戸/代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎/異業界出身者多数 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20~30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20~30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024~2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー(個人向け営業職)チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲:将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【神戸/代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎/異業界出身者多数
      年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
  • 正社員
    月給

    30万5000円~41万3000円

    兵庫県神戸市中央区
    企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【神戸/代理店向けコンサルティング営業】初任地確約/業界経験不問 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20~30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20~30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024~2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー(個人向け営業職)チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲:将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【神戸/代理店向けコンサルティング営業】初任地確約/業界経験不問
      年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり

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