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  • 契約社員
    月給

    25万5000円~45万円

    福岡県福岡市博多区
    企業名 高島屋スペースクリエイツ株式会社 求人名 福岡【内装施工管理】高島屋グループ/福利厚生充実◎/正社員登用の実績多数 仕事の内容 百貨店をはじめ、一流ホテルやハイブランド、個人のお客様の邸宅まで様々な内装の企画デザイン・設計から施工管理までを手掛ける当社にて、内装仕上工事の施工管理をお任せいたします。 【業務の内容と流れ】 打ち合わせ/見積作成/受注/協力会社の手配/現場管理(工程管理・品質管理・原価管理・安全管理)/設計監理/お引渡し/各種書類作成/その他付随する業務 ◆工期:平均3ヶ月程度(1年以上に及ぶ大型案件有) ※チームで協力して業務を進めていきます。 募集職種 福岡【内装施工管理】高島屋グループ/福利厚生充実◎/正社員登用の実績多数
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    28万5000円~37万5000円

    福岡県福岡市博多区
    企業名 株式会社forte ONE 求人名 【博多】不動産売買コンサルタント<新規事業立上げ/1人目募集/新規開拓無> 仕事の内容 税理士法人等グループ各社の顧客に対する不動産売買コンサルティング。テレアポ等の新規開拓はなく、パスアップされた案件に対し、ヒアリングから契約・事務手続きまで一気通貫でお任せします。 グループ企業(税理士法人等)から紹介された顧客(資産家や法人)に対し、不動産の売買提案を行います。既にニーズがある顧客のパスアップ案件のみ扱うため、飛び込みやテレアポなどの新規開拓は一切ありません。新規事業の立ち上げメンバーとして、顧客対応からプラン提案、重要事項説明・契約締結、各種事務手続きまでの一連業務をワンストップで主導していただきます。 募集職種 【博多】不動産売買コンサルタント<新規事業立上げ/1人目募集/新規開拓無>
      業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
  • 契約社員
    月給

    25万5000円~45万円

    福岡県福岡市博多区
    企業名 高島屋スペースクリエイツ株式会社 求人名 【福岡/内装施工管理】高島屋グループ/福利厚生充実◎/正社員登用の実績多数 仕事の内容 百貨店をはじめ、一流ホテルやハイブランド、個人のお客様の邸宅まで様々な内装の企画デザイン・設計から施工管理までを手掛ける当社にて、内装仕上工事の施工管理をお任せいたします。 【業務の内容と流れ】 打ち合わせ/見積作成/受注/協力会社の手配/現場管理(工程管理・品質管理・原価管理・安全管理)/設計監理/お引渡し/各種書類作成/その他付随する業務 ◆工期:平均3ヶ月程度(1年以上に及ぶ大型案件有) ※チームで協力して業務を進めていきます。 募集職種 【福岡/内装施工管理】高島屋グループ/福利厚生充実◎/正社員登用の実績多数
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    28万5000円~37万5000円

    福岡県福岡市博多区
    企業名 株式会社forte ONE 求人名 【博多】M&Aコンサルタント<少数精鋭のプロ集団/ポテンシャル採用> 仕事の内容 M&Aコンサルタントとして、事業承継やM&Aに関する相談対応、提案、実行支援をお任せします。グループ内や提携先からの紹介案件が中心のため、目の前の顧客への深いコンサルティングに集中できる環境です。 【具体的には】 ■グループ内や提携先からの紹介案件に対しM&Aの提案や実行支援を行う ■企業の価値評価やデューデリジェンスを行い最適なスキームを構築する ■譲渡企業と譲受企業の間に立ち、条件交渉や契約書の作成支援等を遂行 ■再生支援業務として顧客の経営改善や財務改善コンサルティングを実施 ■税理士や公認会計士など社内外の専門家と連携し、課題解決を実現する 募集職種 【博多】M&Aコンサルタント<少数精鋭のプロ集団/ポテンシャル採用>
      業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
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  • 正社員
    月給

    26万円~34万円

    福岡県久留米市
    企業名 黒田建設株式会社 求人名 【久留米/施工管理(リーダーポジション)】新築現場の経験者採用/無資格OK◎ 仕事の内容 新築工事におけ現場の司令塔として工事工程/スケジュール/安全管理業務など現場統括をお任せします。過去の経験の中で培った現場での「調整力」や状況を瞬時に判断する「現場の勘」を活かしていただきたいです 【詳細】■施工の進捗管理(作業進捗を確認/状況に合わせて工程の修正や組替えを提案) ■若手スタッフの育成(業務や現場を回すコツなどの伝承) ■協力会社との折衝・調整(職人の声を汲み取り、現場が円滑に回るように環境を整備) ■現場トラブルの一次対応 ■材料/資材発注の最終確認 ★最前線で指揮を執りながら、次世代リーダーへ技術を継承していただくことを期待します!【業務の変更範囲:当社の定める範囲】 募集職種 【久留米/施工管理(リーダーポジション)】新築現場の経験者採用/無資格OK◎
      業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし退職金あり

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