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福岡県 年間休日120日以上 課長 新工場の転職・求人・中途採用情報

10件
1〜10件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    34万円~53万円

    福岡県福岡市中央区
    企業名 株式会社シーディアイ 求人名 【福岡/ゴルフ関連機器、駐輪・パーキングシステム法人営業】営業所長採用 仕事の内容 当社、福岡営業所の所長として、九州エリアにおける自社製品の営業活動と、営業所の運営・部下マネジメントをお任せします。顧客を担当しながら、営業所全体の業績向上と組織作りを牽引していただきます。 【具体的な業務内容】 ■営業所の運営・マネジメント ■九州エリアにおける営業戦略の立案・推進 ■提案営業(プレイングマネージャーとして)・導入までのトータルプロデュース ■既存顧客のフォロー・新規開拓 ■本社・関係部署との連携 募集職種 【福岡/ゴルフ関連機器、駐輪・パーキングシステム法人営業】営業所長採用
      業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
  • 正社員
    月給

    60万円~70万円

    福岡県小郡市
    企業名 I-PEX株式会社 求人名 【福岡】人事部長代理(人事オペレーション・労務統括責任者)/経験者歓迎 仕事の内容 2027年1月のグループ分社化に伴い、人事機能の再編および各事業会社への人事支援体制の構築を進めています。 加えて、2028年1月には新たな人事制度の導入を予定しており、人事部門にはこれまで以上に戦略的人事と安定したオペレーションの両立が求められています。 今回、福岡拠点の人事2課を統括し、人事業務の高度化、組織マネジメント、次世代管理職の育成を推進いただける管理職を募集します。 ■役割・ミッション 人事オペレーションおよび労務管理領域の責任者として、安定的かつ効率的な人事運営体制を確立するとともに、新人事制度の円滑な導入・定着を推進する。 ■具体的な業務内容 1.人事2課のマネジメント ・人事オペレーション課および人事サポート課の統括 ・両課長への指導・育成、業務進捗・品質・リスク管理 ・課をまたぐ課題への対応、優先順位の設定、意思決定 ・人事部長および他の人事機能との連携・調整 2.人事オペレーションの安定化・改革 ・評価、昇格、給与、異動等の人事運用に関する管理・監督 ・人事業務の標準化、属人化解消、業務プロセス改善 ・業務のデジタル化・効率化、外部委託の活用推進 ・分社化後の各社人事との運用連携・ルール整備 3.労務管理・個別人事課題への対応 ・労働関係法令に基づく労務管理体制の整備 ・問題社員対応、休職・復職、懲戒、労働条件等の個別労務案件に関する判断・対応 ・労務リスクの把握と未然防止、管理職への助言 ・顧問社労士・弁護士等との連携 4.新人事制度の導入・定着支援 ・2028年1月導入予定の役割等級・評価・報酬制度について、実務運用面から制度設計を支援 ・規程・運用ルール・業務フローの整備 ・制度移行に伴う実務課題の洗い出しと対応 ・各事業会社への制度展開、運用定着支援 ※制度全体の企画・基本設計は人材戦略チームが主導し、本ポジションは実務への落とし込みと円滑な運用を中心に担います。 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 募集職種 【福岡】人事部長代理(人事オペレーション・労務統括責任者)/経験者歓迎
      年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
  • 正社員
    月給

    43万円~60万円

    福岡県京都郡
    企業名 UBE三菱セメント株式会社 求人名 【福岡/課長】建築施工監理◆発注者側/土日祝休・夜間対応無/今年7月上場申請 仕事の内容 発注側の土木建築のスペシャリストとして、全社ミッションである数億~数十億円規模の設備投資工事のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。工事管理や設計実務は主に子会社へ依頼をしています。 ■廃プラ施設増強などの工事(基礎工事や保管庫の建設など) ■実証プラントの建設 ■当社山口工場の事務所建て替え工事 ゼネコン、協力会社、関連部署など10名以上のメンバーのグループリーダー(課長職)として、工事設計から竣工までの一連の流れを担当して頂きます。設計実務は担当者が行うためメンバーや案件のマネジメントがメインとなります 募集職種 【福岡/課長】建築施工監理◆発注者側/土日祝休・夜間対応無/今年7月上場申請
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり
  • 正社員
    月給

