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- 正社員企業名 有限会社パーク・ホッカイドウ・オペレーションズ 求人名 【クラスターレベニューディレクター】2施設統括の収益管理司令塔/フルリモート 仕事の内容 ■ホテル運営事業を行う当社にて、小樽と京都の2施設を統括するレベニューディレクター業務をお任せします。■総支配人と連携し、データに基づく料金戦略の立案や販路最適化を実行して収益を最大化します。 【具体的には】 ■料金戦略策定：需要予測や市場トレンドに基づき13ヶ月先を見据えた価格設定の展開 ■データ分析：日々の予約動向や競合調査に基づく週次売上予測の作成、予算進捗管理 ■チャネル最適化：外部予約サイトの料金統制とコスト管理、自社公式サイトの強化 ■部門間連携：営業や宿泊部門と協働した収益化導線の構築、アップセル施策の推進 ■小樽・京都両ホテルの連携強化によるトータルレベニューの最大化 募集職種 【クラスターレベニューディレクター】2施設統括の収益管理司令塔/フルリモート年俸
650万円～800万円
北海道小樽市- 業界未経験歓迎転勤なし英語在宅OK
- 正社員企業名 株式会社エムデジ 求人名 【小樽市/モバイルショップ】未経験歓迎！転勤無/120日休/研修制度◎web面接可 仕事の内容 新規契約や機種変更、回線契約、各種プラン申込、見積作成、料金説明、故障受付などの接客業務を担当。電話対応や問い合わせ対応、売上管理、在庫確認・発注、店内レイアウトや清掃、出張での商品案内など店舗運営 ■キャリアステップ：大きく分けると、店舗責任者等を目指す道と接客販売のプロ（シニアスタッフ）になる道があります。全社員が半年ごとの目標を自身で設定し、年4回上司との面談の中で振り返りや軌道修正を行っています。『キャリアパス』…社員⇒副店長→店長→課長代理⇒課長⇒部長※目安として課長代理は自店＋2～3店舗の管理を行い、課長は7～10店舗の管理を行っていただきます。 募集職種 【小樽市/モバイルショップ】未経験歓迎！転勤無/120日休/研修制度◎web面接可月給
22万9000円～48万8400円
北海道小樽市- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社エムデジ 求人名 【小樽市/モバイルショップ】未経験歓迎！転勤無/120日休/研修制度◎web面接可 仕事の内容 新規契約や機種変更、回線契約、各種プラン申込、見積作成、料金説明、故障受付などの接客業務を担当。電話対応や問い合わせ対応、売上管理、在庫確認・発注、店内レイアウトや清掃、出張での商品案内など店舗運営 ■キャリアステップ：大きく分けると、店舗責任者等を目指す道と接客販売のプロ（シニアスタッフ）になる道があります。全社員が半年ごとの目標を自身で設定し、年4回上司との面談の中で振り返りや軌道修正を行っています。『キャリアパス』…社員⇒副店長→店長→課長代理⇒課長⇒部長※目安として課長代理は自店＋2～3店舗の管理を行い、課長は7～10店舗の管理を行っていただきます。 募集職種 【小樽市/モバイルショップ】未経験歓迎！転勤無/120日休/研修制度◎web面接可月給
22万9000円～48万8400円
北海道小樽市- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社エムデジ 求人名 【小樽市/モバイルショップ】未経験歓迎！転勤無/120日休/研修制度◎web面接可 仕事の内容 新規契約や機種変更、回線契約、各種プラン申込、見積作成、料金説明、故障受付などの接客業務を担当。電話対応や問い合わせ対応、売上管理、在庫確認・発注、店内レイアウトや清掃、出張での商品案内など店舗運営 ■キャリアステップ：大きく分けると、店舗責任者等を目指す道と接客販売のプロ（シニアスタッフ）になる道があります。全社員が半年ごとの目標を自身で設定し、年4回上司との面談の中で振り返りや軌道修正を行っています。『キャリアパス』…社員⇒副店長→店長→課長代理⇒課長⇒部長※目安として課長代理は自店＋2～3店舗の管理を行い、課長は7～10店舗の管理を行っていただきます。 募集職種 【小樽市/モバイルショップ】未経験歓迎！転勤無/120日休/研修制度◎web面接可月給
22万9000円～48万8400円
北海道小樽市- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社エムデジ 求人名 【小樽市/モバイルショップ】未経験歓迎！転勤無/120日休/研修制度◎web面接可 仕事の内容 新規契約や機種変更、回線契約、各種プラン申込、見積作成、料金説明、故障受付などの接客業務を担当。電話対応や問い合わせ対応、売上管理、在庫確認・発注、店内レイアウトや清掃、出張での商品案内など店舗運営 ■キャリアステップ：大きく分けると、店舗責任者等を目指す道と接客販売のプロ（シニアスタッフ）になる道があります。全社員が半年ごとの目標を自身で設定し、年4回上司との面談の中で振り返りや軌道修正を行っています。『キャリアパス』…社員⇒副店長→店長→課長代理⇒課長⇒部長※目安として課長代理は自店＋2～3店舗の管理を行い、課長は7～10店舗の管理を行っていただきます。 募集職種 【小樽市/モバイルショップ】未経験歓迎！転勤無/120日休/研修制度◎web面接可月給
22万9000円～48万8400円
北海道小樽市- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり
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