リクルーティングアドバイザー 福岡県の転職・求人・中途採用情報

企業の経営課題を深く理解し、採用を通じて課題解決する両面型エージェントのお仕事です。企業様から直接ヒアリングをした一次情報、一人ひとりの求職者に寄り添った「伴奏型支援」を大切にしており、企業と求職者

■両面型の人材コンサルタントとして、法人（既存顧客）・候補者（個人）の間に入り、面談や営業活動をしていただきます。（福岡） ■集客(新規架電にてクライアントの求める優秀な候補者にアプローチをします)

法人開拓から求職者面談、条件交渉、フォローまで一貫して担うコンサルティング営業。分業制では得られない総合的な営業力を磨き、医療機関・官公庁・企業など多様な課題解決に貢献する介在価値の高い仕事です。

■エリア拠点長として、組織マネジメント、支社のファン企業を増やすことがミッションです。将来的には支社継続のための利益確保に目を向け、既存商品の発展から、拠点独自の取組みやサービス発展を期待します。

主に医師の定期非常勤（固定の長期アルバイト）のご紹介業務をお任せします。医師のキャリアコンサルティング・医療機関の採用コンサルティングのCA、RA業務の双方をご担当いただきます（CA業務：RA業務=1：1）

野球部特化型の新卒人材紹介事業にて、求職者へのカウンセリングや法人開拓をお任せします。将来的には、事業全体の数値管理や実行を担う役割を期待しております。

企業の経営課題を深く理解し、採用を通じて課題解決する両面型エージェントのお仕事です。お客様から直接ヒアリングをした一次情報、一人ひとりの求職者に寄り添った「伴奏型支援」を大切にしており、企業と求職者

主に医師の定期非常勤（固定の長期アルバイト）のご紹介業務をお任せします。医師のキャリアコンサルティング・医療機関の採用コンサルティングのCA、RA業務の双方をご担当いただきます（CA業務：RA業務=1：1）

◆求職者へ希望の職場や期間・働き方などをヒアリングし、最適なお仕事をコーディネートします。◆求人媒体を使ったスタッフの募集から、面談を経て就業までのサポートと、就業後のフォローを行います。

飲食企業・ホテル運営会社の人事担当者や経営層に対し、採用課題を解決するリクルーティングアドバイザー（法人営業）をお任せいたします。

福岡拠点における採用・転職コンサルティング、および拠点のマーケット拡大業務。※まずはプレイヤーとして実績を積みながら、将来的には福岡拠点の組織運営やメンバー教育なども担っていただくことを期待します。

プレイヤーとして実績を積み、当社の強み、営業戦略、ターゲット市場、メンバー(3～10名前後)の特性などを把握した後、実績と適性を鑑みた上で管理職に登用予定です※ご経験・適性に応じて即管理職登用も検討可

働き方のインフラ「minoriba」を運営する当社にて、人材紹介コンサルタントをお任せします。1.5万人超の集客基盤を活かし、法人への採用支援から個人のカウンセリングまで一気通貫で担当いただきます。

新卒採用に特化した人事コンサルティング営業（法人営業）をお任せいたします。【具体的には】■「キャリタス就活」「キャリタス就活フォーラム」の企画提案新卒採用において最も大きな課題である母集団形成。

■個人営業(キャリアアドバイザー)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。

医療機関と転職希望医師のニーズを汲み取り、マッチングを行うコンサルタント業務です。常勤・定期非常勤を希望する医師を紹介する部署にて、双方の架け橋となり最適な提案と円滑な入職サポートをお任せします。

■製造・製薬・化粧品等の弊社が参入している産業界企業への中途採用のコンサルティングおよび人材の紹介と上記該当企業で働く求職者へのキャリアプランの相談および求人の紹介をお任せします。

「テックキャンプ就労移行スクール」にて、発達障がいをお持ちの受講生の就職から定着までをサポート。最新のITスキルを武器にした就職を実現させます。【業務内容の変更範囲：当社が定める業務】

当社コンサルタントとして、以下の業務を担当していただきます。 ■医療機関に対する、中途採用のコンサルティングおよび人材の紹介 ■看護師に対する、キャリアプランの相談および求人の紹介

応募意思不問の説明会です。動画でのオンデマンド説明会を見ていただいた後、応募を検討いただいてOK。当社をしっかり知っていただいたうえで選考に進めるポジションです。

以下いずれかの部署（もしくは新規事業）にて、人材事業に関わる営業を担っていただきます。メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。

■転職を希望される方(検討中の方)との面談、求人紹介(基本的に全てオンラインで完結)転職理由や希望条件、今後のキャリアで叶えたいこと、大事にしたいこと等をヒアリングし現在のスキル・経験を踏まえた今後の