    38万円~52万円

    福岡県大牟田市
    企業名 デンカ株式会社 求人名 【福岡/研究開発】放熱素材(窒化ホウ素)の研究開発/セラミックス研究部 仕事の内容 セラミックス研究部にて、窒化ホウ素(BN)を主とした新規セラミックス材料の研究開発や生産プロセス設計をお任せします。開発品のユーザーワークから将来の量産化・事業化まで一気通貫で携わるポジションです。 【業務詳細】■放熱材料・半導体材料向け複合材料の研究開発活動(課題~計画立案~実験等のPDCAを回し研究を推進)■合成・解砕・分級などの生産プロセス設計■開発品の技術提案等のユーザーワーク■特許出願や他社特許監視業務 ※顧客ニーズにマッチした材料設計や新規テーマの創出を担い、事業部門や製造部門等と連携して開発を進めます。多様なメンバーをまとめ上げるリーダーシップが期待されるポジションです。 募集職種 【福岡/研究開発】放熱素材(窒化ホウ素)の研究開発/セラミックス研究部
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
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  • 正社員
    月給

    28万4000円~37万7000円

    福岡県福岡市博多区
    企業名 株式会社新井組 求人名 【博多】法人営業/老舗ゼネコンの既存顧客深耕/業界未経験歓迎/ノルマなし 仕事の内容 博多エリアを中心とした既存顧客(不動産開発会社や法人企業等)へのルート営業です。テレアポや飛び込み等の新規開拓は一切なく、関係構築を通じて工場や商業施設の建築・増改築に関する相談を獲得します。 1人あたり5~10社程度の既存顧客を定期訪問し、何気ない対話から事業・建築計画等の初期情報を収集します。社内に持ち帰った後は、専門部署が提案書や見積書、仮設計図面等を作成するため、顧客との強固な関係維持に特化できる分業体制です。契約後は社内の工事部と発注者の間に立ち、書類提出や進捗調整のサポートを行います。個人ノルマはなく、支店全体で目標を追うスタイルです。 募集職種 【博多】法人営業/老舗ゼネコンの既存顧客深耕/業界未経験歓迎/ノルマなし
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    28万4000円~37万7000円

    福岡県福岡市博多区
    企業名 株式会社新井組 求人名 【博多】法人営業/老舗ゼネコンの既存顧客深耕/ノルマなし/第二新卒歓迎 仕事の内容 博多エリアを中心とした既存顧客(不動産開発会社や法人企業等)に対するルート営業です。飛び込みやテレアポは一切なく、丁寧な関係構築を通じて、工場や商業施設の建築に関する相談を獲得する役割です。 1人あたり5~10社程度の既存顧客を担当し、定期的な訪問や対話を通じて「新しい工場や施設を建てたい」というニーズを初期フェーズでキャッチします。具体的な見積や計画資料の作成、施工現場との調整は社内の専門部署が担当するため、顧客との強固な信頼関係の構築と維持に特化できる環境です。社内DXツールも活用し、他部署との連携をスムーズに行いながらプロジェクトを進行します。 募集職種 【博多】法人営業/老舗ゼネコンの既存顧客深耕/ノルマなし/第二新卒歓迎
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    28万円~40万円

    福岡県福岡市博多区
    企業名 スリーアールソリューション株式会社 求人名 【福岡/営業】グループ創業25年の安定企業!年間休日125日、裁量大きく活躍可 仕事の内容 光学機器、PC周辺機器、医療機器及び美容商材の卸販売を行う当社にて、営業として戦略立案から新規開拓・既存顧客への提案営業をご担当いただきます。個人の裁量を持って営業活動を進められる環境です。 【具体的には】入社後は既存顧客への営業から開始し、関係性構築や他商材の提案、リピート開発を通じて社単価向上を図ります。また、状況に応じてご自身の戦略や工夫に基づき、新規獲得などを行うなど、バイタリティをもって営業活動に当たっていただきます。 ※商材など詳細はリンクをご覧ください(https://3rrr-hd.jp/equipment) 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【福岡/営業】グループ創業25年の安定企業!年間休日125日、裁量大きく活躍可
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
  • 正社員
    月給

