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神戸市(兵庫県) 管理職・マネジメント経験歓迎 役職 候補 メンバーの転職・求人・中途採用情報

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1〜6件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    30万円以上

    兵庫県神戸市兵庫区
    企業名 東洋電気工事株式会社 求人名 神戸空港の航空灯火保守/経験者採用・所長候補/月給30万~実質年休120日 仕事の内容 神戸空港の航空灯火(滑走路・誘導路等の照明)の維持管理・点検・監視業務。7名体制を率いる現場リーダーとして管制官や発注元との調整、保守作業の指揮、将来の所長候補としてのマネジメントをお任せします。 管制官と無線で密に連携を取りながら、航空機の安全な離着陸を支える設備の点検・保守を指揮します。将来の幹部候補として、現場のマネジメントだけでなく、後進の育成や発注者との技術的な調整業務にも深く携わっていただきます。【変更の範囲】会社の定める業務 募集職種 神戸空港の航空灯火保守/経験者採用・所長候補/月給30万~実質年休120日
      業界未経験歓迎転勤なし在宅OK退職金あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    42万円~47万円

    兵庫県神戸市灘区
    企業名 株式会社トーホービジネスサービス 求人名 【神戸/マスターデータ管理グループ長候補】会社の「中枢」/基盤データ管理改革 仕事の内容 ■業務改革推進部のマスターデータ管理グループのマネージャー業務をお任せします。 将来的には部全体の管理(部長クラス)へのキャリアアップも期待されています。 ■商品マスター、仕入先マスターの登録、変更、廃止等の運用管理 ■マスターメンテナンス業務の進捗・品質管理 ■登録内容のチェック、承認、エラー対応 ■商品・販売・購買関連部門との調整 ■業務ルール、運用フロー、マニュアル等の整備、業務効率化、標準化、属人化解消に向けた改善活動 ■グループメンバーの業務分担、進捗管理、指導・育成 募集職種 【神戸/マスターデータ管理グループ長候補】会社の「中枢」/基盤データ管理改革
      業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり
  • 正社員
    月給

    30万円~33万円

    兵庫県神戸市中央区
    企業名 富国生命保険相互会社 求人名 営業所長育成コース(兵庫)/業界未経験歓迎/年間休日129日/土日祝休み 仕事の内容 生命保険業務全般を行う当社にて、営業所長候補として管理職業務をお任せします。入社後3年間は充実した基礎・現場研修等を通じ、営業所の経営に必要な知見や必須資格の取得を段階的に目指せる環境です。 ■生命保険商品の提案を行うお客さまアドバイザーの採用・育成業務 ■予算管理、日々の営業戦略の策定、販促用ツールの企画・選定 ■営業所の実績向上を目的とした、各種キャンペーンや社内イベントの企画・運営 ■数十名規模のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務サポートや働きやすい環境を整える等、チームづくりと営業所の経営全般を担うマネジメント職です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 営業所長育成コース(兵庫)/業界未経験歓迎/年間休日129日/土日祝休み
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    40万円以上

    兵庫県神戸市中央区
    企業名 株式会社ワークナビ 求人名 【神戸/営業(支店長候補)】人材コーディネーター◇早期キャリアアップを実現 仕事の内容 企業と求職者、登録スタッフの間に立ち、双方が納得する転職を実現する人材派遣営業・コーディネーターのお仕事をお任せします。支店長候補として、主体的にメンバーをまとめ上げる役割を期待しています。 <企業対応>・企業の求人ニーズに合わせた人材提案 ・派遣スタッフの紹介とアフターフォロー・新規開拓営業(テレアポ~商談)・就業後のフォローまで一気通貫で対応 <求職者対応>・登録スタッフの募集・採用・面談 ・求人紹介、企業見学の同行・入社前手続き、入社後のフォロー等 ※アシスタント制度あり:事務や同行業務の一部を補助 募集職種 【神戸/営業(支店長候補)】人材コーディネーター◇早期キャリアアップを実現
      業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
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  • 正社員
    月給

    29万円~38万円

    兵庫県神戸市灘区
    企業名 株式会社ラビット・カーネットワーク 求人名 【神戸灘/店長候補】中古車買取/100%反響営業/個人インセンティブあり 仕事の内容 ■中古車買取専門店「ラビットカーネットワーク」での店長候補ポジション■買取した車両をオークションに出品し収益化するビジネスモデル■買取業務が9割を占め、車の価値を正確に見抜くスキルが求められる仕事 【具体的には】■お客様対応:100%反響営業です ■査定:その場での査定やスマホを使用した査定を実施 ■買取金額の提示:相場データをもとに金額の提示を行い、ご納得いただければ成約となります!業界トップクラスの情報量と実績を背景に、成約率は約36%の高確率! ■店長業務:店舗の管理やメンバーのマネジメントをお任せします ★業績がインセンティブとして反映されるためやりがいが大きいです★ 募集職種 【神戸灘/店長候補】中古車買取/100%反響営業/個人インセンティブあり
      月平均残業時間20時間以内退職金あり
  • 正社員
    月給

    37万5000円~66万6667円

    兵庫県神戸市中央区
    企業名 ReFill株式会社 求人名 【HRソリューション営業】マネージャー候補/年休129日/高いインセンティブ 仕事の内容 RPOおよび求人広告を用いた採用課題を解決する包括的なソリューション提案・法人営業と、メンバーマネジメントをお任せします。「売って終わり」ではなく、顧客の組織成長に中長期で伴走できる組織です。 【業務内容の詳細】 ■新規開拓と、課題に合わせたソリューション提案 企業の経営層や人事責任者が抱えるリアルな採用課題(母集団形成、歩留まり改善など)にアプローチします。より多くの企業の課題を解決するため、新規営業は継続的なKPIとなりますが、ただ決まった枠を売るだけの押し売りではありません。 新規で出会った顧客の状況を深くヒアリングし、最適な採用手法(求人広告媒体)や、採用プロセス全体を支援するRPOサービスを状況に合わせて組み合わせ、本質的な提案を行っていただきます。 ■RPO(採用支援)を通じた人事コンサルティング 顧客の課題に応じて、原稿の作成~人事代行業務等など、採用プロセス全体を最適化するRPOサービスを提案。「どうすれば採用が成功し、定着するか」という戦略から入り込むため、単なる営業にとどまらず、人事コンサルタントとしての専門スキルが圧倒的に高まります。 ■運用支援と中長期的なリレーション構築 受注後は、求人票の改善やターゲットへの訴求見直しなど、採用成功まで伴走します。新規開拓で出会った顧客と深く長く付き合い、結果にコミットする姿勢が絶大な信頼を生みます。この積み重ねがリピートや紹介を生み、ご自身の高い水準のインセンティブへと直結していきます。 ■チームマネジメントとメンバー育成 入社3ヶ月後を目処に、2名程度のメンバーマネジメントをお任せします(経験に応じて前後します)。商談への同行やKPI管理、マネジメントを通じて、チーム数字の達成を目指していただきます。「ただ数字を管理する」のではなく、一緒に顧客に向き合いながらチームを育てるやりがいがあります。 【入社後の流れ】 入社後1~3ヶ月間は、先輩社員への同行営業を通じて、商談スキルやクライアント対応のノウハウをOJTで習得します。その後、ご自身の習熟度に合わせて段階的に独り立ちし(半年~1年)、独立した営業活動へとシフトしていきます。 【仕事内容の変更範囲】 当社業務全般 募集職種 【HRソリューション営業】マネージャー候補/年休129日/高いインセンティブ
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK

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