組織開発/リテンション札幌市（北海道）の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社エスアイ・システム
【札幌/人事・組織開発】社員面談・定着向上/人柄・対話力重視組織開発/リテンション人事
月給
28万4000円～42万5000円
北海道札幌市中央区
企業名株式会社エスアイ・システム求人名【札幌/人事・組織開発】社員面談・定着向上／人柄・対話力重視仕事の内容社員の「何でも相談役」として、1on1面談を通じた組織課題の抽出や改善施策の企画・実施を中心に、採用・育成・制度運用など「人」に関わる業務全般を幅広くお任せします。※人事未経験から挑戦可能です。 ■社員との1on1面談を通じた本質的な課題抽出・信頼関係構築 ■面談後の情報共有および関係部署と連携した改善対応・施策実行 ■評価制度の運用・キャリア形成支援・研修企画・組織課題の分析 ■採用活動および総務・労務業務など幅広く横断的な業務【要点】制度知識よりも「対話力・傾聴力」を重視。面談して終わりではなく、課題を発見し、改善施策を突き詰めて考え、各方面と連携する「調整力・実行力」も重要です。募集職種【札幌/人事・組織開発】社員面談・定着向上／人柄・対話力重視
正社員
株式会社エスアイ・システム
札幌/人事・総務(社員面談を主に、定着率・従業員満足度向上の施策検討・実施) 組織開発/リテンション人事
月給
28万4000円～42万5000円
北海道札幌市中央区
企業名株式会社エスアイ・システム求人名札幌/人事・総務(社員面談を主に、定着率・従業員満足度向上の施策検討・実施) 仕事の内容社内の「何でも相談役」として社員面談を中心に、定着率・エンゲージメント向上の施策検討・実施をお任せします。その他、「人」に関する採用・人事・総務業務全般にも携わっていただきます。 ■社員との1on1面談 ■面談後の情報共有や改善対応 ■定着率・エンゲージメント向上施策の立案・実行 ■評価制度の構築・運用 ■キャリア形成支援 ■スキルアップ研修企画 ■組織課題の分析と改善 ■採用・総務業務のサポート等募集職種札幌/人事・総務(社員面談を主に、定着率・従業員満足度向上の施策検討・実施)
正社員
株式会社エスアイ・システム
札幌/人事・総務(社員面談・育成・定着率向上等の仕組み作りと運用)/業績好調組織開発/リテンション人事
月給
28万4000円～50万9000円
北海道札幌市中央区
企業名株式会社エスアイ・システム求人名札幌/人事・総務（社員面談・育成・定着率向上等の仕組み作りと運用）/業績好調仕事の内容社員のエンゲージメントや定着率の向上、スキルアップ・キャリアアップ支援に向けたスキーム作り・組織改善業務をお任せします。 ■社員との1on1面談 ■定着率向上施策の立案・実行 ■キャリア形成支援 ■スキルアップ研修企画 ■組織課題の分析と改善 ■評価制度の構築・運用 ■採用・総務業務のサポート等募集職種札幌/人事・総務（社員面談・育成・定着率向上等の仕組み作りと運用）/業績好調

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【札幌/人事・組織開発】社員面談・定着向上/人柄・対話力重視組織開発/リテンション人事

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