    28万円以上

    福岡県糟屋郡
    企業名 ヤンマーエネルギーシステム製造株式会社 求人名 福岡【年収~880万】人事労務/転勤無/ご経験に合わせて組織体制を構築 仕事の内容 工場長や現場の各部門と連携しながら、中核生産拠点における 労務管理・就業規則改定・評価制度運用等の人事労務全般を担い、 組織体制の強化と安心できる職場環境づくりを推進していただきます。 【ご縁があった方の強みに合わせて組織体制を構築します】 これまでのご経験や得意分野を尊重し、最適な役割分担から スタートしていただきます。画一的な業務の押し付けではなく、 培ってきた知見に合わせて組織体制を柔軟に設計いたします。 【具体的な業務内容】 ■勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの実務統括 ■就業規則や各種社内規定の改定、コンプライアンス体制の構築・運用 ■労使トラブルへの対応・予防、メンタルヘルス対策の推進 ■人事評価制度の適切な運用、育成・社内教育の企画立案と実施 ■組織エンゲージメント向上や職場環境改善に向けた各種施策の実行 【業務の進め方・入社後のイメージ】 まずは得意な実務領域から着手いただき、拠点の風土や社員の 顔と名前を覚えるところから焦らず関係性を築いていただきます。 その後、ご本人の強みに応じて制度改定や労務課題の解決など、 実務中核としての裁量ある業務をお任せしていく方針です。 【働く環境とやりがい】 トップクラスシェアを誇る製品を世に送り出す生産現場だからこそ、 「人を守り、活かす」労務の存在が組織全体の支えとなります。 製造現場の社員に寄り添い、頼りにされる実感を持ちながら、 培った専門知識を存分に還元できる充実感があります。 職務内容の変更範囲:業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。 募集職種 福岡【年収~880万】人事労務/転勤無/ご経験に合わせて組織体制を構築
      年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
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    月給

    25万円以上

    福岡県福岡市南区
    企業名 加藤株式会社 求人名 【営業/福岡】テント・繊維/既存営業中心/創業140年以上/業界未経験OK 仕事の内容 産業用テントやシートシャッターなど繊維製品を扱う営業職として、顧客の課題解決に向けた提案を行います。既存顧客への営業からスタートし、経験を積むことで新規開拓や新商材開発にも携われる成長環境です。 【具体的には】既存顧客を中心に、イベント用テント、工場のエアコン効率を高める間仕切り、自動で上下する工場用シートシャッターなどの産業用繊維製品を提案します。顧客の要望をヒアリングし、用途に合わせた素材選定や提案を幅広く行います。経験を積むことで、テントや繊維素材を発展させるような、顧客ニーズに基づいた新商材の企画・開発にも携わることが可能。【営業スタイル】お客様先に車での訪問。直行直帰可能。 募集職種 【営業/福岡】テント・繊維/既存営業中心/創業140年以上/業界未経験OK
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
  • 正社員
    月給

    29万円~46万円

    福岡県京都郡
    企業名 豊通スメルティングテクノロジー株式会社 求人名 苅田【生産技術】経験が活かせる◎豊田通商グループ◎年間休日121!手当充実 仕事の内容 豊田通商グループである当社にて、生産技術職として、アルミニウム合金製造の新技術・開発プロジェクト等今後の当社の事業を支えるプロジェクトへ参画していただきます。やりがいあるポジションです。 【具体的には】 ■新技術/革新技術を活用した競争力強化及び新製品/新事業の立ち上げ ■会社の重点項目をよく理解し、優先度を決めて新たな事に挑戦する仕事 ■工場でのCO2削減に向けた活動の先導 ■海外各社の技術支援(海外赴任の可能性あり) ※変更の範囲:当社の定める範囲 募集職種 苅田【生産技術】経験が活かせる◎豊田通商グループ◎年間休日121!手当充実
      年間休日120日以上業界未経験歓迎退職金あり

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