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福岡市(福岡県) 直行直帰 技術 テクノ プロジェクトの転職・求人・中途採用情報

4件
1〜4件目を表示中

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  • 契約社員
    月給

    24万円~34万円

    福岡県福岡市博多区
    企業名 共立建設株式会社 求人名 k【建築施工管理/福岡】資格取得を全面バックアップ/平均勤続23年/離職率2.5% 仕事の内容 【一級取得で描く未来】 1級建築施工管理技士の取得を会社が全力でバックアップ。取得後は正社員への登用ルートが明確であり、創業70年の安定企業で「一生モノの資格」と「安定的なキャリアアップ」が可能です。 【無理のない現場管理】■残業抑制:NTT関連施設や商業施設等公共性の高い安定した案件を受注、ITツールなどの活用で効率化を図る、所長が稼働をモニタリング等の工夫で35時間程度までの残業抑制を徹底しています!■休日確保:日曜は100%休み、土曜出勤の場合もあるものの、複数人体制のため振休取得できる環境です。社員のWLBの充実へ、会社全体で有給取得推進日を設定しており、祝日と合わせて連休作りをしています。 募集職種 k【建築施工管理/福岡】資格取得を全面バックアップ/平均勤続23年/離職率2.5%
      業界未経験歓迎転勤なし土日祝休み
  • 正社員
    月給

    24万円以上

    福岡県福岡市博多区
    企業名 共立建設株式会社 求人名 所長候補【建築施工管理/福岡】平均勤続23年/離職率2.5%/技術進化に取り組み 仕事の内容 創業70年、NTTグループ案件を中心に九州のインフラを支えてきた当社にて、建築施工管理(所長候補)業務をお任せします。 ■案件比率: NTT関連施設 50%:民間案件(商業施設・動物園・大学等)50%■業務: 施工計画の策定、安全・品質・工程・原価管理、協力会社との折衝。■現場のデジタル化: 3DスキャナーやBIM、システムによる写真管理を導入。煩雑な事務作業をITで効率化し、現場管理に集中できる環境を整えています。■チーム体制: 現場は複数人体制。一人に負荷を集中させず、チームで品質を守るスタイルです。 募集職種 所長候補【建築施工管理/福岡】平均勤続23年/離職率2.5%/技術進化に取り組み
      業界未経験歓迎転勤なし土日祝休み
  • 正社員
    月給

    25万円~30万円

    福岡県福岡市博多区
    企業名 株式会社ワット・コンサルティング 求人名 【福岡/法人営業】9割が未経験から活躍中の建設業界人材営業★第二新卒歓迎★ 仕事の内容 大手ゼネコン・サブコン等の人事へ自社技術者の派遣・紹介を提案する法人営業です。入社後は充実した集合研修からスタートし、新規開拓から既存顧客の深耕までチームで目標達成を目指す個人ノルマなしの環境です 【業務詳細】■大手企業の人事担当者へ人材ニーズをヒアリング、自社技術者の提案■自社技術社員のキャリアカウンセリング・就業後のフォロー ■Salesforceを用いた営業活動報告★まずはテレアポなどで新規法人営業がメイン、徐々に自社技術社員との面談などの割合が増えてきます。【営業スタイル】効率的な巡回を推奨しており、直行直帰も可能。月初3営業日は事務処理がメインですが、それ以外は外出中心の働き方です 募集職種 【福岡/法人営業】9割が未経験から活躍中の建設業界人材営業★第二新卒歓迎★
      年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
  • 契約社員
    月給

    24万円~34万円

    福岡県福岡市博多区
    企業名 共立建設株式会社 求人名 k【建築施工管理/福岡】資格取得を全面バックアップ/平均勤続23年/離職率2.5% 仕事の内容 【一級取得で描く未来】 1級建築施工管理技士の取得を会社が全力でバックアップ。取得後は正社員への登用ルートが明確であり、創業70年の安定企業で「一生モノの資格」と「安定的なキャリアアップ」が可能です。 【無理のない現場管理】■残業抑制:NTT関連施設や商業施設等公共性の高い安定した案件を受注、ITツールなどの活用で効率化を図る、所長が稼働をモニタリング等の工夫で35時間程度までの残業抑制を徹底しています!■休日確保:日曜は100%休み、土曜出勤の場合もあるものの、複数人体制のため振休取得できる環境です。社員のWLBの充実へ、会社全体で有給取得推進日を設定しており、祝日と合わせて連休作りをしています。 募集職種 k【建築施工管理/福岡】資格取得を全面バックアップ/平均勤続23年/離職率2.5%
      業界未経験歓迎転勤なし土日祝休み
  • 求人探し

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