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土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
学歴不問
未経験者歓迎
在宅勤務（リモートワーク）OK
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第二新卒歓迎
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株式会社ベルテックス
【福岡/個人営業(係長)】100%反響営業/業界未経験から年収1000万円の実績有不動産個人営業
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企業名株式会社ベルテックス求人名【福岡/個人営業（係長）】100％反響営業/業界未経験から年収1000万円の実績有仕事の内容投資用不動産の反響営業にて、個人投資家へ資産形成コンサルティングを担当。プレイングマネージャーとしてチーム目標達成を牽引いただきます。 ■反響顧客へのヒアリング、資産形成プラン設計・提案 ■物件選定、収支試算、ローン・税務観点を踏まえた提案書作成 ■商談～契約手続き、引渡しまでの進行管理 ■アフターフォロー、追加提案、紹介獲得施策の企画運用 ■KPI管理、メンバー育成・同行、商談レビュー、数値改善 ■関係各部署（仕入・管理・法務・審査）との連携による案件推進 ■レポーティング、予実・歩合評価に向けた実績管理募集職種【福岡/個人営業（係長）】100％反響営業/業界未経験から年収1000万円の実績有

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企業名三菱電機プラントエンジニアリング株式会社求人名【大阪】総務人事＜未経験歓迎＞◇三菱電機G・社会インフラを支える/年休127日仕事の内容総務・人事領域を中心に、これまでのご経験に応じて幅広くお任せします。＜具体的には＞・総務/人事労務（給与・社保・勤怠管理など）・採用・教育研修・福利厚生運用など ※基本的には事務所勤務ですが、採用や教育等の業務内容により、関西圏以外への日帰り・宿泊を伴う国内出張もございます。 ※担当業務を持ちつつ、お互いに助け合いながら、総務部という組織として協力しながら進める体制です。募集職種【大阪】総務人事＜未経験歓迎＞◇三菱電機G・社会インフラを支える/年休127日
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必要な経験・能力等＜職種未経験歓迎・業界未経験歓迎＞～総務、人事のご経験が無い方でも、意欲のある方であれば未経験OK～ ■歓迎条件：総務、人事のご経験をお持ちの方（業界不問） ■求める人物像：・社内外の関係各部門との調整を率先して行い、業務を円滑に遂行できる協調性やコミュニケーション能力を持っている方・人事総務領域に興味がありゼネラリスト志向をお持ちの方学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：
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必要な経験・能力等【必須】・基本的なビジネススキル（Excel/PowerPoint/メール対応等）・社内外との調整・コミュニケーション経験・主体的に業務に取り組み、改善や提案を行った経験【ポジションの魅力】経営に近い立場で業務に携わることができ、社内外の関係者を巻き込みながら、会社全体を支えるやりがいを感じられるポジションです。各チームは専門性を有し、裁量を持って業務改善提案から運用まで一貫して担っていますので、成果が形になる達成感を得られることが魅力です。また、人事・評価制度運用やオフィスファシリティなど社内外で通用する管理部門の業務スキルを身につけることも可能です。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：
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公益社団法人日本ロジスティクスシステム協会
急募【総務担当】公益社団法人/在宅勤務可/リフレッシュルーム完備/港区勤務総務
産業界や社会からの要請である物流・ロジスティクスの課題を解決する為の事業活動の企画・運営を行っている公益法人です。この組織を支える総務部の業務をお任せします。
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企業名株式会社バンダイ求人名【説明会＆社内見学 9/27(日)本社開催】業界未経験歓迎/カードゲーム好き歓迎仕事の内容バンダイ本社にて、カード事業部で働くキャリア入社者との座談会や、本社見学を予定しています。バンダイ社で働くことに興味のある方、カードゲームが好きな方のご参加をお待ちしております！トレーディングカードゲーム、アーケードカードゲームの事業を展開しています。企画開発、マーケティング・プロモーション・セールス等いずれかの業務をご担当いただきます。お客様のリアクションを直接感じながら、やりがいのある仕事ができます。カード市場全体に勢いがあり、バンダイのシェアも拡大中です。 ※当日の登壇予定社員情報は【備考欄】記載しております募集職種【説明会＆社内見学 9/27(日)本社開催】業界未経験歓迎/カードゲーム好き歓迎
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必要な経験・能力等【いずれか必須】・キャラクタービジネスに興味がある方・基礎的なコミュニケーション能力、PCスキルを有する方・海外、アジアビジネスに興味がある方【イベント詳細】 [日時]9/27(日)12:30~15:00 (予定） [実施方法]対面 [場所]バンダイ本社(東京都台東区駒形1-4-8) [応募方法]リクルートエージェントより本求人へご応募ください ※応募者多数の場合は書類選考を実施します。 ※当日の詳細については後日ご案内いたします。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：
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人事本部組織開発部にて、勤怠や給与計算、社保手続等の労務全般をお任せします。第二の創業に伴う変革期において、従業員満足度向上や就業規則作成、職場環境の改善等に深く関わる裁量の大きなポジションです。
月給
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企業名株式会社サンリオ求人名【労務管理・給与勤怠対応】「第二の創業」を支える人的基盤の整備仕事の内容人事本部組織開発部にて、勤怠や給与計算、社保手続等の労務全般をお任せします。第二の創業に伴う変革期において、従業員満足度向上や就業規則作成、職場環境の改善等に深く関わる裁量の大きなポジションです。 ■勤怠管理および給与/賞与計算■社会保険手続およびそれに付帯する業務■公租公課対応,福利厚生対応■就業規則作成および管理■職場環境/業務改善【魅力】第二の創業に伴う変革期にあり、従業員満足度を上げることで会社が将来目指すビジネスに”人”の観点からコミットできます。「安定･永続成長へ」をテーマにグローバル成長に向けた人的基盤整備に深く関わります。エンゲージメント向上を推進するやりがいある環境です。募集職種【労務管理・給与勤怠対応】「第二の創業」を支える人的基盤の整備
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須】■事業会社において労務管理業務の実務経験3年以上ある方（従業員1000人以上の企業での実務経験者、Saas型の勤怠/給与システム利用経験者、尚良）【歓迎】給与勤怠システム新規導入や入れ替え業務の経験がある方(PMO経験者、システム導入コンサルティングベンダーでの勤務経験者、尚良) 【組織について】当社のビジネスを支える人材の採用や、社内人材のスキルアップに向けた育成、キャリア創出に向けたキャリア支援等人材マネジメントを担う部署であり、人材のエンゲージメントを高めることをミッションとしている組織です。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：
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第二新卒歓迎【経営管理部門オープンポジション】人事・広報・経理・企画・法務財務会計
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必要な経験・能力等【必須】■社会人経験1年以上 ■基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint) ※文理不問、職種経験・管理部門経験は問いません。経営管理部門では各専門領域の知識を体系的に習得しながら、事業や経営に近い立場でキャリアを形成できます。入社時点で特定分野の専門経験は求めず、学習意欲や成長可能性を重視した育成前提の採用です。配属後は実務を通じて会社や事業への理解を深め、担当領域の専門性を段階的に習得。将来的には部門横断で課題解決や業務改善を推進し、企業価値向上に貢献することが期待されます。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：

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