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福岡市(福岡県) 第二新卒歓迎 バックオフィス採用の転職・求人・中途採用情報

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1〜5件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    25万円以上

    福岡県福岡市博多区
    企業名 日動電工株式会社 求人名 【博多/営業事務】未経験・第二新卒歓迎/転勤無/入社時に有給10日付与 仕事の内容 電線や電柱、住宅や工場など幅広い設備や施設で使用されている、電気設備用の樹脂部品を製造販売している当社において、営業事務業務ご担当頂きます。 【具体的な業務内容】■営業担当者が受注した案件に対しての受注入力業務。■顧客からの問い合わせに対する電話対応。■業務改善のための社内プロジェクトや基盤の再構築など、事務作業以外の社内プロジェクトにも積極的に参加して頂く予定です。【魅力】当社の営業事務は、総合職での採用となるため、先述のような社内プロジェクトへのアサインなど、事務作業以外の経験・キャリアを積んでいただくことが可能です。 募集職種 【博多/営業事務】未経験・第二新卒歓迎/転勤無/入社時に有給10日付与
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    24万6550円~32万9550円

    福岡県福岡市博多区
    企業名 株式会社ニチコミ 求人名 未経験OK【博多/営業組織の庶務】リアルな地域貢献で高齢社会の課題を解決 仕事の内容 福岡支店の営業組織を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。未経験の方でも、タッチタイピングができればスムーズに業務に慣れていただけます。 業界トップシェアの安定基盤と他社には真似できないリアルな地域貢献で高齢社会の課題解決を目指しています。老人クラブ広報紙を制作し、200万人のシニア読者を有する業界トップシェア企業であり、高齢化社会において、シニアと企業を繋ぐ「なくてはならない」情報インフラと地域社会を支える誇りを持てる仕事です。今春には民間企業初の老人クラブ事務局運営への参入や、今後は海外進出など無限の可能性へ挑戦しています! 募集職種 未経験OK【博多/営業組織の庶務】リアルな地域貢献で高齢社会の課題を解決
      業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
  • 正社員
    月給

    25万円~40万円

    福岡県福岡市博多区
    企業名 株式会社北洋建設 求人名 【福岡市/人事】土日祝休み/人材営業経験生かせます◎ 仕事の内容 総合建設会社である当社にて、新卒・中途採用の人事事務業務全般をお任せいたします。これまでのご経験に応じ、求人媒体の選定から選考コントロール、内定フォローまで幅広く携わっていただきます。 ■採用計画に基づく求人媒体の選定・運用、応募者対応、面接スケジュールの調整、各種人材紹介会社(エージェント)との折衝 面接の実施および評価、内定者フォロー、その他、採用に関係する書類作成や手続き等の人事事務全般、人材業界での就業経験(リクルーティングアドバイザー等) 募集職種 【福岡市/人事】土日祝休み/人材営業経験生かせます◎
      年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    22万円~30万円

    福岡県福岡市博多区
    企業名 株式会社リサーチアンドソリューション 求人名 【福岡/IT営業】業界未経験OK/大手上場G/第二新卒◎/年休125日/在宅月2~3回 仕事の内容 自社製品であるクラウドサービスの提案営業を行っていただきます。(製品は下部に記載)新規・既存どちらの顧客も担当するため、営業スキルを基礎からまんべんなく高めることができるようなポジションです。 (1)当社クラウドサービスを切り口とした新規顧客の開拓 (2)当社グループ企業と連携した民間企業へのソリューション提案 ★担当社数は10社から、ゆくゆくは30社程を担当します。 ★経験を重ねれば安定して通期達成ができる予算設計をしているので、ご安心ください。 【身につくもの】・単なる物売りではなく、顧客の課題を解決するスキル ・顧客の声をプロダクト改善につなげる「カスタマーサクセス」マインド等 募集職種 【福岡/IT営業】業界未経験OK/大手上場G/第二新卒◎/年休125日/在宅月2~3回
      業界未経験歓迎年間休日120日以上時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
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  • 正社員
    月給

    26万7500円以上

    福岡県福岡市中央区
    企業名 株式会社一蘭 求人名 【西日本/店長候補】★第二新卒歓迎★残業月7h/年休125日/手厚い研修有 仕事の内容 全店舗直営店で国内外に展開する一蘭の店長はマネジメント業務のウエイトがく、従業員を大切にする社風のもと、店舗運営や協業を学び成長できます。そんな当社にて店舗経営業務をご担当いただきます。 ■試用期間6ヶ月間の手厚い伴走研修とOJTを通じ、現場業務からヒト・モノ・カネのマネジメントまでを段階的に習得。 ■習得後は50名から多い店舗では数百人となるスタッフと誠実に向き合い、協業しながら最高の一杯を届ける店舗環境をプロデュースします。 【採用背景・将来性】■組織強化に向けた増員募集です。残業月7時間・フレックス等でメリハリをつけて働ける環境です。 募集職種 【西日本/店長候補】★第二新卒歓迎★残業月7h/年休125日/手厚い研修有
      業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制

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