加古川市（兵庫県）労務担当の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社神戸製鋼所
【H415】加古川/人事労務担当(就業管理、制度運用などの運用管理業務) 福利厚生/労務/給与管理人事
月給
32万9000円～54万8000円
兵庫県加古川市
企業名株式会社神戸製鋼所求人名【H415】加古川/人事労務担当(就業管理、制度運用などの運用管理業務) 仕事の内容加古川製鉄所にて、数千人規模の従業員を支える人事労務業務全般を担当。労務管理（就業・異動・評価）を中心に、新卒・中途採用、教育研修の企画運営、組合対応など、現場に密着した幅広い経験が積めます。 ■就業管理、異動、昇格・評価などの制度運用・労務管理■個別の労務対応■労働組合対応■製造現場との調整・対話を通じた職場環境の改善■基幹職の新卒・キャリア採用、各種階層別教育の企画・運営■福利厚生施策の企画・立案および運用管理■誇り・自信・愛着・希望あふれる職場づくりに向けた各種施策※机上での制度運用に留まらず、製造現場へ足を運び直接会話を行いながら、調整・解決していく実務的な対応が中心です。募集職種【H415】加古川/人事労務担当(就業管理、制度運用などの運用管理業務)
正社員
株式会社神戸製鋼所
【H415】加古川/人事労務担当(就業管理、制度運用などの運用管理業務) 福利厚生/労務/給与管理人事
月給
32万9000円～54万8000円
兵庫県加古川市
企業名株式会社神戸製鋼所求人名【H415】加古川/人事労務担当(就業管理、制度運用などの運用管理業務) 仕事の内容加古川製鉄所にて、数千人規模の従業員を支える人事労務業務全般を担当。労務管理（就業・異動・評価）を中心に、新卒・中途採用、教育研修の企画運営、組合対応など、現場に密着した幅広い経験が積めます。 (1)労務管理：就業管理、異動・昇格手続き、評価運用の支援。 (2)採用・教育：基幹職の新卒・中途採用、階層別教育の企画・実施。 (3)福利厚生：施策の立案、運用管理。 (4)その他：職場活性化活動、個別労務対応、労働組合との交渉。入社後は加古川で2から3年経験を積み、将来は他事業所や本社人事、企画部門へのローテーションを通じて、人事のプロを目指せる環境です。募集職種【H415】加古川/人事労務担当(就業管理、制度運用などの運用管理業務)
正社員
株式会社大真空
【加古川/人事(採用・労務・制度企画等)】東証プライム上場/残業月10時間鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業
月給
27万円～40万円
兵庫県加古川市
企業名株式会社大真空求人名【加古川/人事(採用・労務・制度企画等)】東証プライム上場/残業月10時間仕事の内容・採用：大卒、高卒、キャリア、派遣採用における企画立案・訴求・面接・フォロー・入社対応までの全て・教育：新入社員研修企画立案～実施・振り返り/階層別教育企画立案～実施・振り返りの全て・労務：給与/賞与計算、社保、勤怠管理、入退社対応・制度導入：エンゲージメント向上を目的とした人事制度企画立案～導入までの全て・人事戦略：経営戦略を達成およびエンゲージメント向上を目的とした人事戦略立案・人事システム導入運用：タレントマネジメント・適材適所・組織シミュレーション・サクセッション・DX等を目的とした人事システム選定/導入/運用募集職種【加古川/人事(採用・労務・制度企画等)】東証プライム上場/残業月10時間
正社員
株式会社メイショク
兵庫・加古川【総務(人事・労務)】安定食品メーカー/転勤無福利厚生/労務/給与管理人事
月給
20万円～30万円
兵庫県加古川市
企業名株式会社メイショク求人名兵庫・加古川【総務（人事・労務）】安定食品メーカー／転勤無仕事の内容精肉加工や冷凍食品などの製造・販売を行っている当社にて、総務（人事・労務）業務をお任せいたします。まずは労務管理業務をメインにご担当いただき、ゆくゆくは採用や人事制度にも携わっていただきます。 ■まずは給与計算・社会保険手続き・年末調整を中心とした労務管理業務をメインにお任せします。勤怠管理・福利厚生業務・安全衛生管理等も担当します。■将来的には採用業務（新卒や中途、障がい者等）や就業規則の整備など人事制度関連の補助へと、ご負担のない範囲で業務の幅を広げていただきます。人事の基礎から着実に経験を積めるポジションです。【業務内容の変更範囲】会社の定める業務募集職種兵庫・加古川【総務（人事・労務）】安定食品メーカー／転勤無

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【H415】加古川/人事労務担当(就業管理、制度運用などの運用管理業務) 福利厚生/労務/給与管理人事

【H415】加古川/人事労務担当(就業管理、制度運用などの運用管理業務) 福利厚生/労務/給与管理人事

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兵庫・加古川【総務(人事・労務)】安定食品メーカー/転勤無福利厚生/労務/給与管理人事